20xx年信用社干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)總結(jié)(文件)
【正文】 合督查，工作考勤的開展，完善工作機(jī)制和量化指標(biāo)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)紀(jì)律，督促干部職工以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作措施參與到活動(dòng)中，保證了參學(xué)率。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過自我剖析、民主生活會(huì)、座談走訪等方式，認(rèn)真查找五個(gè)方面的問題：一是圍繞信用社改革、發(fā)展以及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大好機(jī)遇，查找思想不解放、不開拓、不創(chuàng)新的問題；二是圍繞實(shí)施“十大惠民政策”，查找在切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事方面存在的問題；三是圍繞基層金融服務(wù)、認(rèn)真履行職責(zé)，查找工作作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題；四是圍繞經(jīng)營管理各項(xiàng)工作機(jī)制的落實(shí)，查找違反政策紀(jì)律方面的問題；五是 圍繞行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，查找廉潔自律和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過教育整頓力求達(dá)到“存在的突出問題得到有效治理，紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；機(jī)關(guān)和基層干部職工從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，合規(guī)經(jīng)營大力推進(jìn)；干部職工的宗旨意識、遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高；內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善，長效機(jī)制建設(shè)得到積極推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制全面落實(shí)”的目標(biāo)。三是為打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、辦事公正”的人民滿意的信合隊(duì)伍，全面推進(jìn)我市農(nóng)信社快速發(fā)展。 通過上述突出問題的解決，改革發(fā)展取得了新的突破。 四、堅(jiān)持長抓不懈，鞏固整頓成果 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)各階段工作的有序開展，雖然取得了顯著成績，但也還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：一是干部職工學(xué)習(xí)的多樣性和實(shí)用性不夠；二是深入基層調(diào)查研究和解決問題還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是業(yè)務(wù)經(jīng)營工 作方法、服務(wù)手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新；四是突破改革瓶頸問題的思路、方法還需改進(jìn)；今后我們將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真做好全市農(nóng)信社
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