資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書6-資料下載頁

【摘要】17/17品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-04-12 08:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書15-資料下載頁

【摘要】5/5財務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)投資主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：投資主管2、直接上級：分管副總裁3、所屬部門：財務(wù)稽核部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書16-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工

2025-04-08 04:49

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書26-資料下載頁

【摘要】職位說明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級財務(wù)副總直接下屬信用管理會計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作，做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動作系統(tǒng)，保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財務(wù)

2025-04-08 04:48

銀行出納、稅務(wù)管理員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3二廠銀行出納、稅務(wù)崗位說明書崗位名稱銀行出納、稅務(wù)管理員崗崗位編號所在部門二廠財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職工作負(fù)責(zé)二廠銀行出納工作，制作轉(zhuǎn)帳憑證，稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行出納工作工作時

2025-04-12 09:01

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書19-資料下載頁

【摘要】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作；并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置；同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及

2025-04-12 08:48

系統(tǒng)管理員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3系統(tǒng)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：保障綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備和應(yīng)用軟件的維護(hù)、管理工作工作時間百分比

2025-04-08 01:53

模具公司設(shè)備管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】模具管理中心（部門）職務(wù)說明書職務(wù)名稱設(shè)備管理員職務(wù)編號所在部門模具管理部崗位級別直接上級管理部經(jīng)理晉升方向直接下級無職務(wù)編寫日期職務(wù)描述：負(fù)責(zé)管理模具公司加工設(shè)備的檢修計(jì)劃及監(jiān)督日常維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：預(yù)測性

2025-07-13 19:33

江動股份-項(xiàng)目立項(xiàng)管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱項(xiàng)目立項(xiàng)管理員職位編號所屬部門技改處直接上級副處長直接下屬職責(zé)1.擬制項(xiàng)目建議書，報有關(guān)部門立項(xiàng)2.參與擬制完成的項(xiàng)目調(diào)整方案，報上級部門批準(zhǔn)3.協(xié)助審計(jì)部門進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，編寫完整的驗(yàn)收報告，以保證項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的統(tǒng)計(jì)報表工作，以便各有關(guān)部門及時了解項(xiàng)目

2025-04-09 01:50

天線技術(shù)企業(yè)倉庫管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)倉庫管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號***-ZZ-CC-111所在部門倉儲部崗位定員人直接上級倉儲部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)物料的入庫、出庫和保管工作，對保管材料定期盤點(diǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物料的入庫工作工作時

2025-04-07 23:06

江動股份-在建項(xiàng)目管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱在建項(xiàng)目管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)預(yù)算審核立項(xiàng)項(xiàng)目，降低工程成本2.參與跟蹤監(jiān)督在建工程的現(xiàn)場工程量和工程質(zhì)量3.參與在建工程完工后的質(zhì)量驗(yàn)收、工程量核實(shí)4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，降低工程成本5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

2025-04-09 02:24

江動股份-能源管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3基本情況職位名稱能源管理員職位編制及人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家的能源政策和法令,管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源；2.負(fù)責(zé)本企業(yè)的能源管理和能源綜合平衡；3.制定并組織實(shí)施企業(yè)的節(jié)能技術(shù)措施，完善各項(xiàng)節(jié)能管理制度；4.編制企業(yè)能源消耗計(jì)劃，制定并組織實(shí)施企業(yè)的節(jié)能長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度

2025-04-09 01:56

總裁辦計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/總裁辦計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：計(jì)算機(jī)管理工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：總裁辦公室直接上級：計(jì)算機(jī)主管所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)運(yùn)行與維護(hù)，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的維護(hù)，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)軟件硬件的購買、安裝及管理，對員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)

2025-04-07 23:09

信用管理員職務(wù)分析-資料下載頁

【摘要】信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：財0011、職務(wù)名稱：信用管理員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作

2025-06-23 18:18

研究發(fā)展部網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 05:48

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