【摘要】第一篇：清潔生產(chǎn)獎勵制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵制度 獎勵： (1)對提出有明顯經(jīng)濟(jì)效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...
2024-10-17 18:15
【摘要】第一篇：安全生產(chǎn)獎勵制度 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎罰制度本制度適用于本施工項(xiàng)目部，班組以及外來的分包隊(duì)伍工程。 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎罰體制，將安全生產(chǎn)責(zé) 任制落到實(shí)處，在施工過程中...
2024-10-21 09:28
【摘要】、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵員工長期為公司服務(wù)，獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責(zé)：行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效：本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎：1.員工每工作滿一
2025-06-07 12:35
【摘要】GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)
2025-04-23 01:50
【摘要】薪酬獎勵制度制度名稱薪酬獎勵制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門店依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合家居賣場自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當(dāng)勞動報(bào)酬的保證，也是維持門店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了門店益與員工利益相結(jié)合的原則。第2條適用
2025-08-05 06:02
【摘要】TPS會員獎勵制度QSO(合格店鋪):銅級（或以上）店鋪：1.店鋪已激活2.按時(shí)付店鋪每月管理費(fèi)·免費(fèi)店鋪：1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額（不含運(yùn)費(fèi)）。注意!??1.TPS獎金制度考核訂單的時(shí)間是依據(jù)您TPS后臺中訂單顯示的日期（而不是您在各商城下訂單的日期）為準(zhǔn)；2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店
2025-07-25 07:57
【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目獎勵制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作，充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項(xiàng)目的考核獎懲。三、研發(fā)項(xiàng)目獎勵辦法1、研發(fā)項(xiàng)目獎勵分一次性項(xiàng)目獎勵及銷售額提成或
2025-08-10 00:29
【摘要】教師獎勵制度學(xué)校本著表彰先進(jìn)、獎勵優(yōu)秀的原則，使進(jìn)取精神成為創(chuàng)建“三園”式學(xué)校的強(qiáng)大活力，特制定本教師獎勵制度。一、優(yōu)秀教師獎1、基本條件（1）全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。（2）熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人，工作成績突出。（3）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要
2025-08-16 12:45
【摘要】 制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)十年獎、
2025-04-12 01:19
【摘要】........一、公司獎勵制度第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、
2025-04-12 01:21
【摘要】公司員工獎勵制度 一、目的：為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。 二、獎勵涉及對象：公司所有員工。 三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。 四、獎...
2025-03-31 22:06
【摘要】企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎勵制度 1、適用范圍 本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎勵的原則，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。 本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 2、法律依據(jù) ...
2025-04-01 22:14
【摘要】質(zhì)量管理獎勵制度 1目的為促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，提高全體員工的質(zhì)量意識，明確質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，從而進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效的降低質(zhì)量損失。 2范圍 （包...
2025-04-05 03:06
【摘要】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵獎勵制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性，塑造 高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)...
2024-09-28 01:00
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