【正文】 行通報(bào)。二、述職述廉的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止的情況；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守中央和省、市、縣委、紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；貫徹民主集中制的情況；對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；其它需要陳述的情況。五、述職述廉的時(shí)間：述職述廉工作每年開(kāi)展1次，與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作同時(shí)進(jìn)行。二、報(bào)告內(nèi)容：(一) 本人配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；(二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；(三) 本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況；(四) 本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況；(五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；(六) 配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況；(七) 在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。 (三) 對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)和拒腐防變能力，根據(jù)中央和省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。（二）干部任職前廉政談話內(nèi)容，要求談話對(duì)象廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定；“一崗雙責(zé)”要求，明確談話對(duì)象對(duì)所分管工作及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；、地位觀、利益觀，廉潔奉公，勤政為民，做人民的公仆。第五條 提醒談話是對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工作等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位、單位出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和重大節(jié)假日期間以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、家庭發(fā)生重大事件的相關(guān)人員進(jìn)行的談話。（一）下列情況應(yīng)進(jìn)行警示談話在廉政方面反映問(wèn)題較多的干部個(gè)人和單位負(fù)責(zé)人。（二）誡勉談話內(nèi)容； ，幫助分析問(wèn)題的危害性；；，提出整改措施并作出改正承諾。黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度為了使機(jī)關(guān)黨組織與機(jī)關(guān)黨員和干部職工保持密切的聯(lián)系，更好地服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性，制定黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度。(四)力所能及地幫助聯(lián)系黨員和干部職工解決一些實(shí)際困難。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不定期采取信函、電子郵件、電話等途徑，主動(dòng)與聯(lián)系對(duì)象溝通信息，交流思想。(一)加強(qiáng)抽查考核?？h直機(jī)關(guān)工委將各單位黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要依據(jù)。一、 幫扶對(duì)象通山縣特困家庭、低保戶，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面需要幫扶的群眾。對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活自理能力的特困家庭，通過(guò)發(fā)動(dòng)黨員、群眾出資、出力，幫助其改善生活條件，增強(qiáng)生活信心。幾個(gè)黨員干部聯(lián)系1戶。即：每1名黨員干部至少有1個(gè)特困家庭作為結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少1次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少1次；黨員干部為每個(gè)特困戶家庭在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂(lè)業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面至少解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。一個(gè)群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)?；鶎狱h支部書記每年參加1次上級(jí)黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。合理設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)培養(yǎng)教育措施；發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，加強(qiáng)黨員教育、管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍?；顒?dòng)室設(shè)有標(biāo)志牌、有黨旗、有會(huì)議桌椅、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物、有統(tǒng)一制作上墻的黨建制度等。為每位黨員干部職工在辦公室設(shè)置一個(gè)崗位責(zé)任牌，注明姓名、職務(wù)、照片、崗位責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。建立規(guī)范的黨組織管理臺(tái)帳，做到黨組織設(shè)置情況、黨員基本情況、黨員參加組織活動(dòng)情況、入黨積極分子基本情況、黨費(fèi)收繳管理情況、后備干部情況 “六個(gè)清楚”，并定期更新。1一套黨建工作檔案。1一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。與所在社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，每年為社區(qū)承諾解決的事項(xiàng)得到落實(shí)；認(rèn)真開(kāi)展好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、百村共建、千戶幫扶”活動(dòng)，完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)，結(jié)對(duì)幫扶效果好。群眾對(duì)單位及黨員干部職工普遍反映較好，政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意度較高?！　∪⒕贮h總支部對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)每一個(gè)年度進(jìn)行一次檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，檢查完成情況，肯定成績(jī)，找出不足，改進(jìn)工作?！　∥?、評(píng)選“先優(yōu)?！币獔?jiān)持自下而上的原則，首先由黨支部評(píng)選，報(bào)局黨總支部審查批準(zhǔn)。50 / 50?！　×?、上級(jí)黨委表彰的“先優(yōu)?！?，由局黨總支部在各支部評(píng)選的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。每年“七一”為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年終總評(píng)?！　∫?、各黨支部、黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員都應(yīng)該積極參加爭(zhēng)選創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。黨建工作保障和促進(jìn)本單位科學(xué)發(fā)展，業(yè)績(jī)明顯。每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有明確要求，有具體安排，有情況記載。1一系列組織建設(shè)活動(dòng)。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨組議事決策、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員干部服務(wù)承諾、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、重大決策征求意見(jiàn)、重要情況通報(bào)、黨員干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工等制度。黨建經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算，保障工作需要。利用網(wǎng)站、電子顯示屏、櫥窗、公開(kāi)欄等信息公開(kāi)平臺(tái)，及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息。有必要的辦公設(shè)施，有黨組織書記和其他班子成員職責(zé)，有任期工作目標(biāo)，當(dāng)年要辦的幾件實(shí)事等上墻資料。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，合理配置專（兼）職黨務(wù)工作人員。機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能強(qiáng)，定期研究重要問(wèn)題。一個(gè)好書記。沈丘縣質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”規(guī)范化建設(shè)二十條一個(gè)黨組織網(wǎng)絡(luò)。這些特困戶，靠一個(gè)黨員干部幫扶比較困難，必須由幾個(gè)黨員干部共同幫助，而且要考慮到黨員干部自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工作能力，明確主要責(zé)任和起主要作用的黨員。主要適用于對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困戶進(jìn)行扶貧幫困。對(duì)有勞動(dòng)能力的特困家庭，通過(guò)資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式，幫助幫扶對(duì)象增強(qiáng)致富意識(shí)和本領(lǐng)，開(kāi)辟致富渠道，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，增加收入，切實(shí)提高生活水平。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年要撰寫1篇聯(lián)系職工的工作小結(jié)，年終考核述職時(shí)要專門匯報(bào)聯(lián)系職工工作的情況，對(duì)聯(lián)系工作中表現(xiàn)突出的干部及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。(二)加強(qiáng)基層監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將聯(lián)系對(duì)象情況統(tǒng)一記錄在學(xué)習(xí)筆記上，要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄聯(lián)系對(duì)象內(nèi)容，把黨員和干部職工反映的問(wèn)題及時(shí)分門別類整理歸納上報(bào)。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年主動(dòng)與每個(gè)聯(lián)系對(duì)象聯(lián)系2次以上，其中面談不少于1次，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，到基層調(diào)研時(shí)，盡量安排時(shí)間與聯(lián)系職工見(jiàn)面談心。(二)了解聯(lián)系對(duì)象的基本情況、收入保障情況、思想動(dòng)態(tài)、反映社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。第九條 談話的實(shí)施（一）談話前要將時(shí)間、地點(diǎn)提前通知談話對(duì)象本人，并認(rèn)真做好談話的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、記錄等工作；（二）廉政談話前要認(rèn)真收集、匯總談話對(duì)象所在部門及本人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，以及基層和群眾信訪舉報(bào)情況；（三）涉及重要問(wèn)題的誡勉談話，事前要進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí)，并要求談話對(duì)象寫出書面說(shuō)明。第七條 誡勉談話是就群眾信訪、舉報(bào)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項(xiàng)清理等渠道，反映或者暴露出領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)和生活中存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，尚不構(gòu)成紀(jì)律處分而進(jìn)行的談話。（二）提醒談話內(nèi)容、決議、決定和各項(xiàng)工作任務(wù)過(guò)程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況提出明確要求；；、家庭近期重大事件，并按時(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單。（一）下列情況黨組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話、民主決策，確保政令暢通，黨組領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常開(kāi)展與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人的廉政談話；，更深入地了解情況，溝通感情，改進(jìn)工作，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人普遍開(kāi)展談心活動(dòng)。第三條 干部任職前廉政談話是對(duì)崗位發(fā)生變動(dòng)和新提拔的干部在政治、經(jīng)濟(jì)和生活中，就如何用好權(quán)力、管好隊(duì)伍、廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)等需注意的廉政事項(xiàng)進(jìn)行的談話。 四、本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。(二)對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。三、報(bào)告程序：(一) 報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告，副科級(jí)及以上干部向縣紀(jì)委、監(jiān)察局報(bào)告。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，促進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。四、述職述廉的方式：述職與述廉一并進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、廉潔從政情況，及時(shí)有效地實(shí)施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理、激勵(lì)與約束，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部真正擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重任