大學生實習就業(yè)調(diào)查報告(文件)
【正文】 。另外，本次調(diào)查的數(shù)據(jù)分析還參考了對我系957名三年制大專和五年制大專各層次在校生的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析。（限選2項）一項，畢業(yè)生首選“學校的就業(yè)指導(dǎo)中心”，占80%；其次是“招聘會”，占60%；最后是“就業(yè)網(wǎng)站”，占20%。，畢業(yè)生首選為“河南省大、中型城市”，占60%；其次是“東部沿海地區(qū)”，占40%。畢業(yè)生對自己的職業(yè)生涯已有了初步的考慮和規(guī)劃，但其就業(yè)眼光還較為狹窄。就我們與各口腔醫(yī)療單位開展座談會的情況來看，公立口腔醫(yī)院招聘口腔醫(yī)學專業(yè)?？飘厴I(yè)生的可能性已經(jīng)微乎其微，而大量的私營口腔醫(yī)療機構(gòu)又表現(xiàn)出了較大的人才需求意向。在問及“您對以上薪酬標準的考慮是根據(jù)以下哪種情況確定的（限選2項）”問題時，畢業(yè)生首選“是依據(jù)對自身價值的評價”者占60%；其次“是依據(jù)用人單位的實力者”占40%；最后“是根據(jù)人才市場行情”者占20%。%的畢業(yè)生認為學校的就業(yè)指導(dǎo)工作“非常有用”，能對自己成功就業(yè)起到重要的作用；40%的畢業(yè)生認為其作用“一般”。（2）我系畢業(yè)生對薪酬的期望值已趨向合理，主動就業(yè)意識較強，擇業(yè)也很獨立自主。因此，如何幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變這種擇業(yè)觀念，將是學校就業(yè)指導(dǎo)工作的核心內(nèi)容。（4）我系畢業(yè)生對學校的就業(yè)指導(dǎo)工作是滿意和信任的，但依賴性較強。這表明我系畢業(yè)生對我校的就業(yè)指導(dǎo)工作是滿意的、信任的。這表明，我系畢業(yè)生對薪酬的考慮已經(jīng)非常實際，對當前就業(yè)市場的行情和就業(yè)單位的情況已有了自己獨立的切合實際的認識。而就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變又非一朝一夕之功，這需要學校做父母及學生兩代人的工作，還需要政府相關(guān)部門相關(guān)政策的引導(dǎo)和保障，需要學校緊抓就業(yè)指導(dǎo)工作，有的放矢地對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)工作。在問及做這種選擇的原因時，選擇“父母影響者”占60%，“朋友建議者”占30%“，其他同學影響”者占10%。在問及“如果求職較為困難，是否愿意去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)”時，80%的畢業(yè)生表示“樂于接受”，20%的畢業(yè)生表示“實在沒有其他機會時可以接受”。這表明，我系畢業(yè)生在就業(yè)選擇方面較為獨立，對學校的就業(yè)指導(dǎo)工作十分信任。結(jié)合座談會的信息我們得知，4家規(guī)模較大的診所及口腔醫(yī)院已明確表示有用人意向，與我系有聯(lián)系的數(shù)家診所和口腔醫(yī)院也已經(jīng)提出了明確的用人需求。本次調(diào)查共發(fā)放問卷186份，回收有效問卷186份，有效回收率為100%。2就業(yè)調(diào)
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