【正文】 務學習及技術訓練。 定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。 督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經常巡視候診病人的病情變化，對較重的病員應診治或送急診處理。 七三、急診科護士長職責 在急診科主任領導下進行工作。 督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制 度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作。 負責護理人員排班，制訂工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。 七四、消毒供應室護士長職責 在科主任領導下 ，負責組織醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。 對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。 定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果。 督促護士做好消毒隔離，防止交叉感染。 加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。經常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。 組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。 制訂工作計劃，負責護理人員分工安排，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶不斷提高技術水平。 負責指導和管理學習、進修人員并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。 負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。 確定本科護士的輪換和臨時調配。 組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。 深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導，對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。 定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經常征求病人意見，改進護理工作，對出院者做好衛(wèi)生保健宣傳工作。 做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現異 常及時報告。 協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。主持本病房的護理查房。 參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題及時解決。 制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。 負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。 負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。 帶教護理專業(yè)和護理進科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。 了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據本院具體條件，努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。 負責領取和保管辦公用品、家具、書籍等公用品。 負責各種文件的分類、歸檔及保管。 負責接待內、外來訪人員。 負責全院新護士規(guī)范化培訓計劃的制定與實施。 深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。定期分析護理工作質量，發(fā)現問題及時解決，預防護理事故，減少護理差錯的發(fā)生。病房設備規(guī)格化。 負責各項技術操作訓練，統一操作規(guī)程，定期對護理人員進行業(yè)務技術考試、考核。 督促檢查護理工作制度、護理技術操作常規(guī)及各級護理人員職責的貫徹執(zhí)行。 完成臨時性醫(yī)療任務。 負責對疫情信息資料做好保密工作。 對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例要及時對病人進行調查，在不能排除的情況下，及時向濮陽市疾病預防控制機構和醫(yī)務部及主管院長報告疫情。 六二、預防保健醫(yī)師職責 在科主任的領導下，負責全院的預防保健和衛(wèi)生防疫工作。 認真執(zhí)行醫(yī)療核心制度和診療技術操作規(guī)程，負責對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑，書寫病歷及有關記錄。 在主任醫(yī)師的指導下開展新技術、新項目，進行醫(yī)療科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 主持病房的日常臨床工作，全面負責病區(qū)病人的診斷和治療，及時檢查新住院病人，并且在 24 小時內 作出診斷及處理意見。 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的量化考核工作。 負責病區(qū)病案質量，注重病歷書寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性；負責修改審查科室出院病案。 對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析，提出控制措施，并組織實施。 按時完成各種檢測資料的匯總、分析、評價和撰寫醫(yī)院感染簡報工作。 五八、感染監(jiān)控崗職責 負責醫(yī)院感染的監(jiān)測控制工作。 負責對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調查分析和醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測。 五七、感染辦公室主任職責 負責制定感染控制等工作計劃和工作制度，并組織監(jiān)督、檢查和考核。 對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作。 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。 完成領導交辦的臨時性工作。 負責醫(yī)院數字圖書館的管理、使用和維護工作。 完成領導交辦的臨時性工作。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。 五四、圖書管理崗職責 在科主任領導下進行工作。 每月對出院病歷質量進行總結，對出院病歷存在的缺陷進行匯總，并提出整改建議。 負責病案復印工作。 負責住院病案資料的索引、登記、編目工作。 負責醫(yī)院醫(yī)學營養(yǎng)的教學及培訓工作。 