【摘要】績效管理體系方案目錄?績效管理體系總體介紹?績效考核實(shí)施?部門關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)2?績效管理體系總體介紹?績效管理的目的?績效管理體系設(shè)計(jì)原則?績效管理執(zhí)行原則?績效考核對象、內(nèi)容及頻次?績效考核評價(jià)關(guān)系、權(quán)限?績效考核結(jié)果使用2.績效考核實(shí)施3.部門關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)目錄3績效管理目的
2025-01-10 01:54
【摘要】科學(xué)方法?1、科學(xué)問題與科學(xué)選題★?2、獲取科學(xué)事實(shí)★?3、邏輯思維方法★?4、非邏輯思維方法★?5、從科學(xué)假說到科學(xué)理論★?6、系統(tǒng)科學(xué)方法☆1、科學(xué)問題與科學(xué)選題?波蘭尼:“一個(gè)問題,就是一個(gè)智力上的愿望?!?波普爾:“問題就是背景知識中固有的預(yù)期與其所提出的觀察
2025-05-13 02:45
【摘要】第一篇:管理研究方法論教學(xué)的必要性 管理研究方法論教學(xué)的必要性 [摘要]管理研究方法論是工商管理類研究生的重要基礎(chǔ)課程之一。長期以來,由于中國的研究大多局限于傳統(tǒng)的規(guī)范分析研究,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證科學(xué)...
2024-11-15 22:51
【摘要】《安全原理》第五章安全方法論章節(jié)結(jié)構(gòu)?第一節(jié)本質(zhì)安全化方法?第二節(jié)人機(jī)匹配法?第三節(jié)生產(chǎn)安全管理一體化方法?第四節(jié)系統(tǒng)方法?第五節(jié)以人為本的安全教育方法?第六節(jié)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)法?第七節(jié)高技術(shù)系統(tǒng)安全管理方法?第八節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析與評估
2025-01-08 22:06
【摘要】第一篇:人力資源管理研究方法論探析 人力資源管理(HumanResourceManagement,簡稱HRM)這一術(shù)語最早來源于國外,可以追溯到“科學(xué)管理”時(shí)代。在我國,人力資源管理的研究開展得相對...
2024-10-29 00:41
【摘要】【方法論】美國麻省理工教授親授學(xué)習(xí)方法(2萬字超詳細(xì)長文)本文的主旨是解釋如何做研究。我們提供的這些建議,對于研究本身(閱讀、寫作和程序設(shè)計(jì))、理解研究過程以及開始研究(方法論、選題、選導(dǎo)師和情感因素),都是極具價(jià)值的。1.簡介這是什么?并沒有什么神丹妙藥可以保證在學(xué)習(xí)或研究中取得成功,本文只是列舉了一些可能會(huì)對你的學(xué)習(xí)或者研究有所幫助的非正式意見。如何使用?
2025-06-23 23:32
【摘要】歷史唯物主義方法論研究主講人:文國偉(市黨校哲學(xué)部主任、教授、碩導(dǎo))過河船毛主席說?我們不但要提出任務(wù),而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務(wù)也只是瞎說一頓。?開場白?(一)什么是歷史唯物主義?
2024-10-01 07:08
【摘要】國外管理方法ABC分類法?ABC分類法又稱巴雷托分析法,它是根據(jù)事物在技術(shù)或經(jīng)濟(jì)方面的主要特征,進(jìn)行分類排隊(duì),分清重點(diǎn)和一般,從而有區(qū)別地確定管理方式的一種分析方法。由于它把被分析的對象分成A、B、C三類,所以又稱為ABC分析法。?該分析方法的核心思想是在決定一個(gè)事物的眾多因素中分清主次,識別出少數(shù)的但對事物起決定作用
2025-02-15 12:38
【摘要】SixSigma方法論P(yáng)rocessMapping目的?提出ProcessMapping的概觀?展示ProcessMapping方法的步驟?展示ProcessMapping適用於SixSigma方法論?制作ProcessMapping的練習(xí)ProjectSelection
2025-02-17 15:57
【摘要】契約方法論 當(dāng)社會(huì)從高度革命化的話語結(jié)構(gòu)、行為方式和管制狀態(tài)下解脫出來時(shí),契約給了我們展示主體性的機(jī)會(huì)。從小的方面講,契約化關(guān)系到個(gè)人的自由、自治和利益選擇,從大的方面講,契約化關(guān)系到社會(huì)基本結(jié)構(gòu)形成、公共權(quán)力正當(dāng)性、公共權(quán)威有效性、公共決策的合法性、合理性與效益性。公法行為契約化是中國學(xué)者必須審慎對待的一個(gè)嚴(yán)肅命題。 一、契約精神的回歸 從契約角度研究各種社會(huì)關(guān)系,本
2024-08-13 15:44
【摘要】第二節(jié)戰(zhàn)爭觀與方法論教學(xué)目的:確立無產(chǎn)階級的戰(zhàn)爭觀,掌握毛澤東研究指導(dǎo)戰(zhàn)爭的認(rèn)識論和方法論一、歷史唯物主義的戰(zhàn)爭觀二、研究和指導(dǎo)戰(zhàn)爭的認(rèn)識論和方法論主要內(nèi)容:戰(zhàn)爭觀與方法論是毛澤東研究和指導(dǎo)戰(zhàn)爭的基本觀點(diǎn)和方法,是毛澤東站在無產(chǎn)階級的立場上,運(yùn)用歷史唯物主義和辨證唯物主義的觀點(diǎn)和方
2024-10-09 15:33
【摘要】管理研究方法論第二講理論與研究南開大學(xué)商學(xué)院王迎軍2本章主要內(nèi)容一、理論的構(gòu)成二、理論的類型三、理論的功能四、理論與研究的互動(dòng)關(guān)系五、研究的類型3一、理論的構(gòu)成?我們所做的一切研究都與“理論”有關(guān),或者是應(yīng)用一種或數(shù)種理論來解釋問題,或者是驗(yàn)證某些理
2025-01-18 09:25
【摘要】基于國情的管理案例研究及方法論問題的探討中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院張麗華教授案例研究中心主任哈佛商學(xué)院的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)案例教學(xué)的應(yīng)用通常經(jīng)歷三個(gè)階段:?第一階段案例在課堂上是作為教學(xué)中說明某些概念、原理的例子來使用的?第二階段將案例分析與報(bào)告作為主要的學(xué)習(xí)
2025-05-02 00:45
【摘要】人力資本管理咨詢服務(wù)Confidential|Dec。14,2021Copyright?2021IBMCorporationIBM銷售方法論總結(jié)上海電信大客戶經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目IBM人力資本管理咨詢服務(wù)|Confidential?2021IBMCorporation提升銷售績效的方
2024-11-25 19:54
2025-01-10 00:46