【正文】 審計檢查聯(lián)動機制的做法，切實貫徹了新國家審計準則的有關(guān)要求，大大提高了審計整改檢查工作效率，有效促進了被審計單位的審計整改工作，有力保證了審計機關(guān)依法行政的權(quán)威性和嚴肅性?！　≡u選辦法對評選范圍、評選條件和程序等做了明確規(guī)定，“我身邊的榜樣”評選活動組委會每兩年組織一次“我身邊的榜樣”評選，面向全辦干部職工由各處室組織推薦，經(jīng)過全辦人員投票選舉產(chǎn)生榜樣人物。一是認真貫徹落實審計署《加強審計組廉政教育的意見》，加強對審計組一線審計人員廉政風險的宣傳和教育，增強廉政風險防控意識。針對審計現(xiàn)場實施階段有可能存在的隨意放問題、擅自改變問題性質(zhì)或淡化處理以及給被審單位通風報信等風險點，采取有效的防控措施。二是組織機關(guān)黨委等部門人員，深入審計現(xiàn)場進行廉政專項監(jiān)督檢查。三是做好宣傳，主動接受社會監(jiān)督。以此筑牢廉潔從審防線，營造安全、和諧、廉潔的審計現(xiàn)場工作氛圍，促進審計事業(yè)健康發(fā)展。為了順利推進“五個一”工程，該辦采取了以下幾項措施：　　激發(fā)內(nèi)在動力，催人上進。近幾年來，該辦逐步建立了一套完整的干部選拔激勵機制，規(guī)定了每人的業(yè)績要求；對工作成果顯著、業(yè)績突出的同志，在職務晉升、出國培訓等方面予以傾斜，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，努力調(diào)動大家的積極性，全面營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍?！　◇w現(xiàn)組織關(guān)懷，暖人上進?！　∪珕T學習貫徹，打牢廉潔意識?！　∠到y(tǒng)排查風險，健全配套制度。在完善制度的同時，辦黨組還下大力氣加強對《廉政準則》和各項廉政紀律的監(jiān)督檢查。在重點審計項目的廉政跟蹤檢查和辦內(nèi)財物管理工作中，紀檢監(jiān)察部門深入現(xiàn)場保證了各項審計工作依法廉潔。為增強女干部的宏觀意識和大局意識，進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和素質(zhì)，該辦加大培訓力度，經(jīng)常舉辦專業(yè)講座，使大家掌握前沿動態(tài)、拓寬知識領(lǐng)域，并適時開展知識競賽、演講比賽等活動，鍛煉女同志的膽識和臨場反應能力。如，被審計署授予“集體一等功”的企業(yè)審計處，共有6名女同志，而且處長和副處長均為女性。通過先進典型的模范帶頭作用，全辦女干部以巾幗不讓須眉之志，積極進取，奮發(fā)有為，形成了“比學習、比工作、比奉獻”的良好局面。為表達對女同胞們的關(guān)愛，該辦創(chuàng)新慰問方式，組織各審計組的男同志為每位女干部送上了鮮紅的玫瑰花和溫馨的節(jié)日祝福，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷與溫暖?！　∫皇橇⒆銓徲嬳椖棵鞔_廉政風險。該辦積極運用科技手段開展廉政風險防控工作，如：自主開發(fā)審計項目管理平臺，為審計人員及時交流工作開展情況提供載體，進一步強化過程管理，防范審計執(zhí)法廉政風險；提倡黨支部通過審計專網(wǎng)“騰訊通”組織分散在各地的黨員干部召開網(wǎng)絡支部會議，及時開展廉政教育；將廉政建設(shè)相關(guān)文件和通知要求及時上傳審計專網(wǎng)和審計項目管理平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)“企信通”發(fā)布廉政提醒短信，保證審計人員能夠第一時間接收信息，增強了廉政風險防控工作的及時性。（李梅竹） 審計署鄭州辦開展“找差距、定措施、促發(fā)展”系列活動 【時間:2011年09月19日】 【來源:審計署鄭州辦】 【字號：大 中 小】 　　日前，審計署駐鄭州特派辦認真學習貫徹審計署駐地方特派員辦事處領(lǐng)導班子座談會精神，組織全辦干部職工深入開展“找差距、定措施、促發(fā)展”系列活動，努力查找不足，深入分析原因，理清工作思路，明確發(fā)展目標，制定整改措施，取得了較好的效果。大家熱烈討論，暢所欲言，既開誠布公地提出自己的建議，又真誠虛心地接受他人的意見。（王穎） 審計署京津冀辦積極開展黨性教育活動成效顯著 【時間:2011年09月15日】 【來源:審計署京津冀辦】 【字號：大 中 小】 　　今年以來，審計署京津冀辦以建黨90周年為契機，積極開展形式多樣的黨性教育活動，增強黨性教育的感染力和實效性，成效顯著。