[思想?yún)R報]建立黨員長效管理機制(文件)
【正文】 新時期新的歷史條件下，黨員必須培育四種意識。時刻牢記黨的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，積極主動地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)，多做利民事、排民憂、解民難、化民惑，切實維護群眾的切身利益；三是發(fā)展意識。樹立創(chuàng)新意識應(yīng)做到“三個適應(yīng)一個強化”。要充分發(fā)揮黨員的“雙帶”作用，大力抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村；二是帶頭自律樹形象，當好反對邪教和維護黨章的“守門員”，要樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，旗幟鮮明的反對邪教非法組織活動，帶頭廉潔自律，堅決捍衛(wèi)和維護黨章；三是帶頭遵紀守法，當好維護社會穩(wěn)定、化解各種矛盾的“治安員”。 7 。要經(jīng)常性學科技，帶動農(nóng)民用科技，幫助農(nóng)民科學致富，為農(nóng)民提供各種科技信息；五是帶頭學習黨的政策和法規(guī)，當好黨的優(yōu)惠政策“宣傳員”。當好五種角色，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。創(chuàng)新是保持黨員先進性的不竭源泉和動力，是黨員先進性的內(nèi)在要求。作為黨員，要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于犧牲、樂于奉獻，不怕困難，忠于職守，廉潔奉公，顧全大局，胸懷全局，要從新時期發(fā)展大局出發(fā)，著力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。培育四種意識，保持黨員政治本色。對農(nóng)村黨員進行設(shè)崗定責，實行崗位管理，根據(jù)新時期新形勢下農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，對農(nóng)村不同類型的黨員給予設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、科技示范、文明創(chuàng)建、脫貧致富等工作崗位，并明確其工作職責，使黨員能充分發(fā)揮各自的才能和專長，在農(nóng)村黨組織中有位有為；二是強化能級管理。一些機制在執(zhí)行過程中形多實少，主觀意志還沒有從根本上杜絕，工作制度較多，但是創(chuàng)新力度不夠，缺乏時代性。各種制度存在形式不一。從目前情況來看，我鄉(xiāng)構(gòu)建農(nóng)村黨員先進性長效機制建設(shè)和落實中存在著以下不足。保持黨員先進性長效機制的建立與
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