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公司年終工作總結(jié)及明年工作計劃(文件)

2025-02-26 13:27 上一頁面

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【正文】 良好的條件。整理外部收文x份,綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。會后完成記錄報總經(jīng)理室。4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。另,公司于x月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作?!   」拘麄髁Χ扔写訌?。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法?! ?。加強管理,改進服務(wù)?!   ∵@些都需要我們在今后的工作中切實加以解決?!   ∪?、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:    由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美    對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。截止11月份,公司目前在崗人員941人。6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。    組織安排各項活動    20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。    一、綜合辦公室行政管理工作:    認真做好綜合辦公室的文件整理工作    20xx年x月至x月
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