風(fēng)電場事故考核制度匯編(文件)
【正文】 事故真相，使事故調(diào)查順利進(jìn)行的有關(guān)事故責(zé)任人員，可酌情從寬處理。 ，根據(jù)情況應(yīng)有：1)職工傷亡事故登記表(表1)或設(shè)備事故報告；2)事故調(diào)查報告書、事故處理報告書及批復(fù)文件；3)現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄相帶等；4)技術(shù)鑒定和試驗報告；5)物證、人證材料；6)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；9)處分決定和受處分人的檢查材料；10)有關(guān)事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關(guān)文件；11)事故調(diào)查的人員名單、內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等；l2)事故責(zé)任者的自述材料6 統(tǒng)計報告 。事故(一類障礙)報告經(jīng)填報單位的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)工程仰審核后上報?！对O(shè)備一類障礙報告》、月綜合報表，風(fēng)電廠應(yīng)于次月l 0日前將報告報內(nèi)蒙古風(fēng)電總公司生產(chǎn)部部。，要及時、準(zhǔn)確、完整，并與設(shè)備可靠性管理相結(jié)合，全面評價安全水平。7 安全考核 ：安全記錄、發(fā)電事故率、變電事故率、設(shè)備事故次數(shù)、安全周期個數(shù)、人身重傷率、死亡人數(shù)及重大、特大事故次數(shù)。 凡發(fā)生重大或特大事故，無論原因與責(zé)任所屬，均應(yīng)中斷本單位安全記錄。凡發(fā)生事故，除下列情況外，均應(yīng)中斷事故單位的安全記錄。《設(shè)備事故報告》或《設(shè)備一類障礙報告》應(yīng)由發(fā)生部門專業(yè)技術(shù)人員填寫。，填報《人身傷亡事故調(diào)查報告書》和《設(shè)備事故調(diào)查報告書》并附影像資料，報內(nèi)蒙古風(fēng)電總公司和內(nèi)蒙古電力總公司安監(jiān)處。，風(fēng)電廠應(yīng)于次月l 0日前將《事故報告》、月綜合報表報內(nèi)蒙古風(fēng)電總公司和內(nèi)蒙古電力總公司安監(jiān)處。、統(tǒng)計報表《人身傷亡事故報告》、《設(shè)備事故報告》和《設(shè)備一類障礙報告》；《事故調(diào)查報告書》：分為《人身傷亡事故調(diào)查報告書》和《設(shè)備事故調(diào)查報告書》《月年綜合統(tǒng)計表》《人身傷亡事故報告》填報范圍：所有人身輕傷、重傷、死亡事故(按一人一張?zhí)顖?，同一次事故編號?yīng)相同)。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意，調(diào)查組即告結(jié)束。2) 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或故意遲延不報或在調(diào)查中采取弄虛作假、隱瞞真相的。8) 違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或違章作業(yè)。4) 對職工安全培訓(xùn)不嚴(yán)、考核不嚴(yán)、造成職工不能安全操作者。被追查單位在收到《事故調(diào)查報告書》后如對事故原因、責(zé)任分析的認(rèn)定有異議時，應(yīng)于l 5日之內(nèi)向事故批復(fù)單位提出申訴，由上級主管部門或國家電力公司裁決。在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者、次要責(zé)任者和擴大責(zé)任者，并確定各級領(lǐng)導(dǎo)對事故應(yīng)負(fù)的責(zé)任。、設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問題。上報時只需書面說明動作正確與否，但原始記
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