精選個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況對(duì)照檢查材料匯編【整理版】(文件)
【正文】 ，動(dòng)力不足，自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)流于形式。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來(lái)訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來(lái)訪客人到景區(qū)參觀等。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。五、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無(wú)論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。工作中樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想；加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高科學(xué)管理水平；加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù)；認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，對(duì)于無(wú)故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績(jī)效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開(kāi)支。乘勢(shì)而上。進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學(xué)以致用，更好地工作。沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問(wèn)題，放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。滿(mǎn)足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過(guò)且過(guò)，老好人和拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少；只埋頭工作，只滿(mǎn)足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入；在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；在管理方面有“錯(cuò)位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過(guò)問(wèn)太細(xì)，沒(méi)有充分發(fā)揮中層干部的作用；在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開(kāi)展自我批評(píng)較少；制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。雖然今年首次設(shè)立了國(guó)家級(jí)“遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度，嚴(yán)格了請(qǐng)銷(xiāo)假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、聊天等。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例，剎住了
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