《國學與商道》ppt課件(文件)
【正文】 爭 楊軼清管理思想系列 中國最大的培訓講師選聘平臺、找講師熱線： 4006008098 插件：能動型組織示意圖 能動型組織 負文化和價值觀 （不良的財富觀 和成功觀） 強烈的責任心 和執(zhí)行力 每個人都能感知的清晰愿景 穩(wěn)定而有彈性的戰(zhàn)略體系 馬上行動、效率優(yōu)先的組織文化 結構互補又相生相克的團隊 對事負責到位到點的流程設計 平行部門之間的配合出現 “ 裂縫 ” 上中下各層面的互動出現 “ 層溝 ” 集權不到位或者授權不徹底 “ 差不多 ” 思想使指令和目標層層打折扣 管理邊界不清晰或者橫向到邊縱向到底不夠導致管理 “ 死角 ” 跟別人要合作，跟自己要競爭 楊軼清管理思想系列 中國最大的培訓講師選聘平臺、找講師熱線： 4006008098 別讓猴子跳到你的背上？ 跟別人要合作，跟自己要競爭 楊軼清管理思想系列 國學智慧對一個優(yōu)秀管理者的啟示 中國最大的培訓講師選聘平臺、找講師熱線： 4006008098 國學與商道 ? 分享幾句管理諺語： ? 跟別人要合作，跟自己要競爭； ? 以一當十的能人難覓，以十當一的團隊更難得； ? 謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己； ? 誠信就是實現你的許諾，智慧則是不隨便許諾； ? 管理不是技術，并非越創(chuàng)新越好； 管理不是做人，并非越完美越好。我們當今學國學的正確思路，就是祛除衍生的各種外在，直指其本質和根源。 中國最大的培訓講師選聘平臺、找講師熱線： 4006008098 國學與商道 楊軼清 跟別人要合作，跟自己要競爭 楊軼清管理思想系列 中國最大的培訓講師選聘平臺、找講師熱線： 4006008098 國學與商道 楊軼清 ——
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