對(duì)黨委書記評(píng)價(jià)意見(文件)
【正文】 生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)“合心、合拍、合力”的良好氛圍。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“班長(zhǎng)”，不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì)，并從機(jī)關(guān)招待、財(cái)務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”?！ ∫皇歉鞔逯贫ê屯晟苹鶎咏M織建設(shè)規(guī)劃，主要針對(duì)抓好，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問(wèn)題，全鎮(zhèn)28個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃，年初報(bào)送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)?！ ∪潜Ｙ|(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。 發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。三是加大外出流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的工作力度，盡量使流動(dòng)黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動(dòng)。對(duì)于“一村一名大學(xué)生工程”這項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)各村的報(bào)名青年中，結(jié)合所在村實(shí)際情況，本著“個(gè)人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。經(jīng)鎮(zhèn)研究決定把今年做為非公黨建的起步年。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進(jìn)形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)作為支部黨建工作重點(diǎn)。黨員老齡化和“兩偏”問(wèn)題還沒能得到根本解決。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，重點(diǎn)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育。四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中?！ ∠掳肽挈h建工作思路：在縣委縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20XX年的黨建工作。 存在的問(wèn)題和不足：全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無(wú)記名投票方式選出了支部委員，并進(jìn)行了分工?！ ?**私營(yíng)企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來(lái)務(wù)工人員，流動(dòng)性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場(chǎng)所。使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道?！ ≡诹鲃?dòng)黨員管理方面，一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。支部活動(dòng)正常開展，規(guī)范了“五簿三冊(cè)”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項(xiàng)制度上墻。在創(chuàng)建過(guò)程中，不是拘泥一個(gè)模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財(cái)力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對(duì)縣委縣下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。 鎮(zhèn)注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，自身按照優(yōu)秀“五個(gè)好”條件，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)?！ 【C上所述，雖然工作取得了一些成績(jī)，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的
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