員工行為規(guī)范xxxx(文件)
【正文】 禁止使用公司電話撥打私人電話、信息臺等。接聽電話應說：“您好并報出本部門崗位名稱”，轉(zhuǎn)接電話時要說“請稍等！”?！卑恕?電腦使用： 愛惜使用電腦（顯示器、鍵盤和主機等設(shè)備），保持外觀清潔。 員工在崗時必須使用辦公軟件RTX進行公務(wù)溝通，但不允許用RTX進行私聊、群聊與工作無關(guān)事宜。統(tǒng)一使用公司規(guī)定的電腦桌面，禁止使用工作場所不宜的電腦桌面背景和屏幕保護程序。 員工用餐時應注意保持環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂丟食物，果皮等雜物。 參會人員須提前五分鐘到位，中途不得無故提前退場。十一、 其它相關(guān)規(guī)定： 規(guī)范中的辦公區(qū)域包含辦公室、會議室、電梯、樓道、走廊、食堂、衛(wèi)生間以及公司所屬其他場所。 員工行為規(guī)范的解釋權(quán)歸總經(jīng)辦。 對公司中高層管理人員，處罰力度依次加大，經(jīng)理級30元，總監(jiān)級50元。員工行為規(guī)范檢查人員，務(wù)必公正、公平、認真負責，如果發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假行為，則對該檢查人員處予200元處罰并取消檢查資格。 對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?，將給予必要的行政處理，直至辭退，造成重大經(jīng)濟損失的將追究其經(jīng)濟責任。 每周對各部門執(zhí)行情況進行檢查，對先進部門進行通報表揚，對表現(xiàn)差的部門進行通報批評。 店面服務(wù)人員除遵守上述員工行為規(guī)范外，同時應遵守相應體系的管理規(guī)定。 參會人員要將通訊工具調(diào)到靜音或振動狀態(tài)。十、 會議紀律： 參會人員不得無故缺席，否則需辦理請假手續(xù)。九、 食堂就餐： 禁止未經(jīng)上級批準攜帶非公司員工在餐廳用餐。 禁止將電腦用于私人學習，安裝和玩各種游戲軟件。 禁止私自安裝音箱、光驅(qū)和軟驅(qū)等設(shè)備。通話完畢待對方收線后方可掛機。 電話鈴響三聲必須接聽，同辦公室人員須做好相互間的電話代接工作。七、 電話使用： 使用電話時要長話短說、簡明扼要，控制話費，禁止長時間電話聊天。 接待來訪者應主動、熱情、得體、大方，使用禮貌用語，微
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