公司員工加班管理辦法(文件)
【正文】 8加班時數(shù)150%/200%/300%。六、其他 員工因工作需要安排加班時，應(yīng)積極配合公司，如無正當(dāng)理由不可無故推諉和拖延。 平時加班時間不超過23:00,否則不計(jì)算加班,特殊情況須經(jīng)直屬主管核準(zhǔn). 每月加班時間不超過72小時(9個工作日),超過部分由各部門安排調(diào)休或補(bǔ)休.七. 本辦法經(jīng)總裁室核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修正時亦同。 五職等(含)以上員工加班不得申請加班工資。 每月加班工資計(jì)算累計(jì)不超過72小時,超過部分員工自行安排調(diào)休。8加班時數(shù)300%。當(dāng)月天數(shù)247。 加班工資計(jì)算方法 平時加班：當(dāng)月薪資247。 加班工作時間規(guī)定如下：工 廠： 周一～周五: 17:40～20:40分公司: 周一～周五: 18:00～23:00周
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