關于20xx青年人員座談會發(fā)言稿范文精選三篇(文件)
【正文】 理人員年度考評會上，公司領導。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。唐朝詩人劉禹錫有句詩：”芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。同時，要善于觀察發(fā)現每個學生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學內容。同時，更應根據社會的發(fā)展、科學的進步，更新自己的知識結構并作用于教學。（1）、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的進步。因此，我努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。三、多讀書，多學習，做個智慧型教師這是成長的關鍵。對于我們青年教師，老教師不單單是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。值此光輝的“五四”青年節(jié)來臨之際，我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝！向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候！彈指一揮間，踏上講臺已經十幾年了,還記得初踏講臺時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。唐朝詩人劉禹錫有句詩：”芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。同時，要善于觀察發(fā)現每個學生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學內容。同時，更應根據社會的發(fā)展、科學的進步，更新自己的知識結構并作用于教學。（1）、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的進步。因此，我努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。三、多讀書，多學習，做個智慧型教師這是成長的關鍵。對于我
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1