【正文】 業(yè)危害防治的項目；、監(jiān)測儀器設備；、培訓；。十五、職業(yè)病防治專項基金制度為了保證企業(yè)安全生產，維護生產經營活動的正常開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經費的管理，特制定本制度一、職業(yè)衛(wèi)生領導組組長對本公司職業(yè)病防治管理措施專項經費的管理負主要責任，要結合公司實際，制定職業(yè)病防治管理經費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項經費的投入。五、公司要積極采用先進的技術裝備，確保職業(yè)病防治管理措施專項經費的有效使用。二、休息休假執(zhí)行四班三倒輪休制度，保證工人每周至少休息一日。（二）生產設備、設施發(fā)生故障，必須及時搶修的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者可隨時向綜合部、監(jiān)督部舉報違反規(guī)定的現象，一經查實。統(tǒng)計數字要規(guī)范地填寫在表格中三分之一以下的部分，不能頂格和出格。凡口頭、電話索取的一律拒報。為了確保統(tǒng)計報表填報的正確、及時，各部門要由專職的統(tǒng)計人員（或專門指定的兼職人員）填報，人員要相對穩(wěn)定。統(tǒng)計報表必須按照規(guī)定的時間報出，不得遲報。所有統(tǒng)計報表的原始依據必須是最原始的憑證或者是正規(guī)的、有填報人簽名的報表，不能是通過電話或隨意抄寫得來，要做到統(tǒng)計報表的所有數字都有據可查。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現場，抓住重點，檢查內容要包括：（1）檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。（5）檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。（8）檢查中發(fā)現現場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，即停止作業(yè)，撤出人員。對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現場職業(yè)危害因素的人員給予1001000元的獎勵。整改隱患時，要進行現場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全為止。安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。防酸堿手套、防毒面罩以舊換新，濾盒及顆粒物濾棉由崗位提前15天提出需求。防護用品防靜電工作服春秋裝防靜電工作服夏裝防靜電工作鞋雨衣雨鞋棉大衣安全帽手套防酸堿服防酸堿手套防凍手套消防手套防酸堿護罩防毒面罩防毒濾盒顆粒物濾棉防護眼鏡焊工手套焊工護肩耐油防滑手套活性炭口罩分析天平手套單位、崗位套/年人雙/年人套/年人盒/月人個/月人頂/月人雙/年，以舊換新，防凍手套、耐油防滑手套、活性炭口罩、分析天平手套以舊換新。64 / 64十九、天恒石化勞動保護用品配備標準說明： 、財務、行政的公司領導、供銷、財務、行政部門人員的勞保用品按實際情況，以舊換新。安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。二、考核制度各級干部反“三違”、查隱患制度，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。（7）檢查工作現場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。（3）檢查安技措資金使用和工程進度情況。每月公司安全大檢查由公司安全部門組織，所有部門參加。提供和公布統(tǒng)計報表資料，必須經主管領導核定和同意。統(tǒng)計報表必須妥善保存，保存年限按公司有關檔案管理的規(guī)定辦。二、職業(yè)健康統(tǒng)計報表的報送為了加強統(tǒng)計報表的統(tǒng)一管理，各部門在對外報送統(tǒng)計報表時，均要抄報綜合部一份。公司內如需增添新報表，必須向綜合部提出申請，經審核并編上統(tǒng)計表號后，方可印發(fā)。碰到整數均需在小數點后寫上“00”，以示兩位小數。十七、職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度為做好公司職業(yè)健康統(tǒng)計工作，及時、準確統(tǒng)計公司職業(yè)健康信息，掌握公司職業(yè)危害及其預防控制總體情況，為公司職業(yè)健康監(jiān)督監(jiān)察提供科學依據，公司依據中華人民共和國統(tǒng)計法及國務院有關統(tǒng)計法規(guī)，依法制定并執(zhí)行本公司職業(yè)健康統(tǒng)計報表管理制度。休假最小額度為一天；休假不得跨年度累計；員工休假應在不影響工作的前提下，妥善安排；休假可優(yōu)先用于抵扣事、病假。三、特殊情況下工作時間安排有下列情形之一的，會延長工作時間：（一）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全。一、工作時間正常情況下每班不超過八小時。三、職業(yè)病防治管理措施專項經費按銷售額的13%提取，保證經費按時、足額到位。使用職業(yè)衛(wèi)生專項經費須職業(yè)衛(wèi)生領導組辦公室審核，按公司規(guī)定程序審批后，財務部方可列支。十四、職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度為了加強職業(yè)衛(wèi)生經費的管理，充分發(fā)揮資金的使用效益，進一步推動職業(yè)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，特制定本制度。（二）建立職業(yè)病人檔案職業(yè)病人的基本信息：包括身份證號、年齡、性別、工作單位、既往史、接觸史、住址、聯系方式等：職業(yè)病人的各種資料、包括：①病人的職業(yè)史、既往史、接觸職業(yè)病危害史；②職業(yè)病危害接觸史和現場危害調查與評價；③臨床表現以及輔助檢查結果；④其他證明材料；⑤職業(yè)病診斷證明。綜合部安排職業(yè)病人進行康復治療、定期檢查。（二）我國法定職業(yè)病的種類我國法定職業(yè)病共有10大類115種，主要有塵肺病（13種）、職業(yè)性放射性疾病（11種）、職業(yè)中毒（56種）、物理因素所致職業(yè)?。?種）、生物因素所致職業(yè)?。?種）、職業(yè)性皮膚?。?種）、職業(yè)性眼?。?種）、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）、職業(yè)性腫瘤（8種）和其他職業(yè)病（5種）。②獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。⑦下班前將工作服等生產現場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。