項(xiàng)目部日常管理制度(標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 。 三、假期 公司員工每月休息可累積一起休息，但必須根據(jù)個(gè)人的工作情況安排，一般休假統(tǒng)一由公司安排輪休。 二、請(qǐng)假 病假： 員工病假須于上班時(shí)間前 30 分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假二天以上需部門(mén)負(fù)責(zé)人批，三天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。此假可抵消每月休假假期。本人家庭有特殊情況需臨時(shí)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后可請(qǐng)假，請(qǐng)假期間可抵消每月假期，每月假期為五天，請(qǐng)假超過(guò)時(shí)間當(dāng)曠工處理，在每月中扣除。 公司提倡簡(jiǎn)單友好，坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重、相互協(xié)作。 二、行為準(zhǔn)則 辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間干私活，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，看 與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊。 文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱(chēng)、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。 本項(xiàng)目所有文件是：反映本項(xiàng)目部各項(xiàng)活動(dòng)情況及工程質(zhì)量狀態(tài)的證據(jù)的數(shù)據(jù)和文字記錄。 所有文件發(fā)布必須編號(hào)登記，明確文件發(fā)往相關(guān)部門(mén)及返回時(shí)間并應(yīng)有留底，以備查對(duì)。 收、發(fā)文件統(tǒng)一由項(xiàng)目部資料員負(fù)責(zé)。 三、認(rèn)真堅(jiān)持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定時(shí)間、定措施。 七、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業(yè)；嚴(yán)禁穿裙子和喇叭褲；嚴(yán)禁爬架子和乘坐吊盤(pán)上下。嚴(yán)禁非機(jī)械人員隨意開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備。危險(xiǎn)部位和場(chǎng)所應(yīng)設(shè)圍欄及設(shè)置安全標(biāo)志牌， 十四、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的鍋爐及壓力容器要 按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。材料明細(xì)清單以電子文件拷貝一份給財(cái)務(wù)部，以便作用料分析。 材料領(lǐng)用：根據(jù)《限額領(lǐng)料管理辦法》執(zhí)行。保管員匯總工程進(jìn)出庫(kù)材料，編報(bào) 材料收發(fā)匯總表 交項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部各一份。 2020 年 9 月 1 日 。 （ 2）財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、商務(wù)經(jīng)理一起共同分析用料差異，找出原因，提出改進(jìn)方案，由財(cái)務(wù)部書(shū)面向總經(jīng)理或授權(quán)副總經(jīng)理匯報(bào)。具
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