企業(yè)新年活動優(yōu)秀策劃方案五篇(文件)
【正文】 分：??（一）年終大會議程安排??17:30全體參會員工提前到達指定場所，行政人員分發(fā)龍年吉祥物公仔（每人一個），每人抽簽抽一個號碼（供后面抽獎環(huán)節(jié)使用），等待年會開始；??17:30—18:00年會進行第一項，各部門及各項目負責人分別做簡要總結。??19:00—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。但娛樂的前提不是耽誤工作，而是讓員工更好地全力投入到工作中的。??：家樂福購物券(200元)。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內前往。公司有很多員工住的地方比較遠，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜。獎項說明——此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置為4個名額。??二、游戲活躍氣氛環(huán)節(jié)??飯桌游戲：??。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數(shù)目，這些數(shù)字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多，可以更好的福利公司的多數(shù)女員工。??：刮刮卡。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。??：遲到券，年假券，打車券。建議設置為5個名額。??獎項設置??：紅包(300元)。??18:30—19:00大會進行第四項，總經理做簡要總結性發(fā)言。??凝聚力能推動團隊運作和發(fā)展，培養(yǎng)團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力。??企業(yè)主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業(yè)共享成功進步的喜悅。??⑶物料支持??物品采購：抽獎箱1個、中獎者禮品（9份）、安慰獎獎品（30份）、年會禮品（110份）、青島啤酒（20箱）、各類干果小吃（11份）??器材設備：數(shù)碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音
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