結(jié)合審計項目，大家一致認為要在建設(shè)學習型黨支部、個人修養(yǎng)、審計觀念和更新知識結(jié)構(gòu)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。如投資處黨支部組織審計組成員參觀“全國第一個農(nóng)村黨支部”，企業(yè)一處黨支部組織參觀華北軍區(qū)烈士陵園，瞻仰革命烈士，并在參觀過程中開展重溫入黨誓詞活動。 　　組織黨史競賽，加強黨性教育。　　觀看革命電影，追隨紅色足跡?！　?月6日，正在北京參加學習的辦領(lǐng)導程光、吳煥亮同志打來電話，分別要求辦機關(guān)黨委通過有效的形式，認真做好節(jié)日期間的黨風廉政宣傳教育工作；要將“雙節(jié)”期間的宣傳教育工作做到細微之處。廉政需從小事做起，你的堅守，將為秋高氣爽的時節(jié)增添一絲清新的氣息。在辦局域網(wǎng)綜合信息板塊和機關(guān)黨建專欄，刊登了一組包括做人處世、從政為官、勵志為民、清正廉潔等內(nèi)容的廉政警言短文，并配以廉政公益宣傳圖畫，以圖文并茂的形式將一些感悟式、警醒式、告誡式的廉政警句格言呈現(xiàn)給黨員干部，引起大家的觸動和共鳴。該辦黨組高度重視此次專項檢查自查工作，成立了檢查領(lǐng)導小組，研究制定了自查工作方案。全辦各處室高度重視此次自查工作，特別是9個審計業(yè)務處室克服異地審計、人員分散等諸多困難，在審計現(xiàn)場組織黨員干部對《廉政準則》進行了再學習，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了自查工作。通過開展這次自查活動，進一步分析查找了黨員領(lǐng)導干部在貫徹《廉政準則》、堅持廉潔從審方面可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步探索了加強廉政監(jiān)督檢查的新思路、新舉措，如采取組織生活個人報、聽取群眾意見等方法，加強對處級領(lǐng)導干部執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督；深化審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督檢查，現(xiàn)場查看審計組辦公住宿就餐場所，檢查經(jīng)費結(jié)算及賬簿記載等情況，杜絕領(lǐng)導干部以權(quán)謀私；在去年開展查找廉政風險點和制訂防控措施的基礎(chǔ)上，針對工作中的新情況、新特點、新問題，繼續(xù)深化廉政風險防控工作，補充增加了21個廉政風險點及相應的24項防控措施，明確了跟蹤檢查措施和責任人，使該辦廉政風險點的總數(shù)增至166個，防控措施增至207項，進一步強化了對權(quán)力的制約和監(jiān)督，推進了《廉政準則》的貫徹落實。經(jīng)檢查，全辦副處級以上干部均嚴格遵守了“八個嚴禁”和“52個不準”的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。要求全辦黨員干部以開展自查為契機，結(jié)合該辦2011年推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作，全面客觀、實事求是地研究、分析《廉政準則》和落實反腐倡廉各項任務的情況，提高思想認識，查找存在問題、制訂改進措施，進一步加強該辦黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作，推動黨風廉政和干部隊伍建設(shè)。（朱燕華） 審計署南京辦認真組織開展廉政準則執(zhí)行情況自查工作 【時間:2011年09月02日】 【來源:審計署南京辦】 【字號：大 中 小】 　　日前，審計署駐南京特派辦根據(jù)署黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，認真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）執(zhí)行情況專項自查工作，進一步提高了全辦黨員干部廉潔自律意識，推動了反腐倡廉建設(shè)。利用辦公樓大堂LED電子彩屏，滾動播放通過動畫軟件自行制作的廉政教育短片，短片將廉政準則、審計紀律、公民道德、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意公務員活動”等內(nèi)容有機地融為一體，配以優(yōu)雅舒緩的民曲，營造輕松和諧的廉政建設(shè)文化氣氛?！　