【摘要】法律職業(yè)實(shí)務(wù)技能測試題(—4小時(shí)左右,過時(shí)仍然未完成的,每延長15分鐘扣10分)測試題一研究新問題案件背景:XX律師事務(wù)所的某當(dāng)事人是國家直屬國有企業(yè),準(zhǔn)備在中國銀行同業(yè)債券市場上發(fā)行短期融資券,現(xiàn)欲委托本所為本次發(fā)行出具法律意見書。你作為一律師助理,接受主辦律師的指令,負(fù)責(zé)收集整理短期融資券的相關(guān)法律信息、文件和資料,為主辦律師起草針對本次短期融資券發(fā)行的法律意見書和相應(yīng)的報(bào)
2025-08-04 17:47
【摘要】霍蘭德職業(yè)興趣測試題【霍蘭德職業(yè)興趣理論的定義】約翰·霍蘭德(John?Holland)是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授,美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家。他于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān),興趣是人們活動的巨大動力,凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè),都可以提高人們的積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè),且職業(yè)興趣與人
2025-03-26 05:16
【摘要】職業(yè)性格測試這些題目是在研討會上使用的一套極為專業(yè)的版本,并非偶然杜撰,嚴(yán)禁外傳。(請注意:所有問題沒有好壞或?qū)﹀e(cuò)之分,因此請一定要選擇你“最自然的”反應(yīng),而不是你認(rèn)為“最好的”或“最適合的”。最后說一句,題目略長,共?30?題,請分前后?15?題來做,耐心完成,因?yàn)椤c你未來的職業(yè)前景有關(guān)~~~)準(zhǔn)備好了嗎?LET'
2025-03-26 03:29
【摘要】/融資并購部經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱融資并購經(jīng)理所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位投資策劃總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位融資并購主管人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級
2025-06-18 20:57
【摘要】/研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計(jì)劃,研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議,負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-22 22:50
【摘要】施工組織設(shè)計(jì)二○一一年九月第一章編制說明和依據(jù)一、瑞昌市賽湖路道路工程施工招標(biāo)文件;二、瑞昌市賽湖路道路工程設(shè)計(jì)圖紙;三、現(xiàn)場踏勘及答疑記錄;四、有關(guān)規(guī)定:1、《城市道路設(shè)計(jì)規(guī)范》(CJJ37-90)(以下簡稱《規(guī)范》)2、《室
2025-06-21 19:36
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:二零零二年十月三十日崗位名稱:統(tǒng)計(jì)勞工員隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級:車間主任工資等級:直接下級:車
2025-06-29 16:17
【摘要】練習(xí)題一、填空:1、梯形的中位線長為m,面積為S,則它的高為;2、在分式152?yy中,當(dāng)y=時(shí),分式?jīng)]有意義;當(dāng)y=時(shí),分式值為0;3、當(dāng)x=時(shí),分式392??xx的值為0;4、某工廠原計(jì)劃a天完成b件產(chǎn)品,若現(xiàn)在需要提前x
2024-12-05 09:10
【摘要】MBTI職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)MBTI測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必誠實(shí)、獨(dú)立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報(bào)告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用,性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚地
2025-03-24 05:00
【摘要】附錄1霍蘭德職業(yè)性向測驗(yàn)量表本測驗(yàn)量表將幫助您發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業(yè)的決策。如果您已經(jīng)考慮好或選擇好了自己的職業(yè),本測驗(yàn)將使您的這種考慮或選擇具有理論基礎(chǔ),或向您展示其他合適的職業(yè);如果您至今尚未確定職業(yè)方向,本測驗(yàn)將幫助您根據(jù)自己的情況選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)。本測驗(yàn)共有七個(gè)部分,每部分測驗(yàn)都沒有時(shí)間限制,但請您盡快按要求完成任務(wù)第一
2025-03-26 03:30
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實(shí)際調(diào)查統(tǒng)計(jì)的范圍次數(shù)與計(jì)劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項(xiàng)培訓(xùn)完成率保證完成職工
2025-06-19 13:21
【摘要】中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(工業(yè)類鉆頭生產(chǎn))? 目錄 前言 ?。?)合營雙方 (2)成立合資經(jīng)營公司 ?。?)生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)?! 。?)投資總額與注冊資本 ?。?)合資各方的責(zé)任 ?。?)技術(shù)轉(zhuǎn)讓 ?。?)產(chǎn)品銷售 ?。?)董事會 (9)管理機(jī)構(gòu) ?。?0)原材料及設(shè)備的采購 ?。?1)
2025-06-27 14:09
【摘要】序號質(zhì)量記錄名稱編號使用部門歸檔部門保存期限01考勤表XJ-QR-RL-01-A公司各部門人力資源部3年02工資變動表XJ-QR-RL-02-A各人力資源部門人力資源部門2年03轉(zhuǎn)正定級鑒定表XJ-QR-RL-03-A各人力資源部門人力資源部門2年04探親申請、審批表XJ-QR-RL-
2025-04-19 02:56
【摘要】第一篇:員工職業(yè)操守測試題 《員工職業(yè)操守》測試題 一、填空題(25*2分=50分): 1.《員工職業(yè)操守》是建設(shè)銀行員工從業(yè)履職的規(guī)范,各級人員應(yīng)當(dāng)模范遵守職業(yè)操守。 ,誠實(shí)守信,從建設(shè)銀行...
2025-10-04 11:57
【摘要】第一篇:會計(jì)職業(yè)道德測試題 會計(jì)職業(yè)道德測試題 會計(jì)職業(yè)道德第一講 一、單項(xiàng)選擇題(下列各小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。請將選定答案所對應(yīng)的英文字母填在括弧內(nèi)。) 1.(C)具有...
2025-10-20 00:20