季度五車間安全工作總結(jié)正式版(文件)
【正文】 廣新技術、新工藝、新材料和新設備“四新”活動等，并重視員工的創(chuàng)造成果，對員工提出的合理化建議，加以驗證，并落實到工作的實處，加強宣傳，促進生產(chǎn)的有效開展。 和諧發(fā)展，創(chuàng)建和諧型班組 每月定期召開班組民主會，落實班務公開，就一些相關問題展開討論，積極組織員工開展各項文化體育活動，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，這些都促進了班員的團結(jié)，增強員工民主參與意識，同時也加強員工職業(yè)道德建設，規(guī)范班組員工行為。 針對三月份，天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，加強對勞保穿戴的管理，確保生產(chǎn)人員的安全。入夏前對所有設備的降溫實施進行排查，消除隱患，保證員工及設備的安全。 匯報完畢、謝謝！ 。同時加強二季度現(xiàn)場施工作業(yè)的監(jiān)督，無論外協(xié)或著內(nèi)部作業(yè)，確保人員和設備的安全。 天氣漸暖、加強勞保穿戴 積極開展危險源辨識 二季度安全工作重點 二季度，也是全年工作的重點，切實保證我們夏季，安全生產(chǎn)及職工生活的安全 ，除扎實做好對我車間入夏之前的設備保養(yǎng)外，加強職工的夏季安全生產(chǎn)的培訓和考試，同時對一季度生產(chǎn)措施有針對性的修改提升對夏季各崗位安全的管理水平，同時加強對夏季高溫易燃物易爆物的檢查，對有隱患的及時進行整改。 前 言 1 匯 報 提 綱 二季度安全工作重點 4 安全工作開展情況 2 “ 達標安全型班組 ” 的建設情況 3 三月份安全工作情況 三月份，是工作落實月，切實保證我們安全生產(chǎn)及職工生活的安全 ，除扎實做好加強職工的安全生產(chǎn)的培訓和考試，同時對各班組進行風險源辨識的培訓： 首先，讓員工自發(fā)的講出自己崗位存在哪些風險源，然后給員工講解崗位存在哪些危險源并在現(xiàn)場逐一解說；接著進行摸底考試，對了解太少或不及格員工組織繼續(xù)培訓，特別是民族員工語言溝通問題由書記進行現(xiàn)場翻譯，直至每一個員工徹底知道自己崗位的風險源。如設備安全操作指示牌制作、溫馨醫(yī)務室建立等。 同時，本班大力提倡修舊利廢，為降低維修成本，平時本班能自行解決的小故障，就自己動手維修解決，共同努力做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用，提高設備利用率，養(yǎng)成節(jié)約意識的同時，班組能耗也逐次降低，形成了具有節(jié)約特色的班組文化。 “達標 安全型
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1