∫皇蔷幇l(fā)了一條廉政提示短信。觀影結(jié)束后，審計人員意猶未盡，紛紛訴說著影片帶給自己的心靈洗禮，感謝黨90年來付出的辛勤汗水，給人民創(chuàng)造的幸福生活，紛紛表示一定要秉承革命遺志，堅定共產(chǎn)主義理想、信念，為國家建設(shè)貢獻力量。競賽內(nèi)容包括黨的章程、黨的歷史、新中國歷史等，全辦干部職工踴躍參加?！　⒓痈柙伌髸?，抒發(fā)愛黨情懷?！　⒂^教育基地，繼承革命傳統(tǒng)。為適應審計項目資源整合管理的需要，進一步加強支部建設(shè)，該辦印發(fā)了《關(guān)于加強臨時黨組織建設(shè)的意見》，并積極開展黨性教育，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。　　通過開展找差距、定措施、謀發(fā)展活動，全辦干部職工對該辦下一步的發(fā)展目標和工作思路，既形成了普遍共識，也找準了自己的定位，凝聚了力量，激發(fā)了干勁?！　《?、各處室學習討論，擬定初步整改措施　　各處室組織本處室人員深入學習駐地方特派員辦事處領(lǐng)導班子座談會議精神，認真領(lǐng)會辦黨組確定的發(fā)展目標和整改措施，要求每位干部職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“四手”活動的內(nèi)容，對照黨員、公務員、審計人員的標準，查找自身在學習、政治、黨性、紀律、廉政、作風等存在的突出問題，思考自身在履行崗位職責中存在的差距和不足，擬訂具體措施；要求審計業(yè)務處室著重反思在審計項目組織管理、質(zhì)量控制和成果提升方面存在的差距和不足，綜合職能部門則要立足于明確崗位職責、規(guī)范業(yè)務流程、提高工作效能，深入查找機關(guān)內(nèi)部管理中存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，明確發(fā)展方向，擬定發(fā)展措施。該辦大力推進臨時黨支部建設(shè)，要求各臨時黨支部結(jié)合審計項目實際，深入開展審計組的廉政教育工作，積極加強審計現(xiàn)場的廉政風險管理，有效提升了審計一線的廉政工作水平。在去年制定的《處室廉政風險點防控管理框架》的基礎(chǔ)上，以審計人員為廉政風險點歸集單元，以崗位職責為廉政風險點歸集維度，制定了《審計項目廉政風險點防控管理框架》，進一步明確審計項目中的廉政風險和防控措施，有效增強了廉政風險防控工作的針對性?；顒觾?nèi)容包括模擬審計、小朋友代表介紹學習心得、子女教育經(jīng)驗交流會、趣味運動會等多項內(nèi)容，既增進了家庭對審計工作的理解和支持，也進一步提升了女干部的職業(yè)榮譽感和集體歸屬感，有效激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神原動力。該辦始終注重加強文化建設(shè)，讓女干部在活動中陶冶情操和增進和諧，進一步激發(fā)工作熱情。再如，獲得“廣東省直機關(guān)三八紅旗集體”榮譽稱號的金融審計處，女同胞平均年齡35歲，正是家庭負擔比較重的時候，但她們認真履責，勤勉敬業(yè)，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌，展示著新時代女性的自尊、自強和自信?！　∽⒅氐湫褪痉?，發(fā)揮先進代表的激勵作用。該辦的做法得到了廣東省直婦工委的充分肯定，并在近期召開的廣東省直機關(guān)婦女組織創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會上做了主題發(fā)言。工作中，駐辦紀檢組長，依照署黨組要求，獨立行使對辦黨組領(lǐng)導班子及其成員特別是對“一把手”落實《廉政準則》的監(jiān)督職責。全辦共查找出辦領(lǐng)導崗位廉政風險點15處，審計業(yè)務處處長及審計組廉政風險點29處， 綜合管理處處長及重點崗位廉政風險點18處，健全和完善具體防控措施112項。同時，以學習《廉政準則》、《審計署加強審計組廉政教育的意見》、《審計人員廉潔從政手冊》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》為重要內(nèi)容，在全辦黨員干部中廣泛開展反腐倡廉警示教育。