十九大報(bào)告心得體會(huì)精選范文（5篇）(文件)
【正文】 眼，切實(shí)解決好與百姓生活息息相關(guān)的問題?！ ∫诩?lì)干部擔(dān)當(dāng)作為中踐行初心使命。組織部門必須時(shí)時(shí)對(duì)表、處處對(duì)標(biāo)，從選拔任用上引導(dǎo)干部爭(zhēng)相擔(dān)當(dāng)，從管理方式上推動(dòng)干部敢于擔(dān)當(dāng)，從工作氛圍上激勵(lì)干部樂于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把廣大干部的精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。2018年9月28日在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上指出，要多方面采取措施，創(chuàng)造拴心留人的條件，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。習(xí)近平總書記在對(duì)我省重要講話中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證。組織部門必須在加強(qiáng)基層黨建上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效。要在健全組織體系中提升組織力，優(yōu)化組織設(shè)置、理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋?！ ∫谧?shí)基層黨建工作中踐行初心使命。組織部作為人才工作的牽頭抓總部門，要認(rèn)真履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，積極探索建立黨管人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的管理機(jī)制，努力建設(shè)一支熱愛雙鴨山、扎根雙鴨山、奉獻(xiàn)雙鴨山的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。習(xí)近平總書記2016年3月7日參加黑龍江省代表團(tuán)審議時(shí)提出，向選好用好各方面人才要發(fā)展。在深入推進(jìn)東
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