《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》word版(文件)
【正文】 措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。 對(duì)違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為，經(jīng)教育、勸阻無效 時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。 了解現(xiàn)場(chǎng)安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見督促有關(guān)部門及時(shí)解決不安全問題，有權(quán)制止違章指揮違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權(quán)提請(qǐng)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。 1在業(yè)務(wù)上接受地方安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和上級(jí)安全機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，并如實(shí)反映情況。發(fā)生事故后，如何自報(bào)、搶報(bào)等，經(jīng)考試合格后，才能上崗。 二、特種作業(yè)教育 特種作業(yè)人員，必須年滿 18 周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)。 三、變換工作崗位的工人教育 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應(yīng)進(jìn)行從新教育。 該崗位事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。 安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)基本知識(shí)、危險(xiǎn)崗位及通用工種的安 全生產(chǎn)知識(shí)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用。 五、采用五新作業(yè)人員的教育 在采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料時(shí)，作業(yè)人員必須經(jīng)過教育，學(xué)習(xí)： “ 五新 ” 的基礎(chǔ)知識(shí)。 采用 “ 五新 ” 后發(fā)生 異常情況時(shí)，應(yīng)采取的應(yīng)急措施，在撐敢基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后，才能上崗操作。 事故案例及教訓(xùn)和安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、革新成果等。 安 全 生 產(chǎn) 制 度 一、制定安全生產(chǎn)方針政策，健全安全生產(chǎn)組織。 五、對(duì)使用新材料、新設(shè)備、新工藝，事先對(duì)存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計(jì)，制定政策、完善、保護(hù)措施。 九、對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，每年進(jìn)行健康檢查。 七、鑒別 、評(píng)價(jià)、控制或消除生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的有害因素，使勞動(dòng)條件符合衛(wèi)生要求。 三、安全生產(chǎn)措施編制，傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析。 七、對(duì)工傷事故和久假復(fù)工的應(yīng)從新進(jìn)行安全教育。 各部門、科、室和各個(gè)職工的安全責(zé)任。 采用 “ 五新 ” 后新的操作方法。 交通、用電、消防及日常生活安全常識(shí)。 四、外來務(wù)工人員教育 隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，大量外來務(wù)工人員走上了生產(chǎn)崗位，他們?nèi)狈镜陌踩R(shí)，安全意識(shí)差，生產(chǎn)技能不熟練，在工作時(shí)，有章不循，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。 新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí)。 無證上崗，按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。 在學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。 1督促有關(guān)部門做好女職工和未年年工的勞動(dòng)保護(hù)工作，對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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