我們很希望我們的培訓(xùn)成為企業(yè)員工的精神大餐(文件)
【正文】 多數(shù)員工不愿意聽我們內(nèi)部講師的課程？難道真的只有“外來的和尚好念經(jīng)”嗎？唐老師用八年企業(yè)內(nèi)部講師+三年職業(yè)講師的經(jīng)歷帶著您一起去打破壓在我們心頭的“咒語”。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師能獨立開發(fā)比較成熟的課程；隨課程贈送1G的培訓(xùn)師速成資料；PDP金牌授證講師；唐老師多年的人力資源管理與行政管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任中國某知名IT企業(yè)集團企劃經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，某美國上市企業(yè)集團任職人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職。繞口令訓(xùn)練培訓(xùn)師的人格魅力修煉四、課程設(shè)計（240分鐘，其中120分鐘“梅菜扣肉理論”實戰(zhàn)演練含學(xué)員互評，60分鐘理論講授，30分鐘學(xué)員教材編寫現(xiàn)場點評，30分鐘講師如何建立自己的素材庫實戰(zhàn)分享）培訓(xùn)師的三個檔次什么是“薄厚薄”原理？你的素材來自哪里另類眼睛發(fā)現(xiàn)美四大元素的設(shè)計技巧如何建立自己的百寶箱？課程設(shè)計的“粗—大—米”PPT視覺美學(xué)的運用及禁忌五、現(xiàn)場展示（240分鐘，其中180分鐘四大精典教法研討運用
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