公務(wù)車司機(jī)管理制度(文件)
【正文】 送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。（6） 牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機(jī)、相機(jī)進(jìn)行拍照。第六章 司機(jī)工資待遇及考核要求第四十條 司機(jī)薪資及福利待遇(1)司機(jī)的月薪=月基本工資+崗位津貼+伙食補(bǔ)貼+手機(jī)話費補(bǔ)貼+公里數(shù)補(bǔ)貼+加（值）班補(bǔ)貼。(5)手機(jī)話費補(bǔ)貼：公司統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)，須隨身攜帶手機(jī)并保持24小時開機(jī)狀態(tài)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。(2)請假：對經(jīng)常請假造成工作無法及時開展不能履行司機(jī)職責(zé)的，公司將予以辭退。第六章 公司車輛安排使用第四十二條 凡集團(tuán)公司各部門部長級以上（含部長）人員和子公司總經(jīng)理因正常公務(wù)用車、集團(tuán)財務(wù)出納人員去銀行辦理大額現(xiàn)款存取用車、參加市政府或有關(guān)職能部門開會以及辦理緊急事務(wù)趕時間的特殊情況下方可派車。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)直接辭退。第四十六條 路途發(fā)生過路過橋費用，應(yīng)由用車人在發(fā)票背面簽字確認(rèn)，否則費用不予報銷。附表:《總裁辦公室車輛月度修理情況記錄》；《車輛維修申請單》；3.、《派車單》；《總裁辦公室派車日運行記錄》；《燃油申購單》；《油卡使用登記表》；《總裁辦車輛日運行記錄》。第四十八條 每月末總裁辦公室根據(jù)《派車單》和《日行車記錄表》核查當(dāng)月車輛行駛里程總數(shù)，原則上兩個里程總數(shù)應(yīng)一致，如發(fā)現(xiàn)不一致則由駕駛員承擔(dān)差額里程，按1元/公里承擔(dān)費用。返司后先到保安室領(lǐng)取《派車單》，并由保安填寫返回時間、返回碼表數(shù)，同時將《派車單》交給用車人簽字確認(rèn)，最后將《派車單》交給辦公室檔案管理員登記存檔，以便月末計算車輛使用費用分?jǐn)偙?。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。(4)總裁辦公室每月負(fù)責(zé)對司機(jī)服務(wù)態(tài)度、油耗控制、維修費用、出車?yán)锍?、駕駛事故考核，將考核成績作為月度發(fā)放績效獎金的依據(jù)。手機(jī)關(guān)機(jī)予以20元/次罰款，當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，則取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費，經(jīng)常不使用通訊工具造成工作無法及時開展的，公司將
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