公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定(文件)
【正文】 。、設(shè)備及原煤的采購(gòu)、招標(biāo)辦法。，做好對(duì)外宣傳和內(nèi)部黑板報(bào)、廣播站、企業(yè)報(bào)的有關(guān)工作。、離崗休息干部的聯(lián)絡(luò)、福利發(fā)放及有關(guān)協(xié)調(diào)工作。、人大、政協(xié)及社區(qū)黨組織的有關(guān)工作。（會(huì)員）代表大會(huì)，負(fù)責(zé)兩會(huì)日常工作的檢查、監(jiān)督、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。，做好女員工工作，維護(hù)女員工的特殊利益。、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，活躍員工文化生活，陶冶員工情操。，利用利于企業(yè)發(fā)展的有利條款幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。、論證及可行性研究。，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)及項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。、鑒定工作；做好計(jì)量?jī)x表周檢計(jì)劃的編制工作。企業(yè)管理部認(rèn)為不合理的，或 審定后認(rèn)為不需要修訂的，由企業(yè)管理部書面通知提出修訂建議單位。13 / 13。職責(zé)履行及檢查考核，對(duì)履行本單位職責(zé)人員需要滿足職業(yè)資格要求的，應(yīng)符合職業(yè)資格條件。職責(zé)修訂（單位）認(rèn)為本規(guī)定需要修訂的，或因公司發(fā)展需要調(diào)整職責(zé)的，可書面將調(diào)整建議報(bào)企業(yè)管理部，企業(yè)管理部審核后認(rèn)為合理的，報(bào)公司 審定。（具有檢定資質(zhì)的計(jì)量器具）的檢定工作。，嚴(yán)格住宅區(qū)門崗管理制度。，并組織實(shí)施。(與葉縣辦事處合署辦公)。，做好計(jì)劃生育工作。、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)
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