香港好好婚紗攝影管理規(guī)章制度 改好(文件)
【正文】 約員工福利待遇 為 了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鼓勵員工與公司簽訂勞動協(xié)議，凡員工與公司訂立勞動協(xié)議，并交納勞動保證金一千元者，即可享受福利待遇。 四、簽約員工公司給于每年生日宴資助，以示祝賀。 三、簽約員工培訓復修車旅費由回來之月起按每月100 元隨工資返還個人，返完為止。 一、第一次簽約新員工外 出培訓，由員工個人預支培訓費用，由培訓結業(yè)之日起，２周年單位一次性返還本次培訓費及來回車票，培訓期間吃住及其它費用個人自理，如員工培訓后２年以內離職，單位將不負擔此培訓費用。 二、每年春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品一份。 ３、晨會點名不到者按遲到處理，其它時間遲到、早退、脫崗（私自外出超過１０分鐘）。 ２、其服務質量遭到客人投訴。 ４、屢次違反公司各項規(guī)章制度。 七、本經理滿意獎獎金每月２０元。 三、上班時間無脫崗，外出假不超過規(guī)定次數。 六、工作制服只在公司穿用，不得以任何理由帶回家。 二、請領的公司制服，員工需負擔一半費用，做為制服保證金。 五、每次使用不得超過，超過一小時內按遲到論處。 一、外出假可分為６次使用，即每２小時為一單位２次，１小時為一單位４次。無特殊情況請假一天按二天計算。如超假三天以上者視為自動離職，單位將于以辭退。 三、住店人員末經許可晚上不得私自外出，如有事必須請假，晚上營業(yè)足２０天發(fā)住店獎２０元，低于１５天以每天５元扣租房費。罰款５０元。 1公司所有物品皆應愛護使用，如屬人為損壞，視損壞程度賠償。工作時間個人客人或家人來訪，不得在店堂內接待或聊天，請示經理后，可在指定時間 會客，時間不得超過１０分鐘，超過者脫
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