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正文內(nèi)容

xxx煤礦技術(shù)管理制度匯編-重要(文件)

 

【正文】 制定、落實(shí),及時(shí)組織處理頂板管理方面存在的問(wèn)題,組織召開(kāi)頂板管理專業(yè)會(huì)議,分階段對(duì)頂板管理工作總結(jié)安排。50㎜,支架中心距保持一致,偏差不得超過(guò)177。工作面上、下端頭處的支護(hù)必須完好,上、下出口保持暢通。首先要把好施工質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按設(shè)計(jì)參數(shù)施工。  巷修工作面頂板管理?! —?jiǎng)勵(lì):  1)礦井實(shí)現(xiàn)頂板管理目標(biāo),經(jīng)綜合考核評(píng)比得分在90分及以上者為優(yōu)勝單位,按各單位獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)乘以本單位實(shí)際得分百分比計(jì)算進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?! √幜P  礦井未實(shí)現(xiàn)頂板管理目標(biāo),對(duì)事故單位及領(lǐng)導(dǎo)小組成員按其責(zé)任大小進(jìn)行處罰。支架活柱下縮量。  四、礦壓觀測(cè)方法  液壓支架工作阻力觀測(cè):  工作面安裝10臺(tái)壓力監(jiān)測(cè)分機(jī),每臺(tái)壓力分機(jī)監(jiān)測(cè)一組支架?! №敯迤扑槎冉y(tǒng)計(jì)觀測(cè):  在檢修班用鋼卷尺,每隔5付支架取一架測(cè)讀a—頂梁第一接頂點(diǎn)至梁端距離。e—頂板冒落高度?! 」ぷ髅嫔a(chǎn)過(guò)程中,要注意對(duì)儀器進(jìn)行保護(hù),若損壞要按原價(jià)賠償?! 】幽镜幕厥者_(dá)到考核指標(biāo)時(shí),對(duì)所回收的坑木按每立方米100元獎(jiǎng)勵(lì)綜采隊(duì)?! ∠镄揸?duì)以維修鋼梯巷道時(shí)新坑木的投入和舊坑木的回收為基準(zhǔn)。  考核。  單位錨網(wǎng)支護(hù)材料處罰:錨桿:5元/根,托板:2元/套,鋼筋托梁:10元/付,金屬網(wǎng):10元/m2?! ?duì)超回收部分每根按原值的50%(即100元/根)獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)違章回撤單體柱的人員,以及違章指揮者,由安檢部按“三違進(jìn)行處罰?! 【C采車間、使用單位應(yīng)共同對(duì)交回的單體液壓支柱進(jìn)行當(dāng)面驗(yàn)收,驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)有零部件丟失損壞時(shí),應(yīng)如實(shí)記入驗(yàn)收單中,雙方負(fù)責(zé)人共同簽字,登記建賬?! ?duì)回收升井后的所有廢舊支護(hù)材料,在生產(chǎn)技術(shù)部支護(hù)用品管理員的監(jiān)督下,辦理相關(guān)手續(xù)后移交廢舊中心統(tǒng)一管理?! ∷摹⒁ㄆ跈z查核對(duì)儀器設(shè)備數(shù)量及有無(wú)破損等情況,并在儀器設(shè)備記錄本上做好記錄。由于不可抗拒的原因造成儀器設(shè)備毀損時(shí),按報(bào)損處理。  儀器設(shè)備發(fā)生人為損壞或丟失時(shí),按礦相關(guān)賠償條例處理完畢后,辦理報(bào)廢、報(bào)損手續(xù)。逐臺(tái)儀器設(shè)備要責(zé)任到人,但不得占為己有。對(duì)儀器設(shè)備應(yīng)按精密程度分級(jí)使用,能用一般儀器設(shè)備完成工作時(shí),不得使用精密儀器設(shè)備?! ∥唇?jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆改儀器設(shè)備。15. 生產(chǎn)技術(shù)檔案、文件、圖紙管理制度  一、檔案的管理  煤礦技術(shù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全檔案工作規(guī)章制度,配備適應(yīng)工作需要的專職或兼職檔案工作人員。  (3)督促煤礦生產(chǎn)技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)部門和工作人員將形成的檔案及時(shí)歸檔?! ?煤礦技術(shù)管理部門應(yīng)當(dāng)保證檔案工作的基本費(fèi)用,配備必要的符合要求的設(shè)備設(shè)施?! ?煤礦生產(chǎn)技術(shù)檔案的保管期限分為定期和永久二種。發(fā)現(xiàn)檔案損壞的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施或作相應(yīng)處理?! 《n案的利用   檔案人員要做好生產(chǎn)技術(shù)信息及有關(guān)資料的收集、整理、匯總和分析工作?! ∪?、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰   煤礦生產(chǎn)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)提供有價(jià)值的煤礦安全檔案材料的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)?! ?3)違反檔案管理及保密規(guī)定,擅自提供檔案,造成泄密或嚴(yán)重后果的。