xx市運輸管理處初任培訓(xùn)制度(文件)
【正文】 業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)，初步掌握 運管 工作程序、方法和基本業(yè)務(wù)知識、技能。公共知識主要包括：政治理論與廉政建設(shè)、行政執(zhí)法知識、綜合知識與能力等模塊 ；專業(yè)知識主要包括：會計基礎(chǔ)知識、運管 政策知識、 運管 業(yè)務(wù)知識等模塊。初任培訓(xùn)對象如參加了地方人事部門組織的公共知識初任培訓(xùn)，應(yīng)繼續(xù)完成 運管 專業(yè)知識初任培訓(xùn)。 十三、 初任培訓(xùn)依據(jù) 省運管 局對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、考核等方面的統(tǒng)一要求和規(guī)范組織實施。過程中評價主要考核學(xué)員在初任培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和完成學(xué)習(xí)任務(wù)等情況。 。 十七、 初任培訓(xùn)考核成績作為新錄用 執(zhí)法人 員試用期考核、定級的主要依據(jù)。 十五、 初任培訓(xùn)考核采取考評與考試相結(jié)合、上級考核與本級考核相結(jié)合的方式進行。必要時，可在按規(guī)定時間完成集中脫產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格后，以到基層實習(xí)等
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