【摘要】探索無限網(wǎng)優(yōu)先鋒無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中部分小區(qū)參數(shù)的說明一、無線資源管理當(dāng)移動臺處在空閑模式時它需要一些有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的信息,為了知道正確的頻率和找到正確的小區(qū)。這種信息實際上和無線資源管理有關(guān),和移動性管理有關(guān),因為信息包括了頻率,小區(qū)的識別及位置的識別。接入/移動性管理
2025-04-14 07:00
【摘要】****電子科技有限公司******ElectricTechnologyCo.,Ltd.文件編號:****-MF-PG003版本號/修改狀態(tài):A/0品質(zhì)部崗位職責(zé)及KPI指標(biāo)實施日期:2012-01-01明確品管部各崗位人員的工作范圍、工作責(zé)任及各崗位KPI指標(biāo)便于各崗位人員各盡其職、各盡其責(zé),充分發(fā)揮個人的主觀能動性。涵蓋品質(zhì)部所有人員:
2025-08-05 04:11
【摘要】績效指標(biāo)分解說明:工作崗位不同,指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計也明顯有差異——一類是與企業(yè)價值增值直接有關(guān)的崗位,則可以采用價值增值量、比率等量化指標(biāo);一類是與企業(yè)外部消費者、供應(yīng)商及社會關(guān)系等發(fā)生關(guān)聯(lián)的崗位,可以用通過外部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化;一類是從事企業(yè)內(nèi)部輔助活動的崗位,一般用通過內(nèi)部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化,同時,以輔助活動的差錯率(或無差錯)來作為基本
2025-04-16 05:57
【摘要】酒店KPI績效考核指標(biāo)及應(yīng)用關(guān)鍵詞:酒店+KPI績效考核伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與人們生活水平的不斷提高,酒店類的企業(yè)必須靠高質(zhì)量的服務(wù)參與競爭,贏得機會。如何建立一個科學(xué)、合理、有效、客觀、公正的績效考核的體系已經(jīng)成為酒店業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。這種情況下,KPI績效考核憑借著標(biāo)準(zhǔn)鮮明,易于做出評估的優(yōu)點得到了酒店管理者的青睞。那么酒店KPI績效考核包括哪些內(nèi)容,KPI績效考核有哪些方式,
2025-04-09 07:32
【摘要】某集團關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)手冊一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)在本企業(yè)使用時的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說明:指標(biāo)名稱說明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號財務(wù)類指標(biāo)
2025-06-27 07:17
【摘要】KPI指標(biāo)庫XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售
2025-04-12 23:31
【摘要】i/92目錄第一章概述...............................................................................................................11研究目的....................................................
2025-05-03 00:53
【摘要】XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標(biāo)作業(yè)指導(dǎo)書 2008年8月前言關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標(biāo)達(dá)成、組織和人員行為績效的關(guān)鍵指標(biāo)體系。關(guān)鍵業(yè)績指
2025-04-09 02:14
【摘要】完美WORD格式第9章運輸配送人員績效考核運輸部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1運輸任務(wù)完成率月/季/年度運輸部2運輸路線計劃更改的次數(shù)月/季/年度運輸過程
2025-04-07 12:04
【摘要】一..隨機接入成功率的研究分析6}8K+W"g0x2s)?MSCBSC移動通信論壇)"p2L2?%隨機接入成功率研究簡介%f%L;p"s)@3M0H:g1e*x|??國內(nèi)領(lǐng)先的通信技術(shù)論壇隨機接入成功率是無線網(wǎng)絡(luò)的一個重要性能,良好的隨機接入性能也使得DT測試中的DT接通率在接入過程中得到保障。一般來說,網(wǎng)絡(luò)(尤其是市區(qū)網(wǎng)絡(luò))的隨
2025-06-25 07:04
【摘要】目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 9后勤管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 10物業(yè)管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 11車輛管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 12三、信息資源部 13經(jīng)理
2025-06-29 07:54
【摘要】完美WORD格式華為LTE指標(biāo)監(jiān)控指導(dǎo)書一、指標(biāo)監(jiān)控內(nèi)容和KPI指標(biāo)定義1.主要監(jiān)控內(nèi)容話統(tǒng)KPI主要包括以下幾大類:接入性指標(biāo)、保持性指標(biāo)、移動性指標(biāo)、業(yè)務(wù)量指標(biāo)、產(chǎn)品運行類指標(biāo)、系統(tǒng)可用性指標(biāo)和網(wǎng)絡(luò)資源利用率指標(biāo)。通過上述重點話統(tǒng)KPI指標(biāo)的監(jiān)測,可以達(dá)到:
2025-04-12 12:17
【摘要】4G來了,快人一步LTE無線信令流程中國移勱通信集團山東分公司2授課老師-“個人簡介”》基本資料姓名:李國強工作單位:中國移勱通信集團山東有限公司手機號碼:18866128899電子郵箱:》教育及培訓(xùn)經(jīng)歷畢業(yè)院校:山東大學(xué)學(xué)歷:碩士專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:華為TD/LTE無線培訓(xùn)、諾基亞L
2025-02-24 15:21
【摘要】顧客需求顧客滿意第四章 過程定位圖(匯總)管理過程目標(biāo)制定/監(jiān)控 管理職責(zé) 產(chǎn)品管理顧客反饋企業(yè)戰(zhàn)略質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)組織機構(gòu)職責(zé)權(quán)限管理評審項目監(jiān)控價格審批產(chǎn)品安全性支持性過程文件管理 資源管理 內(nèi)部溝通 顧客滿意度 數(shù)據(jù)分析 內(nèi)部審核 質(zhì)量改
2025-04-07 22:20
【摘要】第1章TOPN重點小區(qū)分析和優(yōu)化針對重點小區(qū)跟蹤其信令,通過信令分析查找PS業(yè)務(wù)無線接入失敗和掉線的原因,提出解決方案進行優(yōu)化,以及進行優(yōu)化驗證;并對失敗原因進行分類統(tǒng)計,提取共性問題解決無線網(wǎng)絡(luò)同樣的問題。下面針對造成PS域呼通率、掉線率差的問題的主要原因進行分析。PS域呼通率低通過對各重點小區(qū)的信令進行分析,對造成PS域接入失敗的原因進行規(guī)類統(tǒng)計得到,影響PS域無線接通率
2025-04-16 12:53