科技成果管理辦法r(文件)
【正文】 ，并應有必要的證明材料。對評審等級的意見，不屬異議范圍。達到國家科技進步一等獎條件的，院可臨時決定設(shè)立特等獎第二十八條 優(yōu)秀科研成果獎設(shè)一、二、三等獎； 各級獲獎項目獲獎人員按以下規(guī)定名額頒發(fā)個人榮譽證書。 特等獎: 不超過15人。 一等獎: 不超過9人。 二等獎: 不超過7人。 三等獎: 不超過5人。第三十二條 優(yōu)秀基礎(chǔ)管理成果按獎設(shè)一、二等獎各級獲獎項目獲獎人員按以下規(guī)定名額頒發(fā)個人榮譽證書。 特等獎: 不超過7人。 一等獎: 不超過5人。 二等獎: 不超過3人。第三十四條 凡在工程中使用發(fā)明專利、科研成果及院評選出來的優(yōu)秀實用新型專利都給予獎勵。第八章 獎勵與處罰第三十六條 院對科研成果和發(fā)明專利在工程設(shè)計、裝備制造和對外轉(zhuǎn)讓等方面進行成果推廣和轉(zhuǎn)化的科研成果和發(fā)明專利創(chuàng)造人以及推廣應用人予以獎勵。第三十九條 物質(zhì)獎勵標準根據(jù)院效益適度調(diào)整。216。 將職務科技成果及其技術(shù)資料占為已有，侵犯院公司合法權(quán)益。 我院公司確認須提請有關(guān)部門鑒定的重大應用技術(shù)成果。第四十五條 本規(guī)定由技術(shù)管理部負責修訂、解釋。二、 院優(yōu)秀成果獎勵標準如下：注：對獲得上級優(yōu)秀成果的獎勵不予疊加。 技術(shù)管理部起草 科技成果獎勵標準一、 科技成果推廣應用獎勵標準： 內(nèi)部應用于工程設(shè)計和裝備制造的獎勵標準如下： 對外轉(zhuǎn)讓（含院自行投資轉(zhuǎn)化）成果時，院對科研成果和發(fā)明專利創(chuàng)造人予以一次性獎勵。第四十四條 申請鑒定的成果，由成果第一排序人按照《科技成果鑒定申請表》要求，連同必要附件報技術(shù)管理部，技術(shù)管理部組織初審后報上級有關(guān)部門進行鑒定。 我院公司承擔的列入國家和省、自治區(qū)、直轄市以及國務院有關(guān)部門科技計劃(以下簡稱科技計劃)內(nèi)的應用技術(shù)成果。 泄露院公司技術(shù)秘密；216。第四十條 對違反成果保護規(guī)定，給院公司造成損失的，將追究當事人的責任，必要時可提請有關(guān)部門調(diào)處或依法上訴。第三十七條 科技獎的評審本著公開、公正、公平的精神，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，堅持寧缺勿爛的評審原則。 在工程設(shè)計、裝備制造中使用了 項發(fā)明專利216。 按專利證書上的發(fā)明人或設(shè)計人頒發(fā)個人榮譽證書 二等獎: 不超過9人。 一等獎: 不超過15人。 特等獎: 不超過20人。第三十條 優(yōu)秀工程設(shè)計成果獎設(shè)一、二、三等獎各級獲獎項目獲獎人員按以下規(guī)定名額頒發(fā)個人榮譽證書。第二十六條 評選原則：堅守誠信、公正、科學精神，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和各成果評價的規(guī)程規(guī)范，保守被評價對象的技術(shù)及商業(yè)秘密，不侵害他人知識產(chǎn)權(quán)。非實質(zhì)性異議由申報單位負責自行協(xié)調(diào)解決，但應技術(shù)部備案。無實質(zhì)性異議后，于院科技工作會上予以宣布、表彰。（各項評選標準見附件3）第十八條 凡經(jīng)過院內(nèi)結(jié)題驗收、上級（業(yè)主）組織鑒定（審查）或已建成投產(chǎn)一年以上的工程設(shè)計等成果均可申報對應院內(nèi)成果獎項申請，院在已評選出的優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，推薦參
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