近兩年，在政策允許的范圍內(nèi)，幫助解決了6名職工兩地分居、30多名職工家庭的實際困難，創(chuàng)造了團結(jié)互助、穩(wěn)定和諧、積極向上的機關(guān)氛圍，保證了隊伍的穩(wěn)定和審計事業(yè)的順利發(fā)展。該辦結(jié)合年度考核情況，為每位干部建立了一套業(yè)績檔案，記錄干部全年的工作業(yè)績，記錄干部在各項工作中所起的作用，對每個人的業(yè)績進行量化打分，為今后選拔任用干部提供了參考依據(jù)?！　娀偁帣C制，逼人上進。長期的工作實踐使該辦深刻認識到，特派辦建設(shè)和發(fā)展的根本所在是加強隊伍建設(shè)，努力提升人員素質(zhì)，充分發(fā)揮人的潛力?！　∫虻刂埔?，扎實推進審計現(xiàn)場廉政工作創(chuàng)新。與審計組人員和被審計單位人員座談，了解審計組和審計人員執(zhí)行廉政規(guī)定和審計紀律等情況?！　〗⒈O(jiān)督制約機制，確保廉政風險防控實效。審計組進點前，明確審計組長、主審、現(xiàn)場負責人和一般審計人員的職責，并簽訂《廉政責任承諾書》，進行分級承諾：審計組成員向?qū)徲嬳椖恐鲗徍同F(xiàn)場負責人承諾，主審和現(xiàn)場負責人向?qū)徲嫿M組長承諾，形成較為有效的廉政約束機制。(李靜) 審計署鄭州辦注重審計現(xiàn)場廉政風險防控 【時間:2011年09月26日】 【來源:審計署鄭州辦】 【字號：大 中 小】 　　日前，審計署駐鄭州特派辦根據(jù)《中共審計署黨組關(guān)于印發(fā)審計署廉政風險防控工作方案的通知》精神，結(jié)合本辦2011年黨風廉政建設(shè)工作意見，加強對審計組現(xiàn)場廉政風險防控，強化對審計人員依法審計、廉政從審意識教育，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”， 推動黨風廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，保障審計工作廉潔、健康、有序地開展?！　≡u選辦法是在原評選活動基礎(chǔ)上總結(jié)、探索的結(jié)果，該辦于2009年進行了首屆“我身邊的榜樣”評選活動，評選出使命視若生命的審計堅兵、甘當財務的“守門員”、退休干部的“貼心人”等8名榜樣人物。二是審計進點后，收集審計機關(guān)間涉及審計整改的內(nèi)容，重點收集、歸納、整理相關(guān)審計機關(guān)已出具的審計報告，對其中的主要問題予以重點檢查。各級審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)要在協(xié)助領(lǐng)導班子監(jiān)督反腐倡廉各項制度落實情況的同時，大膽探索、努力創(chuàng)新，增強反腐倡廉工作的前瞻性。要加強調(diào)研的針對性。要切實開展好廉政風險防控工作，鼓勵充分利用信息化建設(shè)成果，積極探索“制度加科技”等預防腐敗的新思路、新方法。第二，要正確把握懲治與預防的關(guān)系。要加強對《規(guī)定》落實情況的檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子總體評價和領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；要強化責任追究，嚴肅追究領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)方面的失職行為。單位“一把手”要認真履行第一責任人的職責，領(lǐng)導班子其他成員也要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起責任，形成合力推進黨風廉政建設(shè)的良好局面。要進一步提高案件突破能力，協(xié)調(diào)各方面力量認真做好證據(jù)的收集和認定工作，通過查辦案件發(fā)現(xiàn)管理和制度上的漏洞，發(fā)揮治本功能。同時，結(jié)合廉政風險點的查找，密切關(guān)注易發(fā)生問題的重點部位和環(huán)節(jié)，對一個時期內(nèi)信訪舉報反映的突出問題和苗頭性、傾向性問題，進行歸納分類和綜合分析，做出研判?！　。ㄆ撸┨嵘旁L舉報辦理工作水平，發(fā)揮查辦案件的治本功能。各類預算執(zhí)行和決算的審計報告也要向社會公開。地方審計機關(guān)也要結(jié)合具體情況切實加強對重大事項的監(jiān)督。　　要加強對涉及人財物等重大事項的監(jiān)督