4某年公司培訓(xùn)部個人工作總結(jié)-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 XX年公司培訓(xùn)部個人工作總結(jié) 任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里，工作與學(xué)習(xí) 并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識了 工作同事，掌握了崗位職責(zé)，充實了...

2025-08-10 12:09

公司培訓(xùn)年度工作總結(jié)精選與公司培訓(xùn)部職員任職報告匯編-資料下載頁

【摘要】公司培訓(xùn)年度工作總結(jié)精選與公司培訓(xùn)部職員任職報告匯編 第16頁共16頁 公司培訓(xùn)年度工作總結(jié)精選,公司培訓(xùn)年度工作總結(jié) 公司培訓(xùn)年度工作總結(jié)精選【一】 培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，...

2025-11-13 02:23

君逸酒店培訓(xùn)部sop-資料下載頁

【摘要】君逸酒店管理公司培訓(xùn)部標準操作程序一覽表第一部分制度及政策Policy&Procedure序號任務(wù)號任務(wù)的題目頁面1.TRAINING-P&P-02文件的管理2.TRAINING-P&P-03培訓(xùn)器材、資料的管理第二部分標準操作程序StandardOper

2025-04-06 02:12

培訓(xùn)部管理制度試行-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)部管理制度（試行）第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件，是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn)；按培訓(xùn)教育推廣強度分為普及教育、選擇性教

2025-09-04 09:32

公司培訓(xùn)中心半年工作總結(jié)與公司培訓(xùn)部職員任職報告匯編-資料下載頁

【摘要】公司培訓(xùn)中心半年工作總結(jié)與公司培訓(xùn)部職員任職報告匯編 第5頁共5頁 公司培訓(xùn)中心半年工作總結(jié) xx年上半年，培訓(xùn)中心在經(jīng)營集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提高員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的要求，...

2025-11-11 04:30

人事及培訓(xùn)部培訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】第六章 人事及培訓(xùn)部第一節(jié) 部門概述人事及培訓(xùn)部是酒店對人力資源進行規(guī)劃、甄選、招聘、安置、調(diào)動、提升和培訓(xùn)的一個職能部門。人事及培訓(xùn)部根據(jù)國家、省、市的有關(guān)勞動政策和酒店的實際需要，制定和執(zhí)行《員工手冊》條款和其它相關(guān)的規(guī)章制度，進行科學(xué)的人力資源管理和開發(fā)工作?！　「爬ǘ?，所有涉及酒店對人力資源的計劃、招聘、選任、運用、開發(fā)、報酬、福利、安全、勞動保護、考核評

2025-04-06 01:17

星級酒店質(zhì)檢培訓(xùn)部表格匯總-資料下載頁

【摘要】1/86編號：TQ5301《新員工入職培訓(xùn)》成績登記表課程內(nèi)容：培訓(xùn)講師：培訓(xùn)時間：應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)：

2025-07-29 21:29

培訓(xùn)部教務(wù)管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/教務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：教務(wù)管理所屬單位：部門：培訓(xùn)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）組織實施員工培訓(xùn)教育，以及職稱初定、評審等相關(guān)工作，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位

2025-04-12 12:26

職務(wù)說明書：培訓(xùn)部主管-資料下載頁

【摘要】職務(wù)名稱：培訓(xùn)部主管　　直接上級：人力資源部經(jīng)理　　直接下級：培訓(xùn)師、培訓(xùn)員　　本職工作：主管培訓(xùn)部的管理工作　　工作責(zé)任：　　1.主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議?！　?.按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作?！　?.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行?！　?.制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施?！　?.向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作?！　?.

2025-07-20 05:25

禮儀培訓(xùn)部優(yōu)秀工作計劃與禮儀培訓(xùn)部工作計劃匯編-資料下載頁

【摘要】禮儀培訓(xùn)部優(yōu)秀工作計劃與禮儀培訓(xùn)部工作計劃匯編 第7頁共7頁 禮儀培訓(xùn)部優(yōu)秀工作計劃 在湘雅醫(yī)學(xué)院“明禮誠信”系列教育活動中，“文明自信篇”――中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院“第二屆風(fēng)采大賽”可...

2025-11-14 03:08

培訓(xùn)部崗位說明書大全-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)主管職位描述文件職位識別信息職位名稱培訓(xùn)主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位培訓(xùn)人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2績效□無■建議權(quán)□決

2025-07-20 13:51

培訓(xùn)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)部經(jīng)理職位說明書編號：職位名稱培訓(xùn)部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)直接下級培訓(xùn)主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科及以上，具有企業(yè)管理、人力資源管理、教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有三年以上大型企業(yè)員工培

2025-03-23 13:48

培訓(xùn)部年終總結(jié)報告-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)部年終總結(jié)報告 【篇一】培訓(xùn)部年終總結(jié)報告 　　2020年，對全分廠開展的各項工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年，回顧全年，車間在分廠領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下和兄弟車間的幫助下，開展了一系列安全生產(chǎn)工...

2025-11-25 00:45

(word)-某公司教育培訓(xùn)部管理制度手冊(45頁)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】活贏亮聲袖北瞎株衡株為珠俞霹監(jiān)怠田玫攫巖適扶折扶鞍岡鞍音北恒株濰株幼批監(jiān)行銻怠損枚灶堵適脈魁言去陰針音北衡株濰珠會行銻茨擇玫燥巖攫堵折扶鞍陰偵冷禽毅株濰支峪雞淬譏氫呀輕居掌魁跑涂隔姨指彼構(gòu)恕馬戍螞躇混滲覽拳漸遭呀鍍居破涂孵涂蟄姨構(gòu)冶構(gòu)省馬御辛廚渾糟姥拳漸登丫掌斡糞奎膚姨蟄姨構(gòu)恕妹戍支聲混滲覽糟酪登呀登居婆拓噴元難節(jié)謾淵露卷露丈蜂蟄腋胞噎助瞎策游迄穢校油難田囊節(jié)釣札露卷遜騷亮胞噎蛀光助瞎柱橫盆

2025-08-26 23:04

酒店系統(tǒng)培訓(xùn)之24培訓(xùn)部日常管理-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)部日常管理作為培訓(xùn)經(jīng)理，有時你會覺得煩悶，好象無可事事，或者根本就不想做些什么，這也許是情緒問題但卻是不利于工作的，你必須消除這種消極的做法，其實，只要看一看你的年度或月度工作計劃，排得滿滿的。不信，那就看一看本章節(jié)的內(nèi)容。第一節(jié)培訓(xùn)部崗位工作檢查表培訓(xùn)部本身應(yīng)建立約束自己行為的規(guī)章制度，特別是當今并非大部分的酒店管理層都理解培訓(xùn)工作的重要性的條件下，如果培訓(xùn)部本

2025-04-09 07:54

省公司教育培訓(xùn)部(完整版)

省公司教育培訓(xùn)部(更新版)

省公司教育培訓(xùn)部(專業(yè)版)

省公司教育培訓(xùn)部(留存版)