【正文】 段匯報應(yīng)急救援情況事件報告內(nèi)容：發(fā)生事件的單位及事件的時間、地點；事件單位的行業(yè)類型、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模；事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失、潛在危險、危害程度及發(fā)展趨勢的初步估計；事件原因、性質(zhì)的初步判斷；事件搶救處理的情況、采取的措施及事件控制情況；需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事件處置的有關(guān)事宜；事件的報告單位、簽發(fā)人和報告時間。職責任務(wù)：勘察事件現(xiàn)場，組織力量施救，組織相關(guān)人員研究事件現(xiàn)場情況，提出建議和意見，提供現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，提供應(yīng)急所需各種資料、搶險器材和物資，迅速開展搶險救援工作，涉及瓦斯、煤塵爆炸等礦自身不能救援的，立即通知簽訂救護協(xié)議的礦山救護隊開展工作。職責任務(wù)：迅速組織人員對事件現(xiàn)場及周邊地區(qū)和道路進行警戒、控制，組織人員有序疏散，保護現(xiàn)場和財產(chǎn)安全，保障應(yīng)急處置工作正常開展，保障社會秩序穩(wěn)定。職責任務(wù)：負責保持礦井正常通風、供電、通訊，事件調(diào)查工作人員的后勤服務(wù)、生活保障、住宿安排等，提供事件調(diào)查工作必要的辦公用品設(shè)備、車輛保障，為應(yīng)急救援處置工作提供所需器材物資，迅速組織有關(guān)人員妥善做好傷亡人員的善后處理事宜，開展理賠安坃工作，確保社會穩(wěn)定。1安全生產(chǎn)獎懲制度為進一步加強本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)業(yè)主和礦管會研究決定，制定安全生產(chǎn)獎懲制度，希全礦職工和管理人員共同遵守執(zhí)行。礦管理人員違反安全管理制度，不組織各種會議，一次罰款50元。二、違反崗位責任制的處罰違反規(guī)定的上下班時間一次罰款10元，管理人員及輔助人員罰款20元。三、違反設(shè)施及設(shè)備管理的處罰凡因違章造成設(shè)施、設(shè)備損壞，罰款50元，并賠償設(shè)施，設(shè)備直接損失的15％—20％。班前未檢查設(shè)備所有部位，運轉(zhuǎn)情況，罰款20元。在高處作業(yè)不搭臨工作臺或不使用安全繩、罰款50元。未按規(guī)定勞動定額定員罰款50元。六、違反安全檢查制度的處罰未按規(guī)定制度要求檢查各項安全工作，罰管安全人員及負責人各100元，并追究責任。未按規(guī)定匯報、存檔、保存資料，罰款30—50元七、違反職工培訓(xùn)制度的處罰未按規(guī)定對培訓(xùn)范圍的作業(yè)人員培訓(xùn)，罰款20元。八、違反規(guī)章制度的處罰違反規(guī)章制度的人員，視其后果、情節(jié)輕重給予200元以內(nèi)罰款，并追究其責任。凡違章造成他人受傷，由違章者負責他人受傷醫(yī)療費用的20％，并負責他人傷休期的生活費16元/天。十、獎勵每半年或年終進行安全評比，對工作做得好的班組或個人，要給予表彰或獎勵。十一、附則凡條款內(nèi)有與上級規(guī)定相抵觸的，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檢身員必須認真清點進、出井人數(shù)，嚴格執(zhí)行進出井考勤制度。入井時，必須掛班登記。 1安全操作規(guī)程管理制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》之規(guī)定，為了進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理，建立自我約束，自我激勵機制，切實加強煤礦從業(yè)人員，特殊工種人員的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范煤礦從業(yè)人員的操作行為，特制《安全操作規(guī)程》管理制度。五、職工上崗前必須組織學(xué)習《安全操作規(guī)程》，熟練掌握安全知識和操作技能，經(jīng)考核合格，方可上崗。帶班為礦級管理人員在井下協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)工作及隱患排查工作。1安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度為認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和各級政府的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、通知、辦法等落到實處，把礦各項《規(guī)章制度》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的現(xiàn)場管理作到札實不亂，有序進行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。 六、特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，領(lǐng)導(dǎo)不得安排無證人員從事特種作業(yè)，以免造成事故的發(fā)生。 十、各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員，根據(jù)各自對現(xiàn)場管理的職責，準時上班，及時到位，涊真檢查，嚴格執(zhí)法，把現(xiàn)場安全隱患消滅在未發(fā)生之前。1爆炸材料安全管理制度為搞好礦井安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行《爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。四、平禁將未使用完的炸藥、雷管在宿舍中儲存、私藏、轉(zhuǎn)買、轉(zhuǎn)讓贈送或帶回家中。1事故報告和處理程序制度一、 井下報告制度 礦區(qū)范圍內(nèi)實行24小時不間斷安全值班，節(jié)假日如有人上班礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。及時、準確地查清楚事故的經(jīng)過、原因和損失。安全隱患排查與報告制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，礦建立事故隱患排查與報告制度。礦在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。礦長全面負責；分管副礦長組織各部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。