20xx年5月企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)技能知識(shí)(文件)
【正文】 方法的選擇（應(yīng)用）； 工作分析方法的選擇（應(yīng)用）。 問題： １、該培訓(xùn)合同書存在什么問題？ ２、在建設(shè)和完善 企業(yè)的培訓(xùn)體系過(guò)程中應(yīng)注意哪些問題？ ３，請(qǐng)擬一份培訓(xùn)協(xié)議，包括其中應(yīng)有的條款。 三、圖表分析題（ 3小題， 每一題 10分，合計(jì) 30分） 判斷以上 A、 B、 C3圖分別屬于哪種組織機(jī)構(gòu)圖；并說(shuō)明 C圖的組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)； 針對(duì)以上的薪酬調(diào)查柱狀圖，說(shuō)明該企業(yè)的三類人員的薪資結(jié)構(gòu)所存在問題； 結(jié)合以上的薪酬調(diào)查柱狀圖所反映
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