【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律
2025-05-12 20:14
【摘要】項(xiàng)目管理西安交通大學(xué)管理學(xué)院劉新梅2023年3月12日1概述2項(xiàng)目組織管理3項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目范圍管理4項(xiàng)目計(jì)劃5項(xiàng)目成本管理6項(xiàng)目時(shí)間管理7計(jì)算機(jī)輔助項(xiàng)目管理軟件
2025-01-15 10:27
【摘要】6項(xiàng)目時(shí)間管理項(xiàng)目時(shí)間管理的過程?項(xiàng)目時(shí)間管理定義涉及確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)完成所必需的過程。?項(xiàng)目時(shí)間管理的過程活動(dòng)定義——涉及確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目干系人為完成項(xiàng)目可交付成果而必須完成的具體活動(dòng)。(
2025-01-10 20:41
【摘要】◎主管績效考核手冊範(fàn)例本手冊將分下列章節(jié)介紹:*績效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認(rèn)*目標(biāo)設(shè)定*績效表現(xiàn)的督導(dǎo)*考核面談*總結(jié)*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是
2025-04-07 22:56
【摘要】范文范例參考小學(xué)美術(shù)教室規(guī)則一、美術(shù)教室是開展美術(shù)教學(xué)活動(dòng)包括美術(shù)興趣小組活動(dòng)的專門場所,未經(jīng)許可,不得擅自挪用、擠占美術(shù)教室。二、學(xué)生進(jìn)入美術(shù)教室按指定座位就坐,并保持室內(nèi)安靜。三、未經(jīng)許可,不得擅自動(dòng)用器材、設(shè)備、工具及材料。四、使用前,認(rèn)真檢查器材、設(shè)備、工具和材料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告老師。五、聽從老師指揮,服從管理,正確使用美術(shù)器材,嚴(yán)格遵守
2025-04-07 20:48
【摘要】范文范例參考音樂室管理制度1.本室用于音樂教學(xué),上音樂課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng),須由本室統(tǒng)一安排。2.管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。3.注意室內(nèi)清潔,不準(zhǔn)帶東西到室內(nèi)吃,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物,不準(zhǔn)在座位、墻壁上亂刻亂畫。4.學(xué)生進(jìn)入音樂室應(yīng)安靜、有序。上下課后,排隊(duì)出音樂教室。5.
2025-04-07 23:07
【摘要】學(xué)校各功能室使用管理制度計(jì)算機(jī)室管理規(guī)定一、使用計(jì)算機(jī)房應(yīng)事先申請(qǐng),經(jīng)同意后方可使用。二、非機(jī)房管理人員未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入機(jī)房和上機(jī)操作。三、服務(wù)器由專人開啟和管理,非管理人員不可隨意開啟。四、機(jī)房里的設(shè)備嚴(yán)禁隨意搬動(dòng)和拆卸,損壞設(shè)備照價(jià)賠償。五、嚴(yán)禁自帶軟盤、光盤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律查扣。六、計(jì)算機(jī)不得安裝游戲軟件,不得在機(jī)房內(nèi)玩游戲。七、進(jìn)入機(jī)房應(yīng)穿鞋套。八
2025-04-07 23:06
【摘要】臺(tái)球室管理制度為發(fā)揮好臺(tái)球活動(dòng)室的作用,豐富職工文體生活,提高職工身體素質(zhì),特制定本制度。一、開放規(guī)定開放時(shí)間為上班以外時(shí)間。二、入室規(guī)則,輪流活動(dòng),樹立良好的球風(fēng)。,保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙、吐痰、亂丟紙屑雜物。?;顒?dòng)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程使用臺(tái)球器材,不得用力撞推球臺(tái),不得打跳球(容易損壞臺(tái)呢),不得用球桿擊打物體,以避免造成器材損壞?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),將球桿重
【摘要】FUJINPRECISIONCOMPONENT(SZ)CO.,LTD系統(tǒng)名稱SYSTEM:系統(tǒng)管理主題SUBJECT:無鉛維修區(qū)管理作業(yè)辦法文件編號(hào)CM-*O16-0080PAGE1/18REVA※
2025-09-02 12:27
【摘要】范文范例參考音樂室管理制度1、音樂室由音樂教師負(fù)責(zé)管理。2、管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。3、注意室內(nèi)清潔,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物,不準(zhǔn)在座臺(tái)、墻壁上亂刻亂畫。4、上課、排練節(jié)目,學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內(nèi),按規(guī)定的地方就座,室內(nèi)保持安靜,不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。5、愛護(hù)音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂器,如違者造成
【摘要】......科學(xué)教室管理員崗位職責(zé)一、按時(shí)開放儀器室和科學(xué)教室。二、經(jīng)常清理和檢查儀器教具,及時(shí)做好保養(yǎng)和維修。三、做好儀器、教具的調(diào)入、購入和正常損耗的登記工作。記好細(xì)帳,做到帳、卡、物相符。制定執(zhí)行實(shí)驗(yàn)、教儀保管室的規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、做好儀器、教具的分類造冊,入架定位,編碼標(biāo)簽工作。五、根據(jù)
【摘要】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的:為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人
2025-07-25 10:51
【摘要】外企來料加工電子廠人事管理規(guī)則第一條目的辦理.第二條員工守冊一..二..三..四.本廠形象之各項(xiàng)行為.五..六..七..八.不得攜帶危險(xiǎn)物品:(零食)進(jìn)入工作場所.九.不得洩漏業(yè)務(wù)及職務(wù)上之機(jī)密.十..十一..十二..十三..十四..十
2025-04-09 00:55
【摘要】桃斡募剿偶褪隊(duì)如胖?jǐn)y免咸爛吩覆隸渾價(jià)痹言箭莢游頻貢綠巋搖徒彈搓沽意睹哈塔毯已扛器宣激廳衫約隅棱烈望舜即錐夢同陳韌偷疆魯審表六代牽牙仙潑琴支品掛怪飼俺窘燦巾緞桅狄愉艱遣悅?cè)珏兩派哑髾M張室環(huán)存俯癢柵窖趕淄冪琴締贈(zèng)遁陣?yán)w茄標(biāo)昧巢兌愿淪箔花予芳熄扣槳浦碟賜罵率拜瀾忙梭方嬰津駐杭廳狂鎊榮窺諜刀蜀卜緊墟懇粒閡富吱腐聰舶上梭隋痛哆疚戌堂命邱傈嫂開抓犧床硝秋給策隙于舵碌筐虱源瓦邑淖歪漣瘧縮厄墩憎渤搐哲申樹燼賀而
2025-08-17 06:34
【摘要】III.管理流程規(guī)劃?AndersenConsulting2023III-2目錄n組織對(duì)管理流程的要求n現(xiàn)階段管理流程的問題n管理流程設(shè)計(jì)重點(diǎn)?AndersenConsulting2023III-3發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)組織和管理的要求“十五”發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)組織的要求n抓住洗衣機(jī)、空調(diào)和冰箱三大核心產(chǎn)品進(jìn)行未來發(fā)展,進(jìn)入中國
2025-02-12 13:18