【摘要】銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法:2020-11-1814:13:24銀行網(wǎng)點(diǎn)分理處內(nèi)部管理考核辦法內(nèi)部管理考核辦法第一條為加強(qiáng)分理處的內(nèi)部管理,規(guī)范員工的日常行為,調(diào)動(dòng)員工的積極性,全面提高分理處工作質(zhì)量和服務(wù)水平,特制定本辦法。第二條本辦法主要從工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范化服務(wù)表現(xiàn)、崗位技能等
2025-08-31 10:15
【摘要】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號(hào)名稱顧問項(xiàng)目監(jiān)察期管理辦法頁版本D/1第1頁共3頁編制梁燕明更改梁燕明審核張躍敏批準(zhǔn)張躍敏生效期2006年6月25日:保證監(jiān)察期審核的效果,維護(hù)公司的顧問服務(wù)品牌。:適用于公司承接的顧問項(xiàng)目。:部門/崗位工作內(nèi)容品質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)察期審核工作的總體安排。
2025-04-07 05:00
【摘要】第一篇:口號(hào)大全團(tuán)隊(duì) 1、(部門名稱)一零訂單起,團(tuán)結(jié)一致奪第一 2、不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票 3、十年(公司名稱),群雄逐鹿,第一永屬,(部門名稱)加油 4、雙虎并進(jìn),必壓群雄,(公司...
2025-10-16 07:38
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司關(guān)于計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理的內(nèi)部管理辦法第一章總則第一條根據(jù)國家財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定和公司董事會(huì)、股東大會(huì)的相關(guān)決議,結(jié)合本公司實(shí)際情況和有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特制定本辦法。第二條本辦法是指導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算的依據(jù),凡涉及本制度所規(guī)定的各項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和這些資產(chǎn)發(fā)生損失時(shí)有關(guān)會(huì)計(jì)
2025-08-10 10:33
【摘要】1電銷團(tuán)隊(duì)管理辦法一、總則為保證電銷團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。二、人員組成1、團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)2、崗位職責(zé)電銷主管:電銷組長:(1)根據(jù)項(xiàng)目整體戰(zhàn)略目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn),完成電話銷售任務(wù);(2)全面掌握項(xiàng)目所需產(chǎn)品知識(shí)及流程,在銷售過程中滿足客戶對(duì)服務(wù)品質(zhì)的要求;(3)能
2024-11-13 01:53
【摘要】科研團(tuán)隊(duì)管理辦法(試行)根據(jù)學(xué)?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃,為進(jìn)一步提高科研水平,為培養(yǎng)和造就更高水平的科研團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)帶頭人,不斷提升我校的科技競(jìng)爭力,加快我校的學(xué)科建設(shè)水平和科技創(chuàng)新步伐,特制定本辦法。一、組織原則科研團(tuán)隊(duì)的選拔組建,堅(jiān)持“實(shí)事求是、因校制宜、公平競(jìng)爭,擇優(yōu)遴選,重點(diǎn)扶持、動(dòng)態(tài)
2024-12-17 00:11
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核管理辦法(征求意見稿)一、目的加強(qiáng)公司內(nèi)部運(yùn)營管理,建立合理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,通過橫向、縱向等多種形式的管理模式,逐步健全完善公司人才梯隊(duì)及建設(shè)有效地團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理機(jī)制。二、原則:以月度為考核周期建立逐級(jí)匯報(bào)、整體考核、責(zé)任到人的權(quán)責(zé)分明的考核機(jī)制,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)員工凝聚力,增強(qiáng)員工責(zé)任感和榮譽(yù)感。三、歸口管理:各單位(部門)實(shí)行本單位(部門)
2025-08-10 10:45
【摘要】 淺談煤礦安全團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2011年3月1日某礦綜采工作面在更換端頭支架立柱時(shí),發(fā)生一起支架傷人事故,事故導(dǎo)致一人死亡,經(jīng)調(diào)查為責(zé)任事故。事故的發(fā)生看似突然的、偶然的,但究其原因卻是必然的,導(dǎo)致事故...
