關(guān)于《匠人精神》讀后感最新范文(文件)
【正文】 工作卻找不到。機械大生產(chǎn)以及電腦的出現(xiàn)，使得超多的工人被裁，生產(chǎn)力卻大幅度提高，因此，為了生活，原本那種想要地位文化的職場工作選取心態(tài)已經(jīng)被更加看重工資的想法所代替。而當代群體很難用語言來表述他們的愿望，其欲望無可名狀，又幾乎是無限的。標準最為重要，對質(zhì)量的追求理想地變成其自身的目的。新工作的世界流動性太大，人們無法為了把事情做好而把事情做好，因為那往往需要幾年或者幾十年的時間。這種文化提倡的不是封閉，而是放下，要獲得自由，就要割斷各種關(guān)系，尤其是要割斷需要時間培養(yǎng)的關(guān)系。唯有這種無私的專注才能改善人們的感受，否則的話，他們將會整天為了生存而疲于奔命。積極地考慮問題是一個選擇。??進入作業(yè)場所前，必須成為懂得感恩的人。學會感恩，為自己已有的而感恩感謝生活給予你的一切，這樣你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態(tài)。懂得感恩的人，凡事感恩，說明積極向上，勤勉盡責，高效工作。它是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。積極思考，才能發(fā)揮自己最大潛能。??關(guān)于《匠人精神》讀后感最新范文??進入作業(yè)場所前，必須成為能夠積極思考的人。因此，如果我們僅僅局限在職場，學校和政壇取得的勝利的話，是搖搖欲墜的，這是一種膚淺的文化。匠人精神需要專注，專注需要封閉，放下各種機會，因為只專注一件事情，專注的人也許會變得落伍。一個人越是明白如何把事情做好，就會越重視這件事情，然而，基于短期交易和不停地更改任務(wù)的機構(gòu)并不提倡員工這么做。??廣義的匠人精神是這樣的，為了把事情做好而把事情做好。而當代群
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