培訓(xùn)專員主要工作內(nèi)容及流程說明(文件)
【正文】 ，上報上級主管審閱，最后 管理中心主管 核準(zhǔn)； 。 二 、培訓(xùn)計劃實施、建立員工培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)效果評估 ，及不定期的培訓(xùn)需求，編制成 《 （ ）月份教育訓(xùn)練時程表 》 (FMQMI04706)； ， 選擇 好 講師，備好教材（可以讓講師自備 教材并且備好課 ）， 準(zhǔn)備 好培訓(xùn)室及有關(guān)的設(shè)備、教具，原則上提前一天發(fā) 通知給參訓(xùn)人員，根據(jù) 計劃 進行教學(xué)。如管理知識、 QCC、 ISO9000 相關(guān)知識、英語等 ， 用 K 表示； ： 為改善對工作的理解和投入，以及對組織和組織成員的認識和看法而應(yīng)該接受的培訓(xùn)課程。 為了標(biāo)識為系列課程，可以在該課程的編碼后綴 流水碼 ： 以次類推。 五、外訓(xùn)管理 ： 同第一款 ，聯(lián)系外訓(xùn)機構(gòu)， 評估外
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