負責營養(yǎng)查房、營養(yǎng)評價、疑難、重危及大手術病人營養(yǎng)會診以及各類營養(yǎng)不良病人的營養(yǎng)治療。 做好疫情調查工作。 嚴格保護傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料，并分類歸檔保存。接到疫情報告卡和死亡病例報告后在規(guī)定時限內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統進行網絡報告。 負責組織科研成果審查鑒定和科技檔案的建立與歸檔工作。 四九、科研管理崗職責 負責制定全院科研計劃，并組織全院各專業(yè)科室按計劃開展科研工作。 會同臨床科室做好實習、進修生的實習鑒定工作。 負責組織協調全院會診工作。 完成領導下達的臨時性任務。 負責聯系院外專家會診及醫(yī)院專家外出會診工作。 四六、醫(yī)政管理崗職責 負責醫(yī)療工作中的內外聯系，承辦來往公文和印章的保管使用，辦理住院病人診斷證明的登記蓋章工作。 監(jiān)督檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現醫(yī)療缺陷，制定措施及時整改。 組織完成臨時性醫(yī)療任務。負責全院醫(yī)務人員的教育培訓工作。 負責組織危重病人的搶救及協調會診工作。 1負責醫(yī)院所屬社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理工作。 參與感染性疾病、職業(yè)病的預防管 理和醫(yī)院感染控制管理工作。 負責組織業(yè)務培訓、學術交流、臨床教學、科研成果的申報、管理、論文稿件的審查及科技檔案的建立工作。 負責醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度的落實，保證醫(yī)療安全。 了解各支部領導班子的建設情況，考查團干部工作。 負責做好計劃生育的宣傳教育、咨詢工作以及一年兩次的孕情普查工作，發(fā)放藥具到手，做好資料統計工作，按時上交報表。 做好違紀會員的處理工作，辦好相應的入退手續(xù)。 根據黨的方針、政策， 結合醫(yī)院實際，抓好宣傳活動，把黨的方針政策變成職工實際行動，加速醫(yī)院文化建設。 根據院文明委的要求及部署，組織、協調指導全院的社會主義精神文明建設。 三九、宣傳干事崗位職責 在科室長領導下認真干好本職工作，按時完成領導交辦的各項任務。 承辦領導交辦的其它工作。承辦黨員轉正手續(xù)和新黨員談話工作。 1負責團的組織建設。 1配合行政開展勞動競賽、合理化建議活動。 負責黨員領導干部違規(guī)違紀問題的初查、立案、調查核實以及處理建議工作。 負責上級黨組織和院黨委，總醫(yī)院來 往機密文件、信件、資料的傳遞及來文傳閱。 1負責醫(yī)院的計劃生育工作。 1負責 先進集體、先進個人的評選、表彰和管理工作。 負責組織開展文化、體育、勞動競賽、經濟技術創(chuàng)新活動。 負責醫(yī)院紀檢、監(jiān) 察、黨風廉政建設工作。 負責院黨委、紀委、工會文件、報告、領導講話的起草、機要傳真等文書處理工作。 三四、住房公積崗 掌握住房公積金政策，并負責做好本單位員工的政策解釋工作。 負責全院所需資金的籌集、運營工作。 完成領導交辦的其他工作。 三二、預算崗 負責編制全院年度、月度財務預算。 負責全院醫(yī)藥收費價格的管理和監(jiān)督工作，定期組織檢查醫(yī)藥收費的執(zhí)行情況。 做好涉 稅事宜管理工作，正確處理征稅關系。 負責全院收入的歸集、核算工作。 負責收費票據存根的核銷工作。 負責及時提取工資及經費。 檢查各崗位基礎工作是否做好，基礎資料是否齊全。 開支范圍和開支標準是否符合文件規(guī)定。 二六、稽核崗 每天對業(yè)務收支事項逐筆進行審查和復核。在稽核會計的配合下做好財務報表的格式編制、公式建立、查詢等工作。 完成領導交辦的其他工作。 會計檔案應進行科學管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。 控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守總醫(yī)院及經濟往來單位的商業(yè)機密。 嚴格按照《濮陽市油田總醫(yī)院合同管理辦法》規(guī)定，負責全院各類合同的內容、條款監(jiān)督審查工作，及時將合同送交主管領導審批。 協助有關部門加強固定資產管理，定期進行固定資產清查，做到“帳、卡、物、資金”四對口，確保固定資產的安全、完整。 根據職工考勤表和經營考核情況完成工資發(fā)放表，做好各種社會保險費用與對口部門的核對工作。根據歷史數據及結合醫(yī)院實際情況，制定更加科學合理的承包考核方案。 負責庫存物資的限額控制、監(jiān)督工作。 現金日記帳的登記，做到日清月結。 負責現金的保管和收付業(yè)務。 協助主管會計做好成本控制工作。 一八、成本崗 負責會計報表的編制工作，保證報表數據無誤，勾稽關系正確。 1負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。 負責醫(yī)院的物價管理工作。 負責全院各項工作所需資金的籌集，監(jiān)督各項投資項目資金的 運營工作。 處理日常檔案管理方面的有關工作。 嚴格按照檔案管理的有關制度做好醫(yī)院員工人事檔案的收集、整理、歸檔、轉遞、借閱、保密 等工作。 負責員工請銷假手續(xù)的審批和辦理。 負責控制員工總量，合理調配勞動力，優(yōu)化人力資源結構。 負責辦理任職資格證書、專業(yè)技術資格考核合格證書，完善職稱評審、資格考試、專業(yè)技術職務聘任和年度考核等基礎資料。 負責畢業(yè)生需求調查和接收計劃、分配方案的配制，畢業(yè)生見 習管理工作。 負責醫(yī)院干部統計工作，定期編制干部統計報表，搞好干部隊伍情況分析。 一二、行政干部管理崗的職責 負責干部管理和調配工作。 1負責全院各類人員的考核管理工作，制訂、修訂本院各類人員的考核標準和辦法。 負責對醫(yī)院需求人員的引進、招聘、錄用和院內人員流動的調配工作。 負責 起草醫(yī)院有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。 完成辦公室領導交辦的任務。 負責院行政文件的編號、送審、上報、 制發(fā)和發(fā)放工作。 協助主任搞好通訊費用的管理控制工作。 九、院長辦公室事務秘書崗位職責 負責日常值班工作和總值班的安排協調工作。 具體負責綜合性文件、材料的起草，行政文件的核稿及有關行政會議的會務組織工作。 負責車輛的管理、使用和日常維修工作。 負責對院里重大決策、重要部署和重要會議決定事項的催辦、督查及反饋工作。 按時完成上級交辦的臨時性工作任務。 負責籌備召開有關質量管理會議，并做好記錄和會議意見的落實。 全面質量管理辦公室副主任參照主任職責執(zhí)行，協助主任開展工作。 定期籌備召開全面質量管理工作會議，研究解決工作存在的問題，不斷促進質量持續(xù)改進。 五、全面質量管理辦公室主任職責 在主管院長的領導下進行工作，搞好科室管理，不斷提高工作人員業(yè)務素質和科室管理水平。 負責定期組織患者滿意度調查工作，并進行匯總、分析。 四、服務質量管理辦公室干事職責 在主任領導下，按照工作分工開展各項工作。 負責受理、接待醫(yī)療糾紛和服務投訴，認真做好善后處理工作。 負責擬訂醫(yī)院服務質量管理方案和有關管理制度，并認真組織實施 負責定期組織對全院服務工作質量進行督查、考評，并及時通報督查、考評結果。 負責醫(yī)院出資權的管理工作。 二、管理委員會辦公室秘書職責