300個哲理故事和管理故事集錦第二集(文件)
【正文】 是非常新鮮的，關(guān)鍵是，陳阿土參加的是豪華團(tuán)，一個人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。這個服務(wù)生也太笨了，天天問自己叫什么，告訴他又記不住，很煩的。不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，一定要培養(yǎng)自己的影響力，只有影響力大的人才可以成為最強(qiáng)者。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。 這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己能力有多強(qiáng)，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量，從而提升自己的身價。 怎么辦？使者還等著回去匯報呢。老臣說：第三個金人最 有價值！使者默默無語，答案正確。 34. A 對 B說： 我要離開這個 公司 。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。 ” 其實這也正是 B的初衷。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。 A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動鞋換上。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？ 37. 農(nóng)夫家里養(yǎng)了三只小白羊和一只小黑羊。小黑羊過著寄人籬下的日子，也覺得自己比不上那三只小白羊，常常傷心地獨(dú)自流淚。 農(nóng)夫發(fā)現(xiàn)四只羊羔不在羊圈里，便立刻上山找，但四處一片雪白，哪里有羊羔的影子喲。組織內(nèi)部，各種類型的員工都會有，作為人力資源管理者，不能一葉障目，厚此薄彼，而應(yīng)該因人而異，合理配置人力資源，充分調(diào)動各類員工的積極性，最大限度地發(fā)揮他們的潛能。小駱駝又問： 媽媽媽媽，為什么我們的腳掌那么厚？ 駱駝媽媽說： 那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉啊。 39. 有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。 ” 原文的批注是：不讓無窮的欲念攫取己心， “ 夠用就好 ” 也是不錯的生活態(tài)度。 二、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠。 五、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。 十、在順境中修行，永遠(yuǎn)不能成佛。 八、福報不夠的人，就會常常聽到是非；福報夠的人，從來就沒聽到過是非。因為你自己的內(nèi)心，你放不下。取自己夠用的，不必貪求，這也是一個重要的修練。只要比尺大的魚，他都丟回河里。 同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙簦镀は聛?，粥吃到嘴里全是 6 / 6 涼的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。一個好的心態(tài) 一本成功的教材 一個無限的舞臺 =成功。 38. 在動物園里的小駱駝問媽媽： 媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長？ 駱駝媽媽說： 當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向。到那里一看，果然是他那瀕臨死亡的四只羊羔。不料寒流突然襲來，下起了鵝毛大雪，它們躲在灌木叢中相互依偎著 ?? 不一會兒，灌木叢和周圍全鋪滿了雪，雪天雪地雪世界。 ” ； “ 依我看呀，像炭團(tuán)。 5 / 6 二十一世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。三年過后，
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