20xx年度人事統(tǒng)計報表填報要求(文件)
【正文】 位從業(yè)人員等于 實有人數(shù)與勞務(wù)（人事）派遣人員數(shù)之和 。 與 《 事業(yè)單位機構(gòu)管理信息表 》 的實有人數(shù)（甲 1乙 1） 概念表述不同，內(nèi)涵一致。 機構(gòu)與崗位管理處 第二表 事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員增加減少情況 本年末應有數(shù) = 上年末總數(shù) + 增加數(shù) 減少數(shù) 實有數(shù)與應有數(shù)之差 =本年末實有數(shù) 本年末應有數(shù) 上年末總數(shù)要與 2020年度報送的本年末總數(shù)一致 （ 1）本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進入本單位管理及專業(yè)技術(shù)崗位的人員。 例： ? 增加其他項共 **人，其中，留學回國人員 **人，整建 制轉(zhuǎn)入 **人（發(fā)文單位、文號）。 對“按正地廳司局級管理”的人員，學歷在高中及以下，或年齡在40歲以下的要注意審核，并報送名單，名單項目同上。 區(qū)別：公開選拔是面向社會；競爭上崗是在本單位或本系統(tǒng)內(nèi)部 機構(gòu)與崗位管理處 第五表 事業(yè)單位管理人員分行業(yè)基本情況 院屬事業(yè)單位所屬行業(yè)基本情況 1. 中國科技大學、研究生院屬于 “ 教育 ” 2. 出版社和科學時報屬于 “ 文化、體育和娛樂業(yè) ” 3. 兩個療養(yǎng)院屬于 “ 住宿和餐飲業(yè) ” 4. 其他院屬單位屬于 “ 科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) ” 5. 一個單位從事多種經(jīng)營活動的，按其所從事主要行業(yè)填寫 審核重點：行業(yè)分類 機構(gòu)與崗位管理處 在專業(yè)技術(shù)崗位工作的或在管理崗位工作具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員 ?在 專業(yè)技術(shù)管理崗位 工作的人員 ?在 管理崗位工作具有專業(yè)技術(shù)職務(wù) 的人員 人員范圍 在管理崗位工作的 第六表 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本情況 機構(gòu)與崗位管理處 ?正高級職務(wù)人員中，學歷在高中及以下或年齡在 35歲及以下的需報名單。 在 ARP人力資源系統(tǒng)中沒有完全對應的 “ 人員類型”。 機構(gòu)與崗位管理處 單位從業(yè)人員和勞動報酬情況 指標解釋 在崗職工 :指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位但由于學校、病假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。包括內(nèi)退、離崗安臵人員，長期病休假人員，但不包括單位派出或自費長期學習的人員。LD18 謝謝！ 祝各位新年快樂！ 。列 23 行 LD10=行 LD1+LD9 行 LD1=行 LD2+ 統(tǒng)計范圍為在編人員。包括再就業(yè)的離退休人員、客座人員等，但不包括學生。但不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工，例如離崗安臵人員等。 ?有正高級高級工程師的單位將此類人員統(tǒng)計在科學研究人員中（甲 11） 高級職務(wù) 正高級職務(wù) 中級職務(wù) 初級職務(wù) 未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù) 第六表 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本情況 單位 姓名 職務(wù) 性別 學歷 年齡 機構(gòu)與崗位管理處 我院所屬事業(yè)單位均為中央所屬（乙 6） 注意所分層次 第七表 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員分層次情況 機構(gòu)與崗位管理處 第八表 事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)人員情況 國家科技獎項負責人： 指國家級科學技術(shù)獎勵二等獎及以上項目的主要負責人，一個獎項只填 1個 機構(gòu)與崗位管理處 注意表中
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