廉潔從業(yè)教育心得體會(huì)五篇(文件)
【正文】 化 “ 四進(jìn) ” 活動(dòng)的深入開展，即（進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭），切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)的 “ 固本強(qiáng)基 ” 工程。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上發(fā)生問題，往往是在 “ 八小時(shí)以外 ” ，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候。實(shí)踐證明，只要干了壞事，遲早會(huì)暴露的。 篇五 沒有規(guī)則的自由才是真正的不自由，在規(guī)則里面游戈那才是真正的自由 ” ， 7 月 3 日上午，省公司紀(jì)檢檢察部黨風(fēng)廉政處處長(zhǎng)應(yīng)邀給我們上了一 堂深動(dòng)地廉潔從業(yè)教育課，在講課中，吳處長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際細(xì)致分析了重大決策風(fēng)險(xiǎn)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)、違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)、行風(fēng)形象風(fēng)險(xiǎn)等五類廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式。作為一個(gè)二級(jí)生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，雖然平常工作繁忙，但不能總是強(qiáng)調(diào)日常工作繁 忙，或者認(rèn)為上班時(shí)間日常事務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，如果經(jīng)常不學(xué)習(xí)就會(huì)慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。要倍加珍惜，在對(duì)待名利上，要有滿足感，在事業(yè)的發(fā)展上要有危機(jī)感，在工作的本領(lǐng)上要有恐慌感。作為企業(yè)的重要生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，一要摸清實(shí)情，經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，真正了解基層實(shí)際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實(shí)情況，為決策和工作提供可靠依據(jù)；二要在各方面牙想實(shí)招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問題的思路、辦法和措施。因此，要自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上筑起拒腐防。 四、管住小節(jié)，樹立高尚的情操。要端正好從業(yè)道德思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展干好本職工作。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要聯(lián)系自己的工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，加速知識(shí)更新?，F(xiàn)將自身相關(guān)體會(huì)細(xì)述如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想境界和自身素養(yǎng)。 因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。同時(shí)，注重把重點(diǎn)放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展 “ 讀廉政文章、講廉潔知識(shí)，學(xué)廉潔事跡 ” 等活動(dòng)，不斷提高黨 員干部和廣大員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)緊密地結(jié)合起來，并使之與新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到廉潔文化建設(shè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的煤炭企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建 設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。一方面， xxx 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職 工群眾。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束 。 二是制定行為準(zhǔn)則。 篇四 當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。我們黨員干部行使職權(quán)要有如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎心態(tài)，千萬不能出現(xiàn)思想偏差，錯(cuò)走一步。這些反
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