【正文】 0）分 國內(nèi)外發(fā)表論文、專著數(shù) 14（ 5）分 成果推廣和技術(shù)轉(zhuǎn)讓數(shù) 10（ 18）分 人才培養(yǎng)（ 23）（ 16） 博士生、研究生在讀和畢業(yè)人數(shù) 13（ 7）分 吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年數(shù) 10（ 9）分 設(shè)備運(yùn)行（ 9）（ 12） 設(shè)備完好率 4（ 5）分 設(shè)備利用率 5（ 7）分 經(jīng)濟(jì)效益（ 7）（ 20） 凈資產(chǎn)收益率 7（ 20）分 注：以上表中只有一個(gè)分值的，為共用分 值。主要研究工作緊密圍繞河北省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技發(fā)展的重大關(guān)鍵問題。 （ 2）能夠承擔(dān)一定數(shù)量的國家級(jí)或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目。 （ 2）實(shí)驗(yàn)室自薦的優(yōu)秀論文或優(yōu)秀成果（含技術(shù)報(bào)告）應(yīng)該達(dá)到上述 49 要求，在科學(xué)和技術(shù)水平上有所發(fā)展與突破。實(shí)驗(yàn)室人員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有獻(xiàn)身精神和良好學(xué)風(fēng)。 三、開放交流與運(yùn)行管理（ 23分） 開放交流（ 10 分） （ 1）實(shí)驗(yàn)室應(yīng)開展較高水平、較高層次和實(shí)質(zhì)性的省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與 50 合作。 運(yùn)行管理（ 13 分） （ 1）實(shí)驗(yàn)室具備較高的管理水平，建立良好的 運(yùn)行機(jī)制以保證實(shí)驗(yàn)室能夠做到：人員合理流動(dòng)，隊(duì)伍不斷優(yōu)化；充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，激勵(lì)創(chuàng)新；年輕人能夠成就事業(yè)，不斷成長。儀器設(shè)備的管理實(shí)行掛牌登記制度。 51 B．重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定量評(píng)估指標(biāo)說明 各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算公式為： 各項(xiàng)指標(biāo)得分＝Ｘ／Ｙ 各項(xiàng)指標(biāo)的滿分值 注： Ｘ含義見各項(xiàng)解釋； Ｙ含義為獲得各項(xiàng)指標(biāo)的滿分時(shí)應(yīng)得的值； 第四項(xiàng)指標(biāo)“設(shè)備運(yùn)行”不按此公式計(jì)算。 二、研究成果和發(fā)表論文／年（ 42分）（ 33 分） 獲獎(jiǎng)成果／年（ 18 分）（ 10 分）（Ｙ＝ 400 分） 52 國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng) 1000 分 國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng) 800 分 國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng) 500 分 國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng) 700 分 國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng) 400 分 國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng) 600 分 國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng) 300 分 省長特別獎(jiǎng) 600 分 省部自然科學(xué)一等獎(jiǎng) 300 分 省部技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng) 250 分 省部科 學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng) 200 分 省部自然科學(xué)二等獎(jiǎng) 200 分 省部技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng) 150 分 省部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng) 100 分 省部自然科學(xué)三等獎(jiǎng) 100 分 省部技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng) 75 分 省部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng) 50 分 注： A． 完全由實(shí)驗(yàn)室完成者，按 100％計(jì)分； B． 以實(shí)驗(yàn)室為主完成者，按 75％計(jì)分； C． 實(shí)驗(yàn)室為主要參加單位者，按 50％計(jì)分； D． 實(shí)驗(yàn)室為一般參加單位者，按 25％計(jì)分； E． 獲獎(jiǎng)成果不重復(fù)記分，以該成果的最高獎(jiǎng)為準(zhǔn)； F． 獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、國家 技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)的，在此項(xiàng)最后得分中另分別再獎(jiǎng)勵(lì) 15 分、 10 分、 9 分、 8 分。 國內(nèi)外發(fā)表論文、專著為 Ｘ 分／年。 吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年數(shù)（ 10 分）（ 9 分）（Ｙ＝ 30％） 曾經(jīng)或正在承擔(dān)省部級(jí)以上（含省部級(jí)）科研項(xiàng)目，并任項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的青年業(yè)務(wù)骨干（ 45 歲以下，含 45 歲）人數(shù)，占科研總?cè)藬?shù)的比例為 X。 