管理創(chuàng)新必須按照規(guī)定格式申請(qǐng)立項(xiàng),完成后申請(qǐng)科技創(chuàng)新辦公室驗(yàn)收。完成后申請(qǐng)驗(yàn)收?! 「鲉挝涣㈨?xiàng)項(xiàng)目確定后,按項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施。  完成科技項(xiàng)目成果8項(xiàng)以上。  在煤炭洗選、環(huán)境治理、粉塵防治等領(lǐng)域,研究應(yīng)用一批新工藝、新技術(shù),努力提高礦井經(jīng)濟(jì)效益。  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)礦科技進(jìn)步辦公室,負(fù)責(zé)各專業(yè)組及辦公室日常事務(wù)。  各單位要鼓勵(lì)廣大職工積極主動(dòng)應(yīng)用新技術(shù)、新成果,廣泛開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)?! ?礦確定的科技進(jìn)步項(xiàng)目,由負(fù)責(zé)部門編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施,項(xiàng)目完成后,及時(shí)申請(qǐng)科技創(chuàng)新辦公室驗(yàn)收?! ?各單位要認(rèn)真組織職工,積極開(kāi)展“五小”成果、科技攻關(guān)、管理創(chuàng)新活動(dòng),解決本礦重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題?! ∫煌ㄈ览龝?huì)要體現(xiàn)決策的嚴(yán)肅性,工作的超前性,處理研究工作的果斷性,確保會(huì)議質(zhì)量。  一通三防例會(huì)研究的工作,通風(fēng)部要提前做好一切準(zhǔn)備,并做好專題會(huì)議記錄,會(huì)后下發(fā)“一通三防”專題會(huì)議記錄?! “丛露扔?jì)劃調(diào)配風(fēng)量,向有關(guān)部門提出分配風(fēng)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負(fù)。  定期檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯等情況并提出改善意見(jiàn)?! ∫煌ㄈ览龝?huì)要體現(xiàn)民主集中制的原則,工作安排要清晰、措施得力,講究實(shí)效,注重會(huì)議的質(zhì)量。  1正確處理科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系,科技項(xiàng)目必須服從于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),不得影響正常安全生產(chǎn)。  1各單位撰寫的科技論文礦內(nèi)組織評(píng)獎(jiǎng)后,還可在其它刊物上發(fā)表。管理創(chuàng)新按照規(guī)定格式申請(qǐng)立項(xiàng),完成后申請(qǐng)科技創(chuàng)新辦公室驗(yàn)收?! ≡诿禾肯催x、環(huán)境治理、粉塵防治等領(lǐng)域,研究應(yīng)用一批新工藝、新技術(shù)、努力提高礦井經(jīng)濟(jì)效益。18. 科技進(jìn)步工作制度  科技進(jìn)步工作指礦新成果、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用,探索和引進(jìn)先進(jìn)的管理方法。管理創(chuàng)新成果每個(gè)管理部門不少于1項(xiàng),力爭(zhēng)在省級(jí)以上刊物上發(fā)表4篇以上。17. 科技進(jìn)步開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃管理制度  以礦井安全生產(chǎn)和管理方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)為突破口,積極探索新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用。凡不按規(guī)定上報(bào)立項(xiàng),礦科技創(chuàng)新辦公室不予驗(yàn)收。  公司下達(dá)我礦的科技創(chuàng)新項(xiàng)目,由科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)攻關(guān),完成后申請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。16. 科研成果、年度成果申報(bào)鑒定管理制度  各單位要鼓勵(lì)廣大職工發(fā)揮各自的聰明才智,積極主動(dòng)應(yīng)用新技術(shù)、新成果,廣泛開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)部門依法處罰:  (1)將煤礦生產(chǎn)技術(shù)檔案據(jù)為已有,拒絕歸檔的?! ?煤礦生產(chǎn)技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全檔案的借閱管理制度,掌握檔案的利用情況。   煤礦生產(chǎn)技術(shù)機(jī)構(gòu)工作人員工作調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)將文件材料全部歸檔,并還清所借檔案?! ?檔案人員應(yīng)定期對(duì)超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行審查鑒定,按照鑒定銷毀工作程序?qū)n案進(jìn)行銷毀和調(diào)整?! ?