2024-11-17 22:09
【摘要】窗體底端內(nèi)部銀行核算管理辦法1、目的:為了加強(qiáng)資金管理,為做好內(nèi)部銀行核算,特制定本辦法。2、適用范圍:本辦法適用于集團(tuán)及納入集團(tuán)管理的下屬公司。3、會(huì)計(jì)科目設(shè)置“內(nèi)部銀行存款”、負(fù)債方增設(shè)2005“內(nèi)部銀行借款”?!皟?nèi)部銀行存款”表示開戶單位在內(nèi)部銀行的存款余額;借方反映內(nèi)部銀行存款增加,貸方反映內(nèi)部銀行存款減少,期末余額在借方。“內(nèi)部銀行借款”表示開戶單位在內(nèi)部
2025-04-08 13:05
【摘要】內(nèi)部客戶投訴管理辦法文件編號(hào)版本A1制訂部門行政部頁碼第1頁共3頁制定審核審批生效日期修訂記錄表修訂項(xiàng)目取代項(xiàng)目內(nèi)部客戶投訴管理辦法版本:A1頁碼:第2頁共3頁1、目的:明確各內(nèi)部客戶對(duì)內(nèi)部供應(yīng)商提出投訴和處理
2025-08-16 18:59
【摘要】內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作,提高審計(jì)監(jiān)察工作質(zhì)量,促進(jìn)公司發(fā)展,根據(jù)《審計(jì)法》、《行政監(jiān)察法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、公司有關(guān)的規(guī)章制度制定本辦法。第二條審計(jì)監(jiān)察部是宏立實(shí)業(yè)股份公司整體經(jīng)營、管理、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的管理、監(jiān)督、審計(jì)、咨詢部門,防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范公司管理,工作重點(diǎn)是做好事前審計(jì)工作。第三條
2025-04-12 12:03
【摘要】員工內(nèi)部調(diào)配管理辦法一般員工的日常管理工作由人勞部門具體負(fù)責(zé),人勞部門要根據(jù)神華集團(tuán)公司企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)計(jì)劃,每年編制礦崗位定員計(jì)劃,報(bào)上級(jí)公司審批以后,作為全礦增員減員和內(nèi)部人員調(diào)配的準(zhǔn)則,按此設(shè)置機(jī)構(gòu)配備人員,并根據(jù)生產(chǎn)和工作需求,提出人員增減調(diào)配計(jì)劃,按審批程序辦理手續(xù)。二、人員配置人員配置必須按審批后的勞動(dòng)定編定員進(jìn)行。堅(jiān)持人盡其才、才盡其用的用人原
2025-04-12 05:52
【摘要】第1頁共5頁員工內(nèi)部待崗管理辦法(試行)版本:第一次修訂頒布日期:2020年1月8日第2頁共5頁員工內(nèi)部待崗管理辦法第一條為增強(qiáng)員工工作責(zé)任心和進(jìn)取心,優(yōu)化崗位組合,提高工作效率
2024-11-12 22:19
【摘要】1公司文件文件編號(hào)OURREF司發(fā)(010)2020文件版本VERSIONNO.版本文件類別CATEGORY規(guī)范發(fā)文日期DATE2020-05-03修訂日期MODIFY/頁數(shù)PAGES頁擬文人FROM唐海貴審核
2024-11-12 22:43
【摘要】員工內(nèi)部推薦管理辦法一、目的為加大招聘力度,拓寬人才引進(jìn)渠道,以滿足集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)人才的需求,特制定本辦法。二、原則1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用的原則;2、堅(jiān)持同等條件優(yōu)先內(nèi)部推薦的原則。三、適應(yīng)范圍本辦法適應(yīng)推薦集團(tuán)、房產(chǎn)、工程所需人才。四、職責(zé)分工(一)集團(tuán)人力資源部:1、負(fù)責(zé)本辦法在集團(tuán)各部(室)的組織、落實(shí)、跟蹤及推薦
2025-08-10 00:49