堅持不安全不生產(chǎn)的原則。每月由礦長組織全礦各科室對全礦井下上下進行一次全面的安全生產(chǎn)風險分析，建立預(yù)警機制，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”事故隱患整改檢查“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的科室、對組織整改，整改負責人為科室、對的分子人。整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收寶蓋，由安全礦長組織人員檢查驗收，驗收合格后保安監(jiān)科存檔。第二章 細 則第二條 任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有要對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向安監(jiān)部舉報。第五條 舉報內(nèi)容：（一）在生產(chǎn)、生活中存在嚴重危及員工生命財產(chǎn)安全，可能引發(fā)人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患；（二）安全生產(chǎn)中的各類違法行為；（三）礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患；（四）舉報重大安全生產(chǎn)隱患的；（五）干部違章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；（六）職工個人違章作業(yè)，人為制造事故隱患的；（七）現(xiàn)場存在嚴重三違不及時制止或糾正的；（八）隱瞞不報或謊報、延報安全事故的；（九）職工不按規(guī)定培訓(xùn)，出具虛假證件的；（十）現(xiàn)場存在安全隱患不及時整改，繼續(xù)帶隱患作業(yè)的；（十一）舉報其他安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為的；（十二）其它經(jīng)認定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。第九條 多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。實際工作中嚴格執(zhí)行保密紀律，嚴歷查處泄露舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權(quán)益。第三章 附 則第十四條 本制度解釋權(quán)屬星光一號井40 / 40。舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)當將核查處理結(jié)果用適當方式向舉報人反饋，并依法保護舉報人的合法權(quán)益不受侵害。第十條 舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當在7日內(nèi)憑舉報人有效證件到公司安監(jiān)部領(lǐng)取獎金逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。第七條 舉報人舉報的事項應(yīng)當客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。第四條 礦部必須按照《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求進行記錄。整改合格后有整改單位向礦長申請檢查驗收，檢查驗收合格方可恢復(fù)作業(yè)。整改責任單位對事故隱患整改認真整改，并在規(guī)定的時限內(nèi)，向礦長報告整改情況。因事故隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責任內(nèi)確認事故的責任者。由礦安監(jiān)部門負責事故隱患的綜合管理。事故隱患的整改。各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負責監(jiān)督檢查分管范圍和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。 總結(jié)事故教訓(xùn)，并召開一個事故分析會，提出整改措施。 各級安全事故，必須在半小時內(nèi)報告上級，向上級主管部門報告不得超過兩小時。六、井下放炮必須遵守《爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。二、爆炸物品的采購、保管、發(fā)放領(lǐng)退必須由持證人員擔任。十二、搞好跟班制度的管理，隊級人員、片區(qū)安全員、特殊工種人員與采掘作業(yè)工人一起同進斑，同出班，對轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場管理負直接責任，檢查處理安全隱患，不能處理的停止作業(yè)，撤出人員，報告領(lǐng)導(dǎo)進行處理。 八、新上崗從業(yè)人員（含新?lián)Q工種人員），必須進行安全培訓(xùn)，考核合格，明確專人監(jiān)護，負責其安全工作，才能上崗工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。四、現(xiàn)場作業(yè)班組要組織全班人員在進斑前，召開班前會，佈置工作現(xiàn)場應(yīng)注意的安全亊項，作到現(xiàn)場斑前、斑中、斑尾收工的三檢查制度，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即整改，方能工作，不能整改的要停止作業(yè)，撤出人員，報告領(lǐng)導(dǎo)處理。一、礦級由礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、技術(shù)負責人輪流下井帶班；二、井下帶班人員不得請假。其各工種《安全操作規(guī)程》另卷入檔。二、各工種編制的《安全操作規(guī)程》必須符合《煤礦安全規(guī)程》之規(guī)定，結(jié)合實際，依據(jù)充分、方法正確、內(nèi)容全面、安全事項明確，操作事項具體、安全可靠。（考勤注冊）本班銷班（登記）時，發(fā)現(xiàn)缺員必須報告礦領(lǐng)導(dǎo)或值班員。因檢身員失職漏檢導(dǎo)致井下事故有直接原因的，檢身員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。凡下井人員（包括上級領(lǐng)導(dǎo)視察工作）都一視同仁自覺接受入井檢身，嚴格檢身制度。在安全生產(chǎn)中，積極為礦獻計獻策，經(jīng)采納取得了較大經(jīng)濟效益的，按一定的比例給予重獎。發(fā)生重傷或死亡事故，按上級工傷事故管理規(guī)定執(zhí)行。九、工傷事故管理處罰任何車間班組人員造成傷亡事故，罰該