檔案人員對(duì)接收的案卷,應(yīng)按專業(yè)或單項(xiàng)工程進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分類、編目和加工整理?! ?5)組織有關(guān)煤礦生產(chǎn)技術(shù)檔案的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)工作?! ?煤礦生產(chǎn)技術(shù)檔案管理部門和檔案工作人員的職責(zé)是:  (1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī),制定本單位的檔案工作規(guī)劃和規(guī)章制度?! ∮捎谄渌蛔袷匾?guī)章制度等主觀原因,造成儀器設(shè)備損壞。對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢的儀器設(shè)備,經(jīng)實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可拆改利用。對(duì)違反操作規(guī)程者,工作人員均有權(quán)停止其繼續(xù)使用儀器設(shè)備。責(zé)任保管員是保證本單位儀器設(shè)備帳物相符的責(zé)任人。  七、儀器設(shè)備發(fā)生被盜、非個(gè)人責(zé)任的丟失時(shí),按報(bào)失處理?! ×?、對(duì)損壞的器材、工具要及時(shí)報(bào)修,不能修理達(dá)到報(bào)廢的要按相關(guān)手續(xù)進(jìn)行注銷?! 《?、儀器設(shè)備使用后,應(yīng)再次核對(duì)儀器設(shè)備運(yùn)行情況,做好儀器設(shè)備的清潔工作,并罩上保護(hù)罩或放入專用箱?! ?duì)于升井檢修的單體液壓支柱,必須在當(dāng)天內(nèi)移交綜采車間,否則給予使用單位每根單體柱罰款50元。領(lǐng)用手續(xù)不齊全,物資供應(yīng)部、綜采車間不許發(fā)放單體液壓支柱?! ∷摹误w液壓支柱使用管理制度  綜采、綜掘、巷道維修工作面和其它地點(diǎn)使用單體液壓支柱,如發(fā)生丟失、損壞,按原值賠償?! ≡诘孛嫘盾嚨耐瑫r(shí)移交廢舊中心,并辦理交驗(yàn)手續(xù),納入月考核內(nèi)容。當(dāng)錨網(wǎng)支護(hù)材料的回收達(dá)不到考核指標(biāo)時(shí),由綜采隊(duì)按照錨網(wǎng)支護(hù)材料的原值賠償?! 《⒕C采工作面兩順槽錨網(wǎng)支護(hù)材料回收管理制度  錨網(wǎng)支護(hù)材料回收以綜采隊(duì)為主,由隊(duì)上統(tǒng)一安排,采取相應(yīng)的管理措施,加強(qiáng)錨網(wǎng)支護(hù)材料現(xiàn)場(chǎng)回收管理?! 【C掘隊(duì)以所施工的巷道坑木消耗定額為基準(zhǔn),全面進(jìn)行使用管理。  對(duì)不能使用的儀器必須及時(shí)更換?! ∥?、壓力觀測(cè)數(shù)據(jù)整理與分析  將觀測(cè)所得數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后輸出曲線、圖表。c—煤壁片幫深度?! ∽x數(shù)時(shí)采用鋼卷尺(不準(zhǔn)用皮卷尺),在移架后、下循環(huán)移架前和再移后各觀測(cè)一次,同時(shí)測(cè)取測(cè)點(diǎn)距煤壁的距離,并詳細(xì)填表記錄?! ∪⒌V壓觀測(cè)工作機(jī)構(gòu)  礦壓觀測(cè)工作由礦總工程師全面負(fù)責(zé),具體業(yè)務(wù)由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé),礦成立礦壓觀測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。12. 礦壓監(jiān)測(cè)技術(shù)管理制度  一、礦壓觀測(cè)目的:  掌握工作面頂板來(lái)壓顯現(xiàn)的步距和強(qiáng)度,分析回采空間支架與圍巖相互作用關(guān)系,為合理安排工序、選擇采煤參數(shù)、選擇支護(hù)方式和頂板管理方法提出要求和科學(xué)依據(jù),為研制采煤機(jī)械和支架提供基礎(chǔ)參數(shù)?! ?)經(jīng)綜合考核評(píng)比得分在80分以下者為不合格單位,按獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)乘以百分之百與所得分值之差的百分比進(jìn)行處罰。巷修施工時(shí),必須按維修計(jì)劃及維修措施作業(yè),先急后緩,有步驟的安排進(jìn)行,作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度,并堅(jiān)持“由外向里、先支后拆”的原則,禁止在同一巷道內(nèi)多點(diǎn)同時(shí)維修,嚴(yán)格落實(shí)巷道維修安全責(zé)任制,主管技術(shù)員每周必須檢查巷道變形情況,及時(shí)安排施工隊(duì)處理巷道內(nèi)的危巖掉渣,保證行人安全。開(kāi)拓巷道必須嚴(yán)格按巷道設(shè)計(jì)參數(shù)施工,抓好光爆錨噴的每一道工序。兩道支護(hù)完整,無(wú)斷梁折柱,無(wú)空幫空頂,錨網(wǎng)支護(hù)完整有效,無(wú)空載和失效支柱。端面距不得大于340mm,不得出現(xiàn)空頂、漏頂現(xiàn)象,保證隨機(jī)移架,有效支護(hù)頂板。