【正文】 如商家地址，商家聯(lián)系方式等等。若由我方在一區(qū)打印店制作無需提供社聯(lián) logo 矢量圖。 企業(yè)方面制作的宣傳資料，為避免浪費和合作不愉快，定稿前必須及時聯(lián)系其發(fā)由部長及會長審查。 每學(xué)期的工作計劃和總結(jié)，學(xué)生會活動的贊助合作方案，合作合同書，收據(jù)等。 各高校校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式 。 、數(shù)量、價值。 二、雙方義務(wù)： 乙方義務(wù)： ：調(diào)查報名表、宣傳海報及宣傳單、 噴繪、地貼、帳篷、彩球、拱門，并協(xié)助甲方開展活動。 甲方義務(wù)： 。 ，如乙方提出增加宣傳樣式，甲乙雙方共同協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 代表簽名： 代表簽名： 蓋章： 蓋章： 年 月 日 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 39 附錄二 ： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會 社企合作 商家反饋意見表 尊敬的 公司： 感謝貴公司對我們浙江理工大學(xué)學(xué)生活動的大力支持，祝貴公司財源廣進(jìn)！ 貴公司的意見將是我協(xié)會前進(jìn)路上的寶貴財富，是對我校提高學(xué)生工作質(zhì)量的大力支持謝謝！ 序號 項目 出色 滿意 還行 一般 欠佳 1 本次活動我協(xié)會的宣傳力度和效果 2 活動期間我協(xié)會對貴公司的信息反饋速度 3 我協(xié)會人員在本次活動中的 服務(wù)態(tài)度 4 活動期間我校與貴公司的配合程度 5 貴公司對我校場地設(shè)備的滿意程度 6 貴公司對本次活動質(zhì)量的總體滿意度 7 若有機會，貴公司還愿意和我協(xié)會合作或提供贊助嗎 愿意 看情況 不愿意 8 貴公司對我協(xié)會和和我校的其他意見和建議 商家簽名： 年 月 日 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 40 附錄三 ： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會 外聯(lián)部 跑商記錄冊 組長 小組成員 跑商時間 跑商地區(qū) 交通工具 來回車票 商家名稱 商家地址 聯(lián)系方式 商家較傾向的活動 商家希望的宣傳方式 比較能接受的贊助費用 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 41 附錄四： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會 社企合作 商家 檔案 公司名稱 公司地址 商家負(fù)責(zé)人 聯(lián)系方式 協(xié)會聯(lián)系人 聯(lián)系方式 活動名稱 舉辦時間 協(xié)會負(fù)責(zé)部門 活動策劃書 附上 活動通訊稿 附上 活動財物收支 附上 活動總結(jié) 附上 活動照片 商家滿意度 付商家反饋意見表 學(xué)生滿意度 商家運營近況 附上 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 42 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會 組織部 一、基本職能 負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的日常考勤，創(chuàng)業(yè)活動的拓展，組織創(chuàng)業(yè)園參觀，成果展示，組織企業(yè)參觀，企業(yè)調(diào)查及創(chuàng)業(yè)園的日常值班。 （三）根據(jù)協(xié)會干事無課表，于相關(guān)時間段安排干事值班，人力資源部做好值班通知工作。 （七）部長定期向指導(dǎo)老師匯報考核結(jié)果，并反饋值班過程中所發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題?？荚u優(yōu)秀者給以精神及物質(zhì)獎勵，評估不合格的團隊勒令退出創(chuàng)業(yè)園。 工作態(tài)度 (10 分 ) 監(jiān)察 審計部 記錄 檢查 核實 5 工作積極，無拖拉現(xiàn)象；主動做事，思想活躍等。 5 （ 5）創(chuàng)業(yè)團隊成員組成結(jié)構(gòu)合理，學(xué)有余力，經(jīng)營項目與專業(yè)結(jié)合； 5 （ 6）有無 屢次違反創(chuàng)業(yè)中心 有 關(guān)管理規(guī)定 ，不配合中心工作人員的現(xiàn)象 成果狀況 (10 分 ) 研究 發(fā)展部 記錄 檢查 核實 10 （ 1）參加各項比賽并獲獎的 （ 2） 經(jīng)營狀況良好，成績突出，多次被媒體報道。 （ 3）異性擅自獨處留宿一次扣除 15 分，原則上清退處理。 2． 達(dá)標(biāo)分滿分為 100 分， 60 分以上為合格， 90 分以上為優(yōu)秀，60分以下不合格， 評估不合格的 創(chuàng)業(yè) 團隊勒令退出園區(qū)。 部門成員在工作中 要顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作 ，反對一切形式的小團體，若出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處 罰。 每周一次例會，不能參加 或不能準(zhǔn)時參加的 成員須向部長請假批準(zhǔn) ，比履行相應(yīng)的懲罰 。 本部門 反對 干事中途退出，若執(zhí)意，應(yīng)提前三周做出書面申請，經(jīng)部門全體會議討論后批準(zhǔn)。 如 部門未 定期舉行例會，該部門將扣 5 分 /次 。 辦公室和創(chuàng)業(yè)園值班無故不到場扣 3 分。 （三）評優(yōu)制度 部門考核的分?jǐn)?shù)。 （四）調(diào)配工作 開學(xué)初開展協(xié)會納新活動和面試環(huán)節(jié)。 100 分。 