公司領(lǐng)導(dǎo)年會致辭五篇(文件)
【正文】 雨的和易團隊一定會是這樣的： 在每個醒來的清晨相信天還是藍的，在每個困難的時刻相信意志的凝聚，在每個轉(zhuǎn)變的時刻相信價值的堅定。 過去的 xx 年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們 XX 組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍。另外，我們還有一個融資平臺，上面有超過 xx0 家主流基金，每周以在線的方式為大家對接融資需求。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會， 23 號上海年會， 24 號深圳年會，年 后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。每月，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃，總結(jié)過往的經(jīng)驗，完善管理規(guī)模和辦法。 XX 是一個去中心 化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為 XX 這個家 添磚加瓦，大家?guī)椭蠹摇? 過去的一年里， “XX” 與百度關(guān)系密切，互動活動不斷。現(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝 ! 關(guān)于 xx 年，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求 “XX” 再上一個臺階。 但是，不管怎么走下去， “XX” 的公益性質(zhì)不會改變，也就是說我們不商業(yè)化， “ 簡單可依靠 ” ， “ 大家?guī)椭蠹?” 使我們最核心的價值觀，永 遠不會改變，服務(wù)組織，使命必達 ! 。今天，我深刻感到肩負使命，辦不好 “XX” ，對不起大家。 今年的年會是由 40 多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以 成功舉辦。 XX 在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動支持 XX 的創(chuàng)業(yè)者， Admaster 鄔劍同學(xué)，微播易徐揚同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張凱同學(xué) (XX 成員家屬 )， xx8 張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的 XX 贊助者。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多，各種培訓(xùn)組織也很多， “XX” 本著實事求是，效果為主的出發(fā)點，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。每一個群都從自己的維度在組織活動。我們下半年重新整理了 “XX” 組織群。第二次 xx 月 xx 號， xx2 家企業(yè)， xx0 家 VC。 我是陳楓， “XX” 創(chuàng)始人。是以，我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I(lǐng)域投資中期工作目標(biāo)需要進行重大調(diào)整，重中之重就是堅守 “ 現(xiàn)金為王 ” 的方針，力保充裕的現(xiàn)金流，所有投資工作必須更加謹(jǐn)慎。 在這段時間里，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動思考和調(diào)整，并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標(biāo)，給了我和董事會很好的建議和啟示。但和易的堅守者深知，無論市場格局如何改變、經(jīng)濟形勢如何起伏，企業(yè)創(chuàng)造財富和團隊共同進步才是不變的恒常。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè)，排除干擾、適應(yīng)變化、穩(wěn)健經(jīng)營，為整個公司貢獻了可觀的利潤，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。但于我們自身而言，問題出在面對多元化經(jīng)營時，幾個核心要點沒有解決：一是復(fù)合管理維度增多，專注度不夠，二是人力資源匹配不足，專業(yè)度不夠，三是行業(yè)生疏，決策依據(jù)匱乏，執(zhí)行力不夠。我們這種企業(yè)，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。就如我們剛剛角逐的知識競賽，無論勝負如何，我們都為學(xué)習(xí)而收獲，為堅守而驕傲。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪的說：我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇，我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程 ! 最后，在這辭舊迎新的日子?，F(xiàn)場所有的同事朋友們新的一年里，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快 !謝謝大家 ! 篇四 各位和易同仁、朋友們： 下午好 ! 記得在去年的年會上，我講的第一句話是 “ 我們終于送走了20XX 年這個最寒冷的冬季 ” 。我們會充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。 盤點過去，展望未來。可以說這是一個奇跡，一個萬達速度的奇跡，一個城市商業(yè)變革的奇跡， 更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。你們辛苦了，謝謝你們 ! 其次，我感謝公司全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。 XXXX 作為一個在 XXXXX 行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。同時，公司在總經(jīng)
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