綜采工作面頂板管理的重點(diǎn)是要抓好兩端頭、工作面及兩道的頂板管理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)頂板管理,確保頂板安全?! 。骸 ?1)各部門要落實(shí)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)作過(guò)程中所有信息資料的傳遞工作。會(huì)議由業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作辦公室負(fù)責(zé)召集和記錄,業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持。業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總工師任組長(zhǎng),業(yè)務(wù)科室、基層隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。業(yè)務(wù)科室對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題的答復(fù)要及時(shí)?! ?、發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全隱患、施工質(zhì)量方面的問(wèn)題,要及時(shí)反映到生產(chǎn)科,生產(chǎn)科根據(jù)要求及時(shí)提供或采取相應(yīng)的措施?! 《?、聯(lián)系協(xié)作內(nèi)容  、年度、月度作業(yè)計(jì)劃、報(bào)表時(shí),要充分征求各業(yè)務(wù)科室的意見(jiàn)?! 「鞴しN崗位技術(shù)操作規(guī)程由安全檢查科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí),保證按章作業(yè)?! 、?、礦總工程師要對(duì)主管部門提交的經(jīng)集體會(huì)審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行全面檢查,寫出批示意見(jiàn)并簽名后方可生效?! 「黝愖鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴(yán)重違背《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范,造成重大失誤的?! 〉V每半年進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程評(píng)比,并向指揮部推薦優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程參加年度評(píng)比,各單位必須按照要求積極準(zhǔn)備、推薦參加。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施在執(zhí)行過(guò)程中,因地質(zhì)條件或生產(chǎn)條件與規(guī)程、措施不符時(shí),應(yīng)及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施,并經(jīng)有關(guān)部門審簽和領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后貫徹執(zhí)行。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)要有記錄備查。 ?、?、礦總工程師要對(duì)主管部門提交的經(jīng)集體會(huì)審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行全面檢查,寫出批示意見(jiàn)并簽名后方可生效。  (6)、各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴(yán)重違背《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范,造成重大失誤的?! 、啤⒓蛹w會(huì)審的單位要派本單位主管或技術(shù)主管參加,審核過(guò)程中要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),各主管部門應(yīng)建立“規(guī)程措施集體會(huì)審記錄”(工程名稱、會(huì)審時(shí)間、地點(diǎn)、參加人提出的問(wèn)題和意見(jiàn)等)。  作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制時(shí)間按上述規(guī)定每滯后一天,對(duì)相關(guān)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人處以100元罰款,對(duì)責(zé)任技術(shù)人員處以50元罰款,并在調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)上通報(bào)批評(píng)?! 《?、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制規(guī)定  掘進(jìn)、回采地質(zhì)說(shuō)明書應(yīng)分別在編制采、掘作業(yè)規(guī)程的半個(gè)月前,由地質(zhì)組提出,并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)?! 、?、避災(zāi)路線(文字及圖)。巷道貫通要編制專項(xiàng)的安全技術(shù)措施。鉆眼爆破法:爆破圖表與工藝流程圖?! 