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正文內(nèi)容

區(qū)街道辦事處年度工作總結(jié)及下一步工作安排(文件)

2025-05-01 16:31 上一頁面

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【正文】 引進垃圾分類智能“小黃狗”,垃圾分類不再是一句口號。這里要特別感謝xx派出所、執(zhí)法大隊、市場監(jiān)管所、xx交警大隊,是這些兄弟單位的大力支持和配合,我們的工作才得以順利推進,工作才得以圓滿落實。加快推進城市基層黨建工作,建強街道大工委、x個社區(qū)大黨委,新建、改造提升黨群服務(wù)中心xx個。全面踐行黨員干部五帶頭,全領(lǐng)域推進黨員十二分制管理,評定后進黨員xxx名,轉(zhuǎn)優(yōu)xxx名,除名x人。對xx轄區(qū)xxx個基層黨組織統(tǒng)一黨員活動室、三務(wù)公開欄設(shè)置,定人定時更新公開內(nèi)容。每季度召開“黨建+”現(xiàn)場會,圍繞和美鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建等中心工作,看最差現(xiàn)場、評單項標兵、述工作經(jīng)驗,村居干部思想認知明顯提升?! 〕煽儊碇灰祝?jīng)驗彌足珍貴。始終堅持端正黨風政風,堅持正確的用人導向,街道培養(yǎng)起了一批優(yōu)秀干部,街道領(lǐng)導班子沒有一人受到黨紀政紀處理。  ——必須注重培育作風建設(shè)。以村“兩委”班子為管理重點,聚焦村居季度、年度承諾事項落實情況;圍繞貫徹落實“農(nóng)村基層黨建xx條”,推行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”和“現(xiàn)場辦公”制度,打造農(nóng)村黨建特色亮點。暢通監(jiān)督渠道,落實廉政談話制度,開展民主評議活動,做到從源頭預(yù)防違法違紀的發(fā)生。究其原因,主要是我們在工作中統(tǒng)籌兼顧不夠,沒有很好的處理好發(fā)展過程中遇到的困難問題;思路和辦法不活,習慣于憑老套路、老辦法解決問題;發(fā)揮基層黨組織作用不夠明顯,工作方式陳舊,工作缺乏活力;對黨員干部的教育管理還不夠嚴格,批評教育多,紀律處理少,沒有真正起到警示震懾作用等等。主要圍繞四大主線開展工作:  一是踏實抓轉(zhuǎn)型。全力落實集聚區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、雙江湖指揮部和各線性工程項目的政策處理工作,完成目前預(yù)排的xx個項目征地xxxx畝,確保尚未完成的x項政策處理難題清零,不新增政策障礙。開展“四提”行動:  基礎(chǔ)設(shè)施提升行動?! №椖柯涞靥崴傩袆印! ∪莿?wù)實惠民生。依托“四大平臺”建設(shè),全面開展智慧消防、智慧治水、智慧門禁等智能管理體系建設(shè),確保勞務(wù)市場、宗教場所等雪亮工程全覆蓋、無盲區(qū)。切實落實初信初訪化解、每日開門接訪、矛盾糾紛每月排查、堵點問題銷號等x項制度,加大積案化解力度,爭取化解xx%以上?!  拔澹ㄎ幔ь^”有信仰追求,更有行動要求。實施織網(wǎng)工程,新建或修建農(nóng)村黨群服務(wù)中心x個、企業(yè)黨群服務(wù)中心x個,提升現(xiàn)有農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織黨群服務(wù)中心功能。積極謀劃特色產(chǎn)業(yè)和引進優(yōu)質(zhì)資源,在壯大村集體經(jīng)濟的同時增加了居民的收入。實施鐵軍工程,鍛造“五鐵”干部隊伍建設(shè)一支具有“鐵一般信念、鐵一般本領(lǐng)、鐵一般作風、鐵一般擔當、鐵一般紀律”的“五鐵”干部隊伍。站在新歷史起點,我們要全面深化黨員干部“五(吾)帶頭”,深入大學習大調(diào)研大抓落實,旗幟鮮明抓黨建,大力實施黨建“六大工程,鍛造xx鐵軍”:實施引領(lǐng)工程,人人五帶頭、干出新奇跡貫徹市委全會精神,深入落實黨員干部五帶頭,引領(lǐng)市民五帶頭。加快金村、官塘、楊村等x個幼兒園建設(shè),做好婦保院、養(yǎng)老服務(wù)中心正常運營的各項保障,新建文化禮堂x處,新增足球場等體育設(shè)施x處以上。開展車輛亂停放、門前屋后亂堆放、小餐飲、夜市、小廣告等xx項整治行動,取締夜市x家以上,轄區(qū)內(nèi)停車泊位做到應(yīng)劃盡劃,新增停車泊位xxxx個以上。全面深化“黨建+文明創(chuàng)建”工作,爭創(chuàng)全國文明社區(qū)x個、創(chuàng)建省級文明社區(qū)x個以上
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