檢驗(yàn)檢疫局誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法普法責(zé)任制的實(shí)施方案(文件)
【正文】 任職、試用期滿考核的重要參考。（責(zé)任部門：法綜處）。（責(zé)任部門：各改革措施主要執(zhí)行部門） 、重要規(guī)范性文件時(shí)加強(qiáng)法制宣傳。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核，推進(jìn)行政執(zhí)法結(jié)果信息依法公開，研究實(shí)施行政執(zhí)法全過程記錄制度。針對(duì)執(zhí)法熱點(diǎn)問題和突發(fā)事件，及時(shí)組織權(quán)威解讀，正確引導(dǎo)輿論。積極探索電子顯示屏 、電子觸摸屏等新型載體在普法宣傳中的運(yùn)用。根據(jù)一線執(zhí)法需求，聘請(qǐng)局法律顧問和省局普法講師團(tuán)開展針對(duì)性的法治培訓(xùn)，收集個(gè)性化執(zhí)法難題，對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)施 “ 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ” 普法教育（責(zé)任部門：法綜處）。（責(zé)任部門：法綜處、人事處）。xx” 、質(zhì)量月、世界認(rèn)可日、世界艾滋病日、 “xx各部門要求充分認(rèn)識(shí)普法責(zé)任制在推進(jìn)法治魯檢建設(shè)中的重要作用，把普法工作作為推進(jìn)法治魯檢建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。法綜處作為普法工作牽頭部門，要加強(qiáng)普法工作的督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和推廣各部門好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高普法及法治建設(shè)工作水平。各部門要按照本實(shí)施方案，對(duì)本部門牽頭或參與的工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，提出明確工作要求、可檢驗(yàn)成果及完成時(shí)限，并指定專人負(fù)責(zé)收集整理本部門普法及法治建設(shè)的各類資料， 有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送法綜處。（責(zé)任部門：各部門）。（責(zé)任單位：各部門） 。（責(zé)任部門：各業(yè)務(wù)部門） 。（責(zé)任單位：各執(zhí)法部門） “ 精準(zhǔn) ” 普法。 “ 互聯(lián)網(wǎng) +普法 ” 。（責(zé)任單位：參與執(zhí)法活動(dòng)部門） 。重要規(guī)范性文件出臺(tái)后，要以通俗易懂的語(yǔ)言，及時(shí)通過新聞發(fā)布會(huì)、釋義解讀等多種形式廣泛宣傳，方便基層執(zhí)法人員和行政相對(duì)人理解掌握。 。認(rèn)真落實(shí)全省系統(tǒng)行政執(zhí)法資格統(tǒng)一培訓(xùn)考核制度，培訓(xùn)考核合格方可獲得行政執(zhí)法資格。（責(zé)任部門：法綜處牽頭，人事處配合） 核制度。 (責(zé)任部門：人事處 )
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