、啤⑾锏烂簩雍蛧鷰r的特征及其柱狀圖,掘進(jìn)范圍已有的巷道情況,掘進(jìn)范圍內(nèi)預(yù)測(cè)水文地質(zhì),地質(zhì)構(gòu)造及其平面圖、剖面圖?! 、小踩夹g(shù)措施?! 、?、灑水、注水、灌(膠)漿、充填、壓風(fēng)等管路系統(tǒng)及圖。分層開(kāi)采時(shí)人工假頂或再生頂板的工藝圖,回柱方法、工藝及支護(hù)材料復(fù)用的規(guī)定,上下順槽支(柱)架的回撤以及距工作面滯后距離的規(guī)定等?! 〔擅汗ぷ髅孀鳂I(yè)規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括: ?、?、采場(chǎng)范圍內(nèi)外及鄰近的采掘情況及其影響?! 、?、經(jīng)過(guò)審批的地質(zhì)說(shuō)明書。采煤規(guī)程以采區(qū)一翼階段,即一個(gè)工作面為單位編制。施工作業(yè)前還必須由區(qū)隊(duì)技術(shù)員向本區(qū)隊(duì)干部和參與作業(yè)地點(diǎn)施工作業(yè)的員工貫徹考試后,工作面才能開(kāi)工或生產(chǎn)?! 「鶕?jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,回采、掘進(jìn)工作面在開(kāi)工之前,都必須按照采區(qū)設(shè)計(jì)或巷道設(shè)計(jì)編制作業(yè)規(guī)程。工人轉(zhuǎn)崗,必須經(jīng)不少于7天的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方可轉(zhuǎn)崗。6. 技術(shù)培訓(xùn)制度  第一條:礦每年都要編制年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施?! 〉诙粭l 有下列情形之一的,對(duì)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人加重處分:  。  違反勞動(dòng)紀(jì)律,玩忽職守,違反作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違背客觀規(guī)律、強(qiáng)令職工作業(yè)造成重大技術(shù)事故,且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的?! ?duì)違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或構(gòu)成犯罪的由國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)另行依照法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。  第十八條 主要技術(shù)責(zé)任者及管理人員,有下列行為之一的,給予降職或撤職的行政處分,并進(jìn)行處罰:  未認(rèn)真履行工程質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)而造成重大技術(shù)責(zé)任事故的?! 〉谑鶙l 實(shí)行工程質(zhì)量及技術(shù)事故責(zé)任追究制度,就是要嚴(yán)格落實(shí)各區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)部門的責(zé)任主體,要按照“管人管事,必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、行政一把手負(fù)總責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)技術(shù)管理人員的安全技術(shù)生產(chǎn)職責(zé)?! 〉谑臈l 回采工作面初次放頂,周期來(lái)壓,過(guò)斷層、破碎帶、老窯,工作面收尾等,必須事先擬定周密的安全技術(shù)措施,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。發(fā)生技術(shù)事故后,各級(jí)有關(guān)干部要參加追查,做到原因分析清楚,事故責(zé)任明確,防范措施切實(shí)具體。各項(xiàng)工程質(zhì)量每月評(píng)定一次,記錄備查?! 〉谑畻l 所有工程,都應(yīng)有工程規(guī)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),配備專職或兼職質(zhì)量檢查員,進(jìn)行定期或不定期的檢查驗(yàn)收工作。礦應(yīng)根據(jù)部頒發(fā)的的有關(guān)采、掘作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹執(zhí)行及檢查監(jiān)督的規(guī)定,結(jié)合本礦具體情況,制定采、掘作業(yè)規(guī)程管理方法,報(bào)公司批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一切工作都要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),都要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦事,同時(shí)建立相應(yīng)的檢查驗(yàn)收制度。礦長(zhǎng)和各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重、支持工程技術(shù)人員在職責(zé)范圍內(nèi)所作出的決定,并保證生產(chǎn)技術(shù)
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