④嚴格按照崗位操作規(guī)程進行崗位操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故。③現場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。⑧容器內焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內外易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監(jiān)護。④氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內不得有易燃易爆物品。消除方法：小量泄漏，用碳酸氯鈉或蘇打粉、熱石灰覆蓋泄漏區(qū)，也可用砂土吸收中和的殘留物后放入容器中待處理；處理工作應于高處或上風處進行；隔離現場；保持現場通風；禁止觸摸泄漏物；噴水減少泄漏物揮發(fā)，大量泄漏：圍堤處理；報告當地環(huán)保部門。滅火注意事項：嚴禁用水流和泡沫滅火，以免濃酸遇水會放出大量熱量發(fā)生噴濺而傷人和酸液亂流污染環(huán)境。眼睛接觸：立即提起眼瞼，用流動清水沖洗至少15分鐘，亦可用2％的碳酸氫鈉溶液或生理鹽水沖洗，若有灼傷，就醫(yī)治療。②對病情較重的患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據不同的病情，分別作如下處理：，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。⑤處置塵飄逸時應做好防止塵爆炸的措施。開啟通風換氣設備，降低空氣中的粉塵濃度。保持良好的衛(wèi)生習慣。⑤手防護：戴橡膠耐酸堿手套。②呼吸系統(tǒng)防護：可能接觸其煙霧時，佩戴自吸過濾式防毒面具（全面罩）或空氣呼吸器。⑤采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進行機械通風。3)防暑降溫措施①對高溫設備和管道應進行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50℃。③各值班室應采用適當的隔音措施。⑤在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。②各除塵器應有效備用，在輸料設備、鍋爐機組運行時，其相應配置的除塵設備應投入使用。皮膚灼傷，輕者出現紅斑，重者形成潰瘍，愈后癍痕收縮影響功能。③衛(wèi)生標準表1工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定當地夏季通風室外計算溫度（℃）工作地點與室外溫差（℃）22及22以下不得超過1023～28相應不得超過429～32相應不得超過333及33以下相應不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（℃）輕度勞動中等勞動重度勞動30～32807060＞32～34706050＞34～36605040＞36～38504030＞38～40403020＞40～42302010＞42～442010104）硫酸①產生原因：在鹽酸吸收過程及輸送過程中產生。③衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A），工作地點噪聲允許標準為97dB（A），工作地點噪聲允許標準為100dB（A），工作地點噪聲允許標準為103dB（A）但最高不能超過115dB（A）④主要涉及崗位：車間操作、鍋爐崗位3)高溫①產生原因：施工生產過程中產生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現場等。2)噪聲①產生原因：主要來源于各設備在運轉過程中由于振動、碰撞而產生的機械聲和由風管、氣管中介質的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產生的電磁性噪聲。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整并公布。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程總則為了保證職工在施工生產過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產發(fā)展，制定本操作規(guī)程。附則。，針對事故發(fā)生的原因，進行調查處理，并填寫《事故調查報告》，具體按《事故管理制度》中事故、事件調查處理執(zhí)行。，應事先組織好人力、物資，依據實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。由總經理負責，安環(huán)部具體牽頭協(xié)調建立組織應急系統(tǒng)，并把責任落實到具體人員。，對相關人員進行宣傳和應急培訓，使其掌握必要的應急知識與技能。內容與要求《重要環(huán)境因素清單》、《危險源辨識及風險評價表》所列應急的重要環(huán)境因素和風險，對可能產生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應的應急預案。:對正常的生產、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設施故障停機等。、爆炸、交通事故應急預案，對應急點控制情況進行檢查，并實施應急響應。適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產損失的潛在事故、對環(huán)境產生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應急準備與響應。附則。，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等。、虛報、漏報和遲報。，公司要根據安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定，對有關責任人進行責任追究，處理結果全公司通報。，并按規(guī)定向安全環(huán)保管理部及時報告設施配置與管理情況。適用范圍適用公司職業(yè)病危害事故處置與報告。，以國家法律法規(guī)為準。，并辦理借閱手續(xù)。(5)現場調查筆錄及分析評價報告。：(1)職業(yè)病診斷證明書。（4）健康體檢綜合分析報告。：指企業(yè)、事業(yè)和個體經濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。適用范圍在公司在安全生產經營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內容必須嚴格執(zhí)行本制度。，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。，確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時職工。，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病