【摘要】03財(cái)年工作環(huán)境質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃——“提升影響力計(jì)劃”2聯(lián)想集團(tuán)簡(jiǎn)介§【概況】聯(lián)想集團(tuán)于1984年在中國(guó)北京成立,是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè),由原聯(lián)想集團(tuán)和原IBM個(gè)人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2023/10財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)166億美元,該財(cái)年全球PC市場(chǎng)份額%。聯(lián)想從1997年以來(lái)蟬聯(lián)中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)量第一,并連年在亞太市場(chǎng)(日本除外)名列前茅
2025-02-12 09:56
【摘要】聯(lián)合辦公用品公司 本案例的背景是1992年,當(dāng)時(shí),一家公司在其商務(wù)表簿業(yè)務(wù)中通過(guò)配送及后勤增值服務(wù)使原本為“大路貨”的產(chǎn)品得到增值。本案例的主題是運(yùn)用活動(dòng)量成本會(huì)計(jì)、活動(dòng)量成本管理及戰(zhàn)略成本管理技術(shù)進(jìn)行客戶(hù)盈利性分析。 全面表簿控制業(yè)務(wù) 在1992年,聯(lián)合辦公用品公司是一家從事商務(wù)表簿和諸如書(shū)寫(xiě)紙、信封、便簽卡、賀卡等特種紙制品經(jīng)營(yíng)的企業(yè),年銷(xiāo)售額為9億美元。在1988年的時(shí)候,
2025-04-17 04:10
【摘要】 寶潔公司:通過(guò)過(guò)程設(shè)計(jì)提高消費(fèi)價(jià)值 寶潔公司(P&G)是一個(gè)大型的生產(chǎn)商,專(zhuān)為零售商和批發(fā)商供應(yīng)家庭日常用品,也是最先走進(jìn)市場(chǎng)的消費(fèi)品生產(chǎn)商。寶潔公司在過(guò)程創(chuàng)新方面的目標(biāo)是消除銷(xiāo)售渠道中那些非增值過(guò)程,以提高消費(fèi)價(jià)值。寶潔公司在組織、系統(tǒng)、過(guò)程及政策等方面的改變既影響了公司,又影響了整個(gè)銷(xiāo)售渠道。這些改變根源于寶潔公司認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)廠商、批發(fā)商和零售商必須共同合作,方可消除這行業(yè)中銷(xiāo)
2025-04-17 00:13
【摘要】#0 西德利·艾爾的特別行動(dòng) ?。保梗福改辏乖拢骼隆ぐ瑺柟镜木垡蚁ǎ校牛┡菽a(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理雷·梅爾維特正在準(zhǔn)備一個(gè)有公司執(zhí)行副總裁參加的重要會(huì)議。在會(huì)議上,他將陳述在PE泡沫生產(chǎn)中去除氟氯化碳(簡(jiǎn)稱(chēng)CFCs,俗稱(chēng)氟里昂)的商業(yè)和環(huán)境的成本和收益?! ×鶄€(gè)月以前,即1988年3月,梅爾維特在芝加哥的一家賓館里,他正在那兒訪問(wèn)西利德
【摘要】目??錄?第一章?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)?1.寶潔公司和一次性尿布?2.?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)第二章?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理哲學(xué)貫徹?1.TCL的營(yíng)銷(xiāo)管理哲學(xué)2.盛田的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)第三章?戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程?1.格蘭仕微波爐的戰(zhàn)略?2.伯瑞爾公司的市
2025-05-11 22:37
【摘要】第一篇:河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化理念系統(tǒng) 目錄 第一章企業(yè)標(biāo)識(shí)???????????????????01標(biāo)識(shí)及釋義????????????????????03企業(yè)標(biāo)識(shí)和全稱(chēng)組合????????????...
2024-11-09 06:58
【摘要】綠城企業(yè)文化系列讀本綠城企業(yè)文化理念讀本目 錄綠城企業(yè)文化理念讀本綠城企業(yè)文化綱要……………………………………………………3綠城企業(yè)文化理念讀本………………………………………………5一 理想主義………………………………………………………7二 以人為本………………………………………………………9三 講道義 走正道 得正果…………
2025-06-22 12:48
【摘要】金德集團(tuán)企業(yè)文化理念系統(tǒng)創(chuàng)作征集問(wèn)卷經(jīng)過(guò)前期文化現(xiàn)狀調(diào)研和研討后,金德管理團(tuán)隊(duì)提出了文化基本理念,現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參加集團(tuán)企業(yè)文化的集體創(chuàng)作活動(dòng),您的建議和意見(jiàn)非常重要,請(qǐng)您詳實(shí)地填寫(xiě)這份問(wèn)卷。除特別注明外,您可以選擇一項(xiàng)或多項(xiàng),也可以在空白處填寫(xiě)自己的觀點(diǎn)或意見(jiàn)。謝謝!個(gè)人信息:姓名:
2025-03-25 04:42
【摘要】第一篇:聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè) 聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè) 百年老店 以人為本 經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國(guó),正在進(jìn)入一個(gè)民族復(fù)興時(shí)期。我們的國(guó)家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國(guó)際企業(yè)抗衡,...
2024-10-28 14:32
【摘要】員工手冊(cè)第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務(wù)……………………………………………………………………………4第四章工時(shí)……………………………………………………………………………5第五章考核……………………………………………………………
2025-08-05 21:05
【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-05-14 14:25
【摘要】聯(lián)想企業(yè)文化價(jià)值觀系統(tǒng)?一、聯(lián)想文化體系的構(gòu)建?三對(duì)矛盾與企業(yè)文化的理念?二、聯(lián)想文化核心體系?聯(lián)想的使命:為什么??聯(lián)想的愿景:是什么??聯(lián)系的核心價(jià)值觀:怎么做??三、聯(lián)想文化的推廣過(guò)程聯(lián)想對(duì)企業(yè)與企業(yè)文化的理解?一般而言,企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù),在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)性組織。
2025-05-12 13:56
【摘要】?????????????????????????????2第二章錄用?????????????????????????????2第三章服務(wù)?????????????????????????????4第四章工時(shí)?????????????????????????????5第五章考核???????????????????????
2024-11-04 23:29
【摘要】企業(yè)文化與通訊員寫(xiě)作手冊(cè)開(kāi)篇的話:只一句“訥于言,敏于行”就確定了千百年來(lái)華夏兒女說(shuō)與做的規(guī)范。大家喜歡務(wù)實(shí)的人,討厭只說(shuō)不做的投機(jī)者。然而,“訥于言”不是只顧做事不說(shuō)話,而是不說(shuō)廢話少說(shuō)虛話,一定的交流是十分必要的。想想看,當(dāng)人類(lèi)有一天只用指令交流,出口就是祈使句時(shí),我們會(huì)變得和設(shè)備一樣機(jī)械,人心會(huì)因此而變得麻木和冷漠。有人說(shuō)身教勝于言教,這話不錯(cuò),但加
2025-06-28 12:04
【摘要】文化的力量曠遠(yuǎn)文化升級(jí)之道企業(yè)文化老板文化品牌文化終端文化員工的價(jià)值觀企業(yè)家的精神哲學(xué)消費(fèi)者的情感文化服務(wù)品質(zhì)我們致力于推動(dòng)曠遠(yuǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化主要內(nèi)容?策略?建議?推廣規(guī)劃首先,解決曠遠(yuǎn)文化中的問(wèn)題?員工的企業(yè)歸屬感不強(qiáng),缺乏凝聚力及向心力;
2025-01-07 00:06