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 54 附錄二： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會 部門考核表 考核周期 : 年 月 日 至 年 月 日 部門 部長 副部長 評價類別 評價要點 評價尺度 得分 備注 部門 例會 按時舉行： +5 分；每缺一次 1 分； 無缺席人員： +5 分 活動反響 有創(chuàng)意、意義重大、影響好： +10 分； 較有創(chuàng)意、意義，影響較好： +8 分； 活動順利開展，創(chuàng)意、意義、影響皆一般： +5 分； 部長 部長會議 無故缺席： 3 分；遲到： 1 分 值班 無故勤席： 3 分； 管理 若經(jīng)查實對待干事有不公平現(xiàn)象： 5 分； 干事 協(xié)會活動 積極主動參加： +1 分 /人；有任務(wù)推脫不參加者： 3 分 /人； 總得分 對應(yīng)等級 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計人 分?jǐn)?shù)審核人 備注 備注： 。 6070 分 C； 60 以下 D。 : 90 以上 A。 7190 分 B。 收集部門無課表，并在后期活動中安排辦公室以及各項 活動 的 值班人員。 活動現(xiàn)場的答辯。 合理使用公 用電腦，并做好整潔工作。 如若臨時主動幫助其他部門的活動開展可加 3 分。 協(xié)會擺攤、掃樓等活動參加部門加 1 分 /人，若分配到任務(wù)沒有參加部門扣 3 分 /人。 每次例會必須考勤簽到，例會期間必須將手機調(diào)整為振動或 靜音 ，每位參加部門例會的成員都要有部門工作筆記，記錄每次會議相關(guān)事項，部長 抽查。 部門成員 需要 愛護協(xié)會及部門公共財物，協(xié)會內(nèi) 部 財務(wù)不得私自帶走或外借，若有損壞 必須照價賠償。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 51 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會 人力資源部 一、基本職能 日常例會考核、活動考核，值班統(tǒng)計； 協(xié)會內(nèi)部人員的統(tǒng)籌調(diào)配，形成詳細(xì)的考核規(guī)章制度； 對其他部門進(jìn)行評估和考核，形成考核報告；組織成員之間的內(nèi)部活動，加強彼此的交流。 營業(yè)情況 (10 分 ) 綜合 服務(wù)部 檢查 核實 10 是否有安排人員辦公或值班，辦公室是否經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)。 安全情況(15 分 ) 監(jiān)察 審計部 記錄 核實 15 （ 1）門窗，電器電燈一次未關(guān)每次扣除 3 分。 團隊 工作能力 和經(jīng)營狀況 (30 分 ) 監(jiān)察 審計部 記錄 檢查 核實 5 （ 1）創(chuàng)業(yè) 項目 是否 有創(chuàng)新性 或 良好的市場潛力 和 開發(fā)前景； 5 （ 2） 經(jīng)營管理活動 是否與申報的項目 相符， 有無轉(zhuǎn)租現(xiàn) 象。 考核部門 做好各項出勤記錄。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 43 附錄一： 浙江理工大學(xué) 創(chuàng)業(yè)園項目申報書 編號： __________ 創(chuàng) 業(yè) 園 項 目 申 報 書 項目名稱 :___________________________________ 項目經(jīng)營范圍 :_______________________________ 項目經(jīng)營類型 :_______________________________ 項目負(fù)責(zé)人 :_________________________________ 項目合作者 :_________________________________ 項目注冊資金： _____ 負(fù)責(zé)人專業(yè)、班級 :____________________ ___ _____ 負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話 :_____________________________ _____ 浙江理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)園管委會 二〇〇九年六月 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 44 項目名稱 一寸 相片 項目 負(fù)責(zé) 人 姓名 性別 出生年月 專業(yè) 班級 身份證號碼 學(xué)號 聯(lián)系地址 電話 學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷 （可填寫大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績、排名情況、各類獲獎情況、自學(xué)其他知識情況等） 實 踐 經(jīng) 歷 （可填寫社會實踐情況、實習(xí)見習(xí)情況以及相關(guān)任職經(jīng)歷等） 項目合作者基本信息 姓名 性別 專業(yè)、班級 學(xué)號 常住地址 聯(lián)系電話 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 45 一、項目的市場前景分析及項目論證 (可行性分析 ): 二、項目的預(yù)期效益 : 三、項目的資金來源、貨物來源及籌劃情況 : 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 46 四、人員分工及項目進(jìn)度安排 : 五、項目運作主要方式 : 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 47 六、所學(xué)專 業(yè)知識如何在創(chuàng)業(yè)實踐中得以運用 ： 七、如何正確處理項目經(jīng)營與學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系： 八 、家長意見 ： 簽名 : 年 月 日 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 48 九 、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師意見 ：