【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績效進(jìn)行考核和經(jīng)營成果進(jìn)行評(píng)
2025-06-17 23:44
【摘要】/事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位說明書崗位名稱事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門事業(yè)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):(1)參與制定下屬子公司年度和月度預(yù)算。(2)監(jiān)督下屬子公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況分析。(3)匯總各子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)掌握各子公司經(jīng)
2025-04-07 22:57
【摘要】軍品質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理軍品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2024-07-29 10:14
【摘要】某石油集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略計(jì)劃管理、項(xiàng)目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃;重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-06-23 19:44
【摘要】/行政職保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:行政保衛(wèi)部部長工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均
2025-05-14 03:30
【摘要】1/2資產(chǎn)管理公司研究運(yùn)作部部長職務(wù)說明書崗位名稱部長崗位編號(hào)所在部門研究運(yùn)作部崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)研究人員、運(yùn)作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資研究和分析,領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資運(yùn)作,在部門之間,部門以外形成有效的溝通,組建高效率的研究運(yùn)作團(tuán)隊(duì)職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資研究和分析工
2025-06-23 21:06
【摘要】/崗位名稱財(cái)務(wù)管理部部長崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、外派會(huì)計(jì)和出納薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作,統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,配合計(jì)劃監(jiān)督部履行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理職能 職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 23:49
【摘要】職位說明書編號(hào):ZT—IE--001日期1職位名稱:副經(jīng)理2所屬部門:電磁鐵事業(yè)部3
2024-08-12 09:20
【摘要】19/19長話業(yè)務(wù)事業(yè)部職務(wù)說明書長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:長話業(yè)務(wù)事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展長話業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)
2024-07-29 08:22
【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)分管的技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長爭取科研項(xiàng)目,分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長草擬院科研中長期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計(jì)
2025-06-23 04:46
【摘要】/規(guī)劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作
2024-08-12 03:49
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長崗位編號(hào)***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政
2024-08-12 10:14
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號(hào)***-ZZ-SC-001所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,制定各生產(chǎn)單位的月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)管理,貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)方針政策,保質(zhì)、保量、按時(shí)為
2024-08-08 07:32
【摘要】民品生產(chǎn)采購部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)采購部部長崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)采購部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃員、調(diào)度員、外協(xié)管理員、采購員、機(jī)械技術(shù)員、電氣技術(shù)員、非標(biāo)技術(shù)員、人事管理員、保管工等薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)民品事業(yè)部的采購、生產(chǎn)與外協(xié)業(yè)務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效的完
2024-07-30 08:51
【摘要】綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理、網(wǎng)絡(luò)管理、司機(jī)、檔案文秘薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)后勤
2025-04-08 02:38