某公司船舶管理部部門職責說明書(文件)
【正文】 油、備件申請單，分析船舶現(xiàn)應存數(shù)、消耗是否合理，分析船舶已使用物料、滑油、備件費用和港口是否方便供應等因素，尤其要深入分析物料、滑油、備件超耗、多耗的原因。、分析一次各輪的物料、滑油、備件消耗的報表、報告。通導管理、整理并熟練掌握船舶通信導航方面的公約、規(guī)則和規(guī)范以及船舶的相關資料，保證文件、資料、信息收集的及時、全面。跟蹤維修和供應的第三方的技術能力、質(zhì)量和服務狀況并進行有效的評估，建立檔案。海務管理、季度海務管理工作計劃，能根據(jù)船舶的狀況和季節(jié)特點有重點地做好船舶海務管理工作?！癙SC”、“FSC”檢查的規(guī)則、規(guī)定和動向，及時得當?shù)亟o予船舶指導和支持，協(xié)調(diào)好港口各方的工作。能保證重要檔案資料有五年以上的可追溯性。，并存檔可查。、證書等情況。考核或考試合格者，進行上船前談話，不合格者要再次接受培訓或重新擬訂人選，不遷就、不姑息。、健康、持證，并滿足主管機關的最低配員要求。，應立即通知航運部，以便航運部能及時與船舶保險人聯(lián)系，協(xié)商理賠事宜。及時檢查船舶檢驗狀態(tài)，在各類檢驗到期前及時選擇合適的地點、時間安排檢驗，并通知船長等有關人員，做好船檢準備。5 / 5。1其他：，申辦及時，發(fā)船及時。盡快開展事故的調(diào)查處理工作，取得事實依據(jù)充分的完整的事故調(diào)查報告，將調(diào)查報告正本一份交航運部商務主管并協(xié)同商務主管進行事故責任認定等工作。應急反應要迅速及時，措施要有效，相關記錄要完善。定期嚴格檢查、考核在船船員的工作，發(fā)現(xiàn)船員不稱職、不適任或違規(guī)、違紀，應以書面形式并附事實提出處理意見，在核查事實真相后，提出具體處理意見交船員管理公司處理并跟蹤船員公司處置結果，要通過考核切實提高船隊管理水平。，并進行考核或考試。、港口的海洋、氣象、水文和安全信息資料，能及時給予船舶安全信息指導。，不因航次圖書資料的原因而影響船舶開航，在“PSC”和“FSC”檢查中不發(fā)生急供、特供航海圖書資料的情況。對每年公司船舶防抗臺、霧航、冰區(qū)航行、大風浪中航行、洪/枯水季節(jié)航行等工作能及時做出總結評價。發(fā)現(xiàn)船舶海務方面“不符合規(guī)定情況”要及時制定有效的
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