五、經(jīng)濟(jì)效益（ 7 分）（ 20 分）（Ｙ＝ 20％） 實(shí)驗(yàn)室收入是指實(shí)驗(yàn)室為開展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)通過各種形式、各種渠道獲得的非償還性資金，包括財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、其他收入等。凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減負(fù)債的余額。 *注： 加權(quán)系數(shù)計(jì)算方法為：各實(shí)驗(yàn)室定性、定量得分除以所有實(shí)驗(yàn)室定性、定量得分的最高分獲得。與安裝儀器設(shè)備相關(guān)的土建施工費(fèi)用、土建和儀器設(shè)備安裝工程費(fèi)用。工程設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試制、分析、化驗(yàn)、檢查、加工等發(fā)生的費(fèi)用及相關(guān)的資料費(fèi)、燃料和動(dòng)力消耗費(fèi)用。吸納先進(jìn)科技成果和引進(jìn)技術(shù)所支付的費(fèi)用。進(jìn)行論證、評(píng)估、鑒定、評(píng)審等的費(fèi)用。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中試基地、工程技術(shù)研究中心建設(shè)計(jì)劃編制部門所必需進(jìn)行或委托進(jìn)行的調(diào)研、考察等費(fèi)用。 省科技廳對(duì)上報(bào)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核，商省財(cái)政廳、省計(jì)委同意，實(shí)行按計(jì)劃分期撥款， 包干使用。在項(xiàng)目進(jìn)行期間要按科研會(huì)計(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算。 年 月 日 。 七、省科技廳會(huì)同省財(cái)政廳、省計(jì)委及主管部門對(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用情況組織檢查或委托審計(jì)。 五、項(xiàng)目依托單位應(yīng)在年終報(bào)送年度決算報(bào)表（見附表），項(xiàng)目完成后報(bào)送總決算。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中試基地、工程技術(shù)研究中心建設(shè)期間所需支 57 付的動(dòng)力費(fèi)、儀器設(shè)備維修費(fèi)及其他不可預(yù)見的費(fèi)用。支付各專業(yè)銀行專項(xiàng)貸款的貼息費(fèi)用。人才的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或引進(jìn)人才等支付的費(fèi)用。原料、樣機(jī)、樣品、元器件及動(dòng)植物養(yǎng)殖費(fèi)。必備的專用儀器設(shè)備購置、運(yùn)送、調(diào)試、分析測(cè)試或租賃費(fèi)。 二、建設(shè)經(jīng)費(fèi)必須單獨(dú)建帳和管理，按計(jì)劃在開支范圍內(nèi)支出，并接受省科技廳的監(jiān)督和檢查。 實(shí)驗(yàn)室的最后總得分為：定性、定量得分之和除以 2。純收入是指實(shí)驗(yàn)室收入減去實(shí)驗(yàn)室支出的差額。 H：年有效小時(shí)數(shù)為 960 小時(shí) /臺(tái)； 最后得分為 W≥ 90％ 90％＞ W≥ 80％ 80％＞ W≥ 70％ 70％＞ W≥ 60％ W＜ 60％ 5 分 4 分 2 分 1 分 0 分 7 分 5 分 3 分 2 分 0 分 54 注： １、 大型儀器、設(shè)備價(jià)值在 5 萬元（ 或 1 萬美元）以上者。 三、人才培養(yǎng)（ 23 分）（ 16分） 博士生、研究生在讀和畢業(yè)人數(shù)（ 13 分）（ 7 分）（Ｙ＝ 40％） 僅指實(shí)驗(yàn)室自己培養(yǎng)或自己送出去培養(yǎng)的人員，不包括引進(jìn)和吸收的博士生和研究生。 國內(nèi)外發(fā)表論文、專著數(shù)／年（ 14 分）（ 5 分）（Ｙ＝ 200 分） 國際刊物發(fā)表，每篇 25 分 國際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表，每篇 10 分（屬特邀報(bào)告，另加 20） 國內(nèi)核心刊物發(fā)表，每篇 20 分 國內(nèi)一般刊物發(fā)表，每篇 10 分 國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表，每篇 5 分（屬特邀報(bào)告，另加 15） 被收入國際三大索引的論文，每篇 50 分 外文版專著，每冊(cè) 200 分 中文版專著，每冊(cè) 100 分 注： １、 論文必須發(fā)表在公開發(fā)行，具有刊號(hào)的正式刊物上。 承擔(dān)課題任務(wù)得分為 Ｘ 分／年（以每個(gè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)為 50 萬元計(jì)算）： Ｘ＝同類項(xiàng)目金額總和／ 50 萬元 項(xiàng)目類別分值／年數(shù) 獲得科研經(jīng)費(fèi)數(shù)／年（ 10 分）（Ｙ＝ 150 萬元） 科研經(jīng)費(fèi)包括項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、各級(jí)部門給予的運(yùn)行補(bǔ)助費(fèi)及 其它用于科研的經(jīng)費(fèi)。 四、社會(huì)效益及影響（ 5 分） 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具 有較顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)推動(dòng)我省科技進(jìn)步有較大貢獻(xiàn)。人員崗位職責(zé)明確，研究資料完整，環(huán)境整潔?？妥芯咳藛T應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)水平，并有足夠的時(shí)間來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行研究工作。 人才培養(yǎng)（ 14 分） （ 1）能夠吸引國內(nèi)外優(yōu)秀中青年人才；具有良好的培養(yǎng)學(xué)術(shù)接班人和優(yōu)秀中青年 的措施與業(yè)績。 （ 2）實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有一支高素質(zhì)的固定研究人員隊(duì)伍